會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)個(gè)人簡(jiǎn)歷范文
選擇簡(jiǎn)歷模板的時(shí)候有需要避免過于花哨，編寫簡(jiǎn)歷內(nèi)容則需要避免過于自信。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 女
民 族： 漢族 出生年月： 1982年12月19日
婚姻狀況： 已婚
身 高： 158cm 體 重： 0kg
戶 籍： 福建莆田 現(xiàn)所在地： 福建莆田城廂區(qū)
畢業(yè)學(xué)校： 廈門大學(xué) 學(xué) 歷： 專科
專業(yè)名稱： 財(cái)經(jīng)類 會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)核算方向 畢業(yè)年份： 2003年
工作經(jīng)驗(yàn)： 十年以上 最高職稱： 中級(jí)職稱
求職意向
職位性質(zhì)： 全 職
職位類別： 財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)-財(cái)務(wù)顧問
職位名稱： 財(cái)務(wù)經(jīng)理 ;
工作地區(qū)： 莆田市區(qū) ; 莆田荔城區(qū)
待遇要求： (面談)元/月 可面議 ; 不需要提供住房
到職時(shí)間： 可隨時(shí)到崗
技能專長(zhǎng)
電腦水平： 熟悉操作金碟財(cái)務(wù)軟件、用友財(cái)務(wù)軟件、OFFICE軟件等
工作經(jīng)歷
所在公司： 上海黃浦舒友有限公司
時(shí)間范圍： 2001年7月 - 2003年11月
公司性質(zhì)： 民營(yíng)/私營(yíng)公司
所屬行業(yè)： 餐飲、娛樂、酒店
擔(dān)任職位： 主辦會(huì)計(jì)
工作描述： 所有賬務(wù)處理，報(bào)稅，年檢，填列統(tǒng)計(jì)報(bào)表。年終所得稅匯算，管理財(cái)務(wù)部門其他成員，指導(dǎo)安排其他人員工作。
離職原因： 想回廈門工作
所在公司： 福建權(quán)昱工業(yè)有限公司
時(shí)間范圍： 2003年12月 - 2008年1月
公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資.外企辦事處
所屬行業(yè)： 貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口
擔(dān)任職位： 主辦會(huì)計(jì)
工作描述： 所有賬務(wù)處理，抄報(bào)稅，辦理銀行貸款，參加聯(lián)合年檢等事項(xiàng)，在公司申請(qǐng)上市時(shí)，協(xié)助整理資料。分析財(cái)務(wù)狀況，編制年終財(cái)務(wù)報(bào)告。
離職原因： 因結(jié)婚生子，想回莆田工作
所在公司： 莆田綠森莊園酒業(yè)有限公司
時(shí)間范圍： 2008年1月 - 2009年3月
公司性質(zhì)： 中外合營(yíng)(合資.合作)
所屬行業(yè)： 生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位： 財(cái)務(wù)主管
工作描述： 辦理所有事項(xiàng)
離職原因： 待遇福利問題
所在公司： 天怡(福建)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)有限公司
時(shí)間范圍： 2009年3月 - 2011年3月
公司性質(zhì)： 上市公司
所屬行業(yè)： 農(nóng)、林、牧、副、漁業(yè)
擔(dān)任職位： 財(cái)務(wù)副部長(zhǎng)
工作描述： 銀行貸款融資、審核費(fèi)用支出等、編制公司預(yù)算報(bào)表等
離職原因：
所在公司： 方家鋪?zhàn)?莆田)綠色食品有限公司
時(shí)間范圍： 2011年3月 - 2016年8月
公司性質(zhì)： 民營(yíng)/私營(yíng)公司
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位： 財(cái)務(wù)經(jīng)理
工作描述： 1、定期了解與公司相關(guān)的稅收制度、稅收政策等，以便于及時(shí)對(duì)公司相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行及時(shí)調(diào)整。 2、根據(jù)稅法規(guī)定，對(duì)公司的賬務(wù)進(jìn)行統(tǒng)籌、安排，盡量避免稅法制度與公司財(cái)務(wù)制度出現(xiàn)沖突。對(duì)公司的稅務(wù)賬務(wù)銷售方面采用何種會(huì)計(jì)處理方法，銷售成本采用何種計(jì)算辦法，往來款注意事項(xiàng)進(jìn)行規(guī)劃并稅法制度進(jìn)行整合。 3、定期對(duì)自身稅收法律知識(shí)進(jìn)行提升，定期對(duì)部門人員進(jìn)行稅收法律知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn) 4、對(duì)發(fā)票管理制度、開票制度、開票流程等進(jìn)行梳理并按稅法要求整理成相關(guān)制度 5、審核按國(guó)稅、地稅要求進(jìn)行年度、季度、月度申報(bào)相關(guān)稅收、年度總結(jié)報(bào)表及免稅備案等 6、審核賬套、申報(bào)表、抵扣聯(lián)、備案材料及三流一致的等相關(guān)稅務(wù)文件進(jìn)行立卷、歸檔情況。 7、熟悉項(xiàng)目補(bǔ)貼相關(guān)數(shù)據(jù)要求，協(xié)助總經(jīng)辦申請(qǐng)項(xiàng)目補(bǔ)貼工作 8、資金安全審計(jì)、對(duì)各中心數(shù)據(jù)審核分析
離職原因：
其他信息
自我評(píng)價(jià)： 熟練操作新中大、金碟、用友、免抵退等財(cái)務(wù)軟件，熟悉工商、稅務(wù)、銀行貸款操作流程及年審相關(guān)事項(xiàng)，獨(dú)立企業(yè)全盤財(cái)務(wù)核算，能編制現(xiàn)金流量表，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)上出現(xiàn)各個(gè)弊端能及時(shí)查覺，及時(shí)糾正�，F(xiàn)持有中級(jí)會(huì)計(jì)師證、注冊(cè)內(nèi)審師、注冊(cè)稅務(wù)師等證書
拓展閱讀：對(duì)癥下藥編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷 方能知己知彼一戰(zhàn)而勝
想要獲得招聘人員的認(rèn)可，就需要編寫出一份能夠獲得面試機(jī)會(huì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷。因?yàn)檎衅溉藛T了解求職者唯一的途徑就是個(gè)人簡(jiǎn)歷，所以個(gè)人簡(jiǎn)歷的成功與否能夠直接決定求職者能否獲得面試機(jī)會(huì)。雖然說個(gè)人簡(jiǎn)歷的篇幅不長(zhǎng)，但是想要編寫一份優(yōu)質(zhì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷有一定的'難度，在編寫過程中需要使用一些手法，只有這樣才能夠?yàn)閭�(gè)人簡(jiǎn)歷加分，從而才能夠擺脫就業(yè)空窗期。
想要增強(qiáng)個(gè)人簡(jiǎn)歷的競(jìng)爭(zhēng)力，就需要結(jié)合求職意向編寫自身優(yōu)勢(shì)。
眾所周知，在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)需要凸顯自身優(yōu)勢(shì)，但是有些求職者即便在個(gè) 人簡(jiǎn)歷中凸顯自身求職意向還是無法獲得招聘人員的認(rèn)可，出現(xiàn)這種情況很可能是因?yàn)樵诰帉戇^程中沒有結(jié)合求職意向。只有與求職經(jīng)驗(yàn)相關(guān)的個(gè)人簡(jiǎn)歷才能夠具備 競(jìng)爭(zhēng)能力，因此在編寫時(shí)務(wù)必要結(jié)合求職意向。不管是編寫工作經(jīng)驗(yàn)還是專業(yè)技能都需要結(jié)合求職優(yōu)勢(shì)，這樣才能夠在最大程度上提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的競(jìng)爭(zhēng)能力。
在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)除了需要結(jié)合求職意向編寫自身優(yōu)勢(shì)，還需要根據(jù)用人單位編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷，這樣才能夠打造出對(duì)癥下藥的個(gè)人簡(jiǎn)歷。在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前需要了解用人單位在社會(huì)上的地位，以及憑借什么在社會(huì)上獲得穩(wěn)固的發(fā)展。在了解這些基本信息之后，才能夠得心應(yīng)手的編寫獲得招聘人員認(rèn)可的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
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