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      2. 工商管理簡歷

        時間:2023-02-27 16:42:00 海發(fā) 工商管理 我要投稿
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          作為求職的第一步個人簡歷在求職的過程中也起到舉足輕重效果,那么個人簡歷對求職的成功率影響有哪些呢?招聘方式通過個人簡歷在招聘,那么個人簡歷所起到的作用必然也非常大。

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          之所以說個人簡歷是求職中的敲門磚,就是因為用人單位是通過個人簡歷來認識求職者,如果個人簡歷上的信息符合招聘的條件,則求職中就可以通過,并獲得下一步招聘的面試機會。也就是說,個人簡歷的分量足夠,就能順利的通過第一道門檻,反之則就直接失敗。在求職中,你所寫的個人簡歷如何也就職業(yè)影響到面試的機會。

          在求職的過程中順利的通過個人簡歷的篩選,并獲得面試的機會并非就是求職成功。還要通過面試,有的一些工作還需要先進行筆試,筆試通過之后再來面試。但不管怎樣,求職者在面試的時候,對方招聘官都會針對其所寫的個人簡歷來面試。在這個時候個人簡歷就不是簡單作為篩選人才的工具,而是進一步的了解,因此說能夠一定程度上影響其最終的結(jié)果。

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          兩年以上工作經(jīng)驗|男|27歲

          地址:深圳

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          最近工作

          公司:XX有限公司

          行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

          職位:網(wǎng)絡(luò)推廣員

          最高學(xué)歷

          學(xué)歷:本科

          專業(yè):工商管理

          學(xué)校:深圳大學(xué)

          求職意向

          到崗時間:一個月之內(nèi)

          工作性質(zhì):全職

          希望行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

          目標地點:深圳

          期望月薪:面議/月

          目標職能:網(wǎng)絡(luò)推廣員

          工作經(jīng)驗

          2013/10—2015/5:XX有限公司[1年7個月]

          所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

          運營部網(wǎng)絡(luò)推廣員

          1、統(tǒng)計每日帳戶的消費、流量,并優(yōu)選關(guān)鍵詞,對重點關(guān)鍵詞進行優(yōu)先推廣。

          2、負責(zé)每個帳戶的時報、日報、周報、月報及病種消費等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計,把數(shù)據(jù)細化、量化。

          3、及時對排名進行價格變更,減少轉(zhuǎn)化率低的關(guān)鍵詞投入費用,做到賬戶日?偨Y(jié)及預(yù)算。

          2012/6—2013/9:XX有限公司[1年3個月]

          所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

          運營部網(wǎng)絡(luò)推廣員

          1、負責(zé)互聯(lián)網(wǎng)論壇的收集,并進行有效的分類工作。

          2、通過外鏈的方式,在收集到有效的互聯(lián)網(wǎng)站論壇中進行推廣。

          3、對網(wǎng)站的內(nèi)容進行編輯、更新、維護工作。

          教育經(jīng)歷

          2008/9—2012/6 深圳大學(xué) 工商管理 本科

          證書

          2009/12大學(xué)英語四級

          語言能力

          英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)

          自我評價

          為人誠實,謙虛謹慎,能為集體利益著想,對工作認真負責(zé),有吃苦耐勞的精神,遇事冷靜沉著,做事有始有終,有創(chuàng)新精神,有團隊精神,動手能力強,有較強的自學(xué)能力,喜歡換位思考。從事企業(yè)管理軟件實施服務(wù)工作多年,熟練掌握企業(yè)管理軟件,熟悉企業(yè)管理流程,熟悉制造型企業(yè)生產(chǎn)管理,對企業(yè)管理軟件項目有項目管理經(jīng)驗。

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