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TE測試部任職行政文員中文個人簡歷范文
個人基本簡歷 |
簡歷編號: | 更新日期: | 無照片 | ||
姓 名: | 畢業(yè)生簡歷網(wǎng) | 國籍: | 中國 | |
目前所在地: | 天津 | 民族: | 漢族 | |
戶口所在地: | 湖南 | 身材: | 160 cm kg | |
婚姻狀況: | 未婚 | 年齡: | 22 歲 | |
培訓認證: | 誠信徽章: |
求職意向及工作經(jīng)歷 |
人才類型: | 普通求職 | ||
應聘職位: | 行政/人事類:前臺接待、經(jīng)營/管理類:經(jīng)理助理、 | ||
工作年限: | 3 | 職稱: | 無職稱 |
求職類型: | 全職 | 可到職日期: | 隨時 |
月薪要求: | 2000--3500 | 希望工作地區(qū): | 廣州 |
個人工作經(jīng)歷: | |||
公司名稱: | 天津絲域養(yǎng)發(fā)館起止年月:2008-06 ~ 2009-06 | ||
公司性質(zhì): | 所屬行業(yè): | ||
擔任職務: | 店面經(jīng)理 | ||
工作描述: | 1.全面負責店面的總體事務,和全體員工共同努力及時完成確定的各項目標。 2.制定店面的管理目標和經(jīng)營方針,包括制定各種規(guī)章制度和服務操作規(guī)程,規(guī)定各級管理人員和員工的職責,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。 3.建立、健全本店的組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡化、高效化。協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,使本店有一個高效率的工作體系。 4.定期巡視公共場所及各部門的工作情況,檢查服務態(tài)度和服務質(zhì)量,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。 5.負責店面管理人員的錄用、考核、獎懲、晉升等;關(guān)心員工,以身作責,使本店有高度凝聚力,并要求員工以高度熱情和責任感去完成本職工作。 | ||
離職原因: | |||
公司名稱: | 深圳山水時尚酒店起止年月:2007-03 ~ 2008-05 | ||
公司性質(zhì): | 所屬行業(yè): | ||
擔任職務: | 前臺接待 | ||
工作描述: | 1.負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見。 2.協(xié)助好班組關(guān)系。主要指同以下班組的關(guān)系:客房服務中心,財務結(jié)帳,銷售預訂,前廳行李,餐飲預訂,前臺總機,前臺商務中心,大堂經(jīng)理。 3.評價當天工作,布置工作任務,公布新的規(guī)定,通報有關(guān)情況等。 | ||
離職原因: | |||
公司名稱: | 廣東省珠海偉創(chuàng)力公司起止年月:2006-02 ~ 2006-12 | ||
公司性質(zhì): | 所屬行業(yè): | ||
擔任職務: | TE測試部任職行政文員 | ||
工作描述: | 1.協(xié)助管理公司各項規(guī)章制度和維護工作秩序。 2.負責部門內(nèi)員工的考勤管理。 3.負責與工作內(nèi)容相關(guān)的各類文件的歸檔管理。 4.例會的會議記錄等。 5.完成上級安排的其他工作任務。 | ||
離職原因: |
教育背景 |
畢業(yè)院校: | 湖南經(jīng)濟科技專修學校 | ||||
最高學歷: | 中專 | 畢業(yè)日期: | 2005-07-01 | ||
所學專業(yè)一: | 工商管理 | 所學專業(yè)二: | |||
受教育培訓經(jīng)歷: | |||||
起始年月 | 終止年月 | 學校(機構(gòu)) | !I(yè) | 獲得證書 | 證書編號 |
2002-09 | 2005-07 | 湖南經(jīng)濟科技專修學校 | 工商管理 | 畢業(yè)證 |
語言能力 |
外語: | 英語 一般 | ||
國語水平: | 一般 | 粵語水平: | 一般 |
工作能力及其他專長 |
本人性格開朗、有活力,待人熱情、真誠;工作認真負責,積極主動,能吃苦耐勞,敢于壓力,勇于創(chuàng)新;有很強的組織能力和團隊協(xié)作精神,具有較強的適應能力;紀律性強,工作積極配合;意志堅強,具有較強的無私奉獻精神。勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來的工作中,我將以充沛的精力,刻苦鉆研的精神來努力工作,穩(wěn)定地提高自己的工作能力,與企業(yè)同步發(fā)展。 | |
詳細個人自傳 |
月薪要求:2000-2500元 | |
個人聯(lián)系方式 |
通訊地址: | |||
聯(lián)系電話: | 136XXXXXXXXXX | 家庭電話: | |
手 機: | QQ號碼: | ||
電子郵件: | 個人主頁: |
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