2017年工商管理就業(yè)簡(jiǎn)歷范文
對(duì)于個(gè)人的簡(jiǎn)歷來(lái)說(shuō)，除了要做的美觀和整潔之外，簡(jiǎn)歷的內(nèi)容也是一個(gè)很重要的問(wèn)題。想要讓主考官更多的了解自己，我們就應(yīng)該盡量的把自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷做的詳細(xì)一點(diǎn)。
篇一：2017年工商管理就業(yè)簡(jiǎn)歷范文
yjbys
女 28歲 北京人
學(xué)歷： 本科
工作年限： 1-2年
期望薪資： 面議
工作地點(diǎn)： 北京 - 昌平 - 不限
求職意向：人事專員/助理
工作經(jīng)驗(yàn)
(工作了1年4個(gè)月，做了2份工作)
北京同方萬(wàn)維科技有限公司
工作時(shí)間：2013年4月 至 2014年5月[1年1個(gè)月]
職位名稱：人事專員/助理
工作內(nèi)容：從事人力資源助理的工作，與華三通信合作，主要負(fù)責(zé)獨(dú)家項(xiàng)目產(chǎn)品工程、低端、 OM部門的招聘以及公共競(jìng)爭(zhēng)崗位硬件、軟件的招聘，在招聘工作中，包括招聘崗位JD的'分析、招聘信息的發(fā)布以及崗位的維護(hù)、篩選簡(jiǎn)歷、初試、復(fù)試的追蹤、薪資的洽談等等。在工作期間由本人招聘的人員為29人。同時(shí)參與員工部分溝通以及員工關(guān)懷協(xié)助組織活動(dòng)等等以及辦理入離職相關(guān)工作。
冠群馳騁投資管理北京有限公司
工作時(shí)間：2012年7月 至 2012年10月[3個(gè)月]
職位名稱：招聘專員/助理
工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)了解部門崗位人力編制的缺口，并和部門負(fù)責(zé)人溝通，了解崗位軟、硬性條件，更好的開(kāi)展招聘工作。在各招聘網(wǎng)站做好崗位的發(fā)布和維護(hù)的工作，并積極挖掘各種招聘渠道，做好電話邀約和回訪等工作，及時(shí)更新相關(guān)數(shù)據(jù)，做好統(tǒng)計(jì)和總結(jié)。根據(jù)面試人的面試崗位，做好面試工作，并及時(shí)與部門負(fù)責(zé)人溝通，做好初試、復(fù)試等工作。
教育經(jīng)歷
2012年6月畢業(yè) 北京聯(lián)合大學(xué) 工商管理
證書獎(jiǎng)項(xiàng)
證書名稱：大學(xué)英語(yǔ)四級(jí) 頒發(fā)時(shí)間：2010年10月 頒發(fā)機(jī)構(gòu)：全國(guó)英語(yǔ)四六級(jí)委員會(huì)
自我描述
本人大學(xué)四年主修工商管理專業(yè)，大四在中華英才網(wǎng)人力資源部PICC項(xiàng)目組實(shí)習(xí)崗從事招聘專員的工作，畢業(yè)后分別在投資理財(cái)和IT外包行業(yè)從事人力資源助理相關(guān)工作，熟悉招聘模塊，熟悉勞動(dòng)合同法等法律法規(guī)。學(xué)習(xí)主動(dòng)強(qiáng)，工作之余，學(xué)習(xí)人力資源相關(guān)書籍，例《老HR手把手教你搞定HR管理》，這本書的優(yōu)勢(shì)在于不僅僅從理論上講解人力資源六大模塊，而是偏重于從實(shí)踐的角度為讀者分析。在網(wǎng)上注冊(cè)三茅人力資源網(wǎng)，進(jìn)一步學(xué)習(xí)更多的知識(shí)。本人性格溫和、能吃苦耐勞，希望有幸加入貴公司，為公司創(chuàng)造價(jià)值。
篇二：2017年工商管理就業(yè)簡(jiǎn)歷范文
yjbys
女 27歲
學(xué)歷： 大專
工作年限： 應(yīng)屆畢業(yè)生
期望薪資： 2000-3000元
工作地點(diǎn)： 北京 - 大興
求職意向：其他保健按摩職位
教育經(jīng)歷
2015年10月畢業(yè) 北京吉利大學(xué) 工商企業(yè)管理
自我描述
本人性格外向，活潑開(kāi)朗，樂(lè)觀向上，適應(yīng)能力強(qiáng)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有吃苦耐勞的精神。
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