文員應(yīng)聘?jìng)�(gè)人簡(jiǎn)歷
文員應(yīng)聘過(guò)程中，應(yīng)該要投遞的個(gè)人簡(jiǎn)歷要怎么設(shè)計(jì)呢?以下是小編為大家精心整理的文員應(yīng)聘?jìng)�(gè)人簡(jiǎn)歷，歡迎大家閱讀。
文員應(yīng)聘?jìng)�(gè)人簡(jiǎn)歷【1】
姓名：XXX
性別：男
民族：漢族
年齡：29
身高：171cm
婚姻狀況：已婚
戶(hù)籍：廣東-湛江
現(xiàn)所在地：廣東-東莞
希望地區(qū)：廣東-東莞
希望崗位：質(zhì)量/安全管理類(lèi)-安全/健康/環(huán)境經(jīng)理/主管
質(zhì)量/安全管理類(lèi)-審核員
質(zhì)量/安全管理類(lèi)-體系工程師
行政/人事類(lèi)-行政經(jīng)理/主管
尋求職位：驗(yàn)廠經(jīng)理/主管、人事/行政經(jīng)理/主管、審核員
教育經(jīng)歷
20xx-09～20xx-06廣東培正學(xué)院工商管理(第二專(zhuān)業(yè))大專(zhuān)
2003-09～20xx-06廣東培正學(xué)院人力資源管理大專(zhuān)
培訓(xùn)經(jīng)歷
20xx-06～20xx-06廣東省東莞市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心員工關(guān)系管理***
**公司(20xx-08～至今)
公司性質(zhì)：其他行業(yè)類(lèi)別：能源、礦產(chǎn)
擔(dān)任職位：人事行政崗位類(lèi)別：其他相關(guān)職位
工作描述：1、建立并完善人力資源管理體系，制度和完善人力資源管理制度;
2、制定崗位說(shuō)明書(shū)，落實(shí)各崗位職責(zé)和工作內(nèi)容;
3、負(fù)責(zé)組織公司員工的招聘，錄用，合同簽訂，建檔，轉(zhuǎn)正，辭退，離職，調(diào)動(dòng)，考核等人事系列化基礎(chǔ)管理工作;
4、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各部門(mén)的人才招聘，員工培訓(xùn)，績(jī)效考評(píng)，薪酬等工作的進(jìn)行，確保企業(yè)人力資源的合理利用;
5、根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行人力資源整體分析和人才儲(chǔ)備工作;
6、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;
7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶(hù)質(zhì)量、社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠及對(duì)供應(yīng)商評(píng)估;
8、上級(jí)交辦的其他工作。
**公司(20xx-02～20xx-06)
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：印刷、包裝
擔(dān)任職位：體系主管崗位類(lèi)別：安全/健康/環(huán)境經(jīng)理/主管
工作描述：1、負(fù)責(zé)公司ISO9001ISO14001QS體系的正常運(yùn)行及文件的編寫(xiě)修改。
2、主導(dǎo)公司社會(huì)責(zé)任ICTI(COC)FSC反恐\GMP的開(kāi)展。
3、負(fù)責(zé)歐美客人查廠，MAXX、BKC、KOHL'S、Hallmark、LEGO、WAL-MART、SEARS等客人驗(yàn)廠事宜。
離職原因：家庭原因：回家結(jié)婚
**公司(20xx-05～20xx-02)
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：橡膠、塑料制品
擔(dān)任職位：行政專(zhuān)員崗位類(lèi)別：安全/健康/環(huán)境經(jīng)理/主管
工作描述：1、負(fù)責(zé)公司ISO9001質(zhì)量體系運(yùn)行，SA8000、ICTI、商檢，CCC，反恐，COC社會(huì)責(zé)任、WAL-MART，COSTCO、Sears及迪斯尼等歐美驗(yàn)廠。
2、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)。
3、負(fù)責(zé)公司環(huán)境健康方面的推行。
**公司(20xx-04～20xx-05)
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：橡膠、塑料制品
擔(dān)任職位：協(xié)理特助、體系主管崗位類(lèi)別：安全/健康/環(huán)境經(jīng)理/主管
工作描述：第一：負(fù)責(zé)歐美客人驗(yàn)廠相關(guān)工作，例如。ICTI、GSV、商檢。
第二：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品貨物質(zhì)量的控制檢驗(yàn)相關(guān)方面。
第三：協(xié)助總經(jīng)理處理公司人事行政工作事項(xiàng)：招聘、培訓(xùn)、薪資、糾紛處理等事務(wù)。第五：負(fù)責(zé)推行5S及公司內(nèi)部培訓(xùn)。
**公司(20xx-08～20xx-04)
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類(lèi)、家紡用品…)
擔(dān)任職位：人事行政崗位類(lèi)別：人力資源專(zhuān)員
工作描述：一、負(fù)責(zé)公司人事管理，統(tǒng)籌人員的招聘、定崗、定員管理。負(fù)責(zé)新員工的入職培訓(xùn)及指導(dǎo)，督促各部門(mén)做好在職員工的技術(shù)考核和崗位培訓(xùn)工作。
二、協(xié)助各部門(mén)主管對(duì)其部門(mén)員工進(jìn)行工作考核和鑒定
三、負(fù)責(zé)與政府有關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)溝通以及有關(guān)文件、資料的處理。
四、具體負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司ISO9001質(zhì)量管理體系的建立、實(shí)施和保持，主持公司內(nèi)部質(zhì)量管理審核，監(jiān)察糾正與預(yù)防措施的有效實(shí)施。
五、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)和消防管理工作，制訂和落實(shí)各種預(yù)防措施，消除各種安全隱患，減少各類(lèi)安全事故的發(fā)生以及做好各種安全事故的處理工作。
六、負(fù)責(zé)做好保安隊(duì)的管理工作，加強(qiáng)防范，確保員工的生命和企業(yè)財(cái)務(wù)的安全。
七、負(fù)責(zé)推行5S包括公司辦公室及后勤工作的管理，做好廠區(qū)清潔綠化，宿舍、飯?zhí)玫陌踩l(wèi)生工作。
八、組織公司有關(guān)上述工作的會(huì)議，并做好會(huì)議記錄。
九、負(fù)責(zé)編制、修訂、完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度，并監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況。
十、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，遵守紀(jì)律，完成公司交辦的其他工作。
技能專(zhuān)長(zhǎng)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：電腦操作熟練
技能專(zhuān)長(zhǎng)：1、擅長(zhǎng)HR人事行政管理;SA8000、ICTI、BSCI、GVS、COC、商檢、ISO9001、CCC、ISO14001、GMP等體系驗(yàn)廠。
2、非常熟悉歐美客人查廠標(biāo)準(zhǔn)，例如MAXX、BKC、KOHL'S、Hallmark等coc驗(yàn)廠事宜。
3、5S方面推行有豐富的經(jīng)驗(yàn)。
4、有C1駕駛證
5、有ISO9001：20xx內(nèi)審員證書(shū)
語(yǔ)言能力
普通話：流利粵語(yǔ)：流利
英語(yǔ)水平：口語(yǔ)一般
英語(yǔ)：熟練
求職意向
發(fā)展方向：公證行、審核員、審核技術(shù)經(jīng)理、HR
其他要求：
文員應(yīng)聘?jìng)�(gè)人簡(jiǎn)歷【2】
姓名：
性別： 女
婚姻狀況：未婚
民族： 漢族
戶(hù)籍：江蘇徐州
年齡： 24
身高： 168cm
體重：56kg
期望崗位： 辦公室文員
教育經(jīng)歷
20xx-09 ～ 20xx-07 徐州師范教育學(xué)院 思想政治教育(師范) 本科
20xx-09 ～ 20xx-07 徐州第一中學(xué) 高中
實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
前臺(tái)文員(實(shí)習(xí))(20xx-02 ～ 20xx-02)
工作描述：
1、負(fù)責(zé)分店的日常工作，訂水、交每月的物管水電費(fèi);
2、接待來(lái)訪客人，接聽(tīng)電話并做好記錄工作;
3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)資料的整理、打印、復(fù)印、傳真、掃描等工作;
4、負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)與發(fā)放、登記與管理;
5、做好每月考勤，排班值日的工作，每月績(jī)效考核，工資計(jì)算;
6、協(xié)助經(jīng)理管理好員工的工作監(jiān)督，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的'其他事務(wù)性工作。
技能專(zhuān)長(zhǎng)
1、學(xué)習(xí)能力：
學(xué)歷是過(guò)去式，財(cái)力是現(xiàn)在式，學(xué)習(xí)能力則是將來(lái)式。作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生，我清楚認(rèn)識(shí)到自己并沒(méi)有任何工作經(jīng)驗(yàn)。但我有著較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。我相信憑借我的學(xué)習(xí)能力，能夠拉近我和別人起跑時(shí)的差距。
2、組織和宣傳能力：
曾任班級(jí)的組織委員和宣傳委員，是多次班級(jí)活動(dòng)如團(tuán)日活動(dòng)、圣誕活動(dòng)、迎新活動(dòng)的策劃者。同時(shí)是班級(jí)成果展、院運(yùn)會(huì)場(chǎng)地布置等項(xiàng)目的構(gòu)思者和執(zhí)行者。
3、文書(shū)寫(xiě)作能力：
師范專(zhuān)業(yè)的技能要求，鍛煉了我對(duì)文字的銳利，具備一定的文字功底。
4、溝通能力
和諧的工作氛圍，有助于提高團(tuán)隊(duì)的工作效率。因此在校期間，我通過(guò)參加班級(jí)管理工作和社會(huì)實(shí)踐工作，有意識(shí)地培養(yǎng)自身的溝通能力。事實(shí)上，在班級(jí)管理工作上，獲基層同學(xué)的支持和好評(píng)，并為班里同學(xué)推薦成為一名共產(chǎn)黨員。
求職意向
雖然我的專(zhuān)業(yè)是師范類(lèi)，這個(gè)專(zhuān)業(yè)鍛煉了我的思維能力和口才能力。在我看來(lái)辦公室文員工作，除了需要專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和較強(qiáng)的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)外，思維能力和溝通能力是必須的，思維決定行為。因此我根據(jù)自身的優(yōu)勢(shì)選擇了也希望能夠從事文員工作。
本人愿意從基層做起，協(xié)助上司開(kāi)展工作，爭(zhēng)取在上崗后能對(duì)對(duì)企業(yè)的簡(jiǎn)單的行政事務(wù)(接聽(tīng)電話、收發(fā)文件、環(huán)境管理、接待工作)應(yīng)付自如，能從旁為團(tuán)隊(duì)獻(xiàn)言獻(xiàn)策。然后，爭(zhēng)取在兩年內(nèi)，行政專(zhuān)員一職，獨(dú)當(dāng)一面，對(duì)企業(yè)的行政規(guī)章制度、宏觀管理有深刻的見(jiàn)解和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，與企業(yè)共發(fā)展，為企業(yè)開(kāi)源節(jié)流。
自我評(píng)價(jià)
1、為人謙虛、認(rèn)真，做事勤懇。我并不認(rèn)為自己是一個(gè)很聰明的人，但對(duì)于學(xué)習(xí)、工作的態(tài)度，我可以很自豪地說(shuō)，我是一個(gè)認(rèn)真的人。我并不會(huì)因?yàn)槭虑闊o(wú)關(guān)緊要而敷衍對(duì)待，就像對(duì)待大學(xué)期末考，我滿足于及格，只求盡善盡美。我也不會(huì)因?yàn)槊媾R壓力而輕易放棄，就像面對(duì)期末考、會(huì)計(jì)考、合唱隊(duì)的培訓(xùn)，我咬緊牙關(guān)，抓緊時(shí)間，從不放棄。
2、為人積極進(jìn)取。
a、積極申請(qǐng)加入共產(chǎn)黨，向先進(jìn)組織靠攏，以此鞭策，提升自身的整體素質(zhì)。
b、自覺(jué)參與班級(jí)管理工作和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)(利用課余時(shí)間做兼職)，以此培養(yǎng)自身的溝通合作能力，盡早接觸和適應(yīng)社會(huì)。
c、四級(jí)英語(yǔ)證書(shū)、計(jì)算機(jī)一級(jí)證書(shū)和普通話證書(shū)的資格考試，嚴(yán)格要求自己，一次通過(guò)。除此，自學(xué)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)，提高自身科學(xué)文化知識(shí)。
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