�？齐娮由虅�(wù)求職簡歷

專科電子商務(wù)求職簡歷范文

　　電子商務(wù)簡歷，必須要能夠吸引到招聘方的關(guān)注，并且求職者還要在簡歷中盡可能的將自身能力突出，只有如此才能夠確保簡歷的遞交，能夠與自己收獲工作的幾率呈現(xiàn)出一種正比關(guān)系。

　　個(gè)人信息

　　yjbys

　　性　　別： 女

　　民　　族： 漢族 出生年月： 1992年7月7日

　　婚姻狀況： 已婚

　　身　　高： 163cm 體　　重： 52kg

　　戶　　籍： 福建莆田 現(xiàn)所在地： 福建莆田城廂區(qū)

　　畢業(yè)學(xué)校： 福建教育學(xué)院 學(xué)　　歷： �？�

　　專業(yè)名稱： 計(jì)算機(jī)類 電子商務(wù) 畢業(yè)年份： 2015年

　　工作經(jīng)驗(yàn)： 四年以上 最高職稱：

　　求職意向

　　職位性質(zhì)： 全 職

　　職位類別： 行政/后勤

　　職位名稱： 其他 ;

　　工作地區(qū)： 福建-莆田市區(qū),福建-莆田市區(qū),福建-莆田市區(qū) ;

　　待遇要求： (面談)元/月 可面議 ; 不需要提供住房

　　到職時(shí)間： 可隨時(shí)到崗

　　技能專長

　　電腦水平： EXCEL、WORLD

　　教育培訓(xùn)

　　教育背景：

　　時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷

　　2008年9月 - 2010年10月 莆田市技工學(xué)校 中專

　　2013年1月 - 2015年8月 福建教育學(xué)院 �？�

　　工作經(jīng)歷

　　所在公司： 福州富士華健身器材有限公司

　　時(shí)間范圍： 2010年6月 - 2011年6月

　　公司性質(zhì)： 其他

　　所屬行業(yè)： 批發(fā)零售(百貨、超市、專賣店)

　　擔(dān)任職位： 店助

　　工作描述： 近一年的銷售經(jīng)驗(yàn)，工作中認(rèn)真對(duì)待，同事中相處融洽。

　　離職原因： 因?qū)嵙?xí)回校

　　所在公司： 莆田環(huán)境衛(wèi)生管理處

　　時(shí)間范圍： 2011年11月 - 2014年9月

　　公司性質(zhì)： 事業(yè)單位

　　所屬行業(yè)： 協(xié)會(huì)、社團(tuán)、政府公用事業(yè)、社區(qū)服務(wù)

　　擔(dān)任職位： 辦事員

　　工作描述： 1、辦公文件的打印、收發(fā); 2、檔案的歸檔、管理; 3、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的其他事務(wù)等 4、每月的考勤報(bào)表

　　離職原因： 因突發(fā)事件

　　所在公司： 谷特萊斯

　　時(shí)間范圍： 2015年3月 - 2015年12月

　　公司性質(zhì)： 民營/私營公司

　　所屬行業(yè)：

　　擔(dān)任職位： 客服

　　工作描述： 店面看管，天貓售前售后客服

　　離職原因：

　　其他信息

　　自我評(píng)價(jià)： 本人性格熱情開朗，待人友好，為人誠實(shí)謙虛。工作勤奮，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，盡職盡責(zé)，有耐心。具有親和力，平易近人，善于與人溝通。

　　拓展閱讀：認(rèn)清簡歷誤區(qū) 才可有方向創(chuàng)作

　　簡歷的作用不言而喻，想必每一位求職者大都可以在某一職位競爭時(shí)感受到個(gè)人簡歷擁有的重要性，它不僅僅只是一種自我能力的表達(dá)與彰顯方式，在很多情況下，我們依靠個(gè)人簡歷的力量，可以增加相當(dāng)大程度的求職幾率，僅從這一點(diǎn)來看，簡歷便值得每一位投資者將較多的心神放在它的身上。

　　當(dāng)我們對(duì)簡歷進(jìn)行書寫時(shí)，需要注意哪些因素呢?針對(duì)諸多渴望在求職過程中獲得心儀職位的求職者而言，他們?nèi)粝胧购啔v幫助自己滿足獲職的需求，那么簡歷中一些比較常見的誤區(qū)，一定需要我們將其盡可能的剔除。

　　自作主張的簡歷風(fēng)格

　　其實(shí)能夠打動(dòng)招聘方的簡歷，其實(shí)非常簡單。俗話說，人有百口，口有百舌，不同的簡歷在遞交后，皆可發(fā)揮出不同的作用，正如那些想要使簡歷發(fā)揮想象作用一般的求職者，他們?cè)趯?shí)施簡歷的創(chuàng)作時(shí)，必須要對(duì)簡歷風(fēng)格方面有所關(guān)注，很多人即便個(gè)人能力非常出眾，但卻會(huì)在簡歷風(fēng)格因素上出現(xiàn)偏差，而這也就會(huì)對(duì)求職者最終可獲取到的工作幾率帶來一定的影響。

　　針對(duì)方向的選擇

　　有方向的進(jìn)行簡歷書寫，也是求職者需關(guān)注的重要問題，若沒有方向的書寫簡歷，那么最終顯現(xiàn)在人們面前的個(gè)人簡歷便會(huì)顯得極為單薄，對(duì)待那些表達(dá)能力稍遜一籌的求職者而言，他們?cè)跊]有華美文字作為支撐的情況下，僅僅只是有針對(duì)性的進(jìn)行簡歷書寫，例如針對(duì)性的對(duì)某一職位，領(lǐng)域進(jìn)行簡歷的描述。

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