行政文員助理個(gè)人簡歷

行政文員助理個(gè)人簡歷范文

　　簡歷為了突出自己的專業(yè)性，在填寫“求職意向”這一欄的時(shí)候一定只能填寫一個(gè)，找一個(gè)最適合自己的崗位進(jìn)行填寫，這樣才能夠更好的突出自己的專業(yè)性，就業(yè)成功的幾率也會(huì)更大一些。

　　個(gè)人信息

　　yjbys

　　性 別： 女

　　年 齡： 27歲 民 族： 漢族

　　工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 居 住 地： 浙江臺(tái)州 椒江區(qū)

　　身 高： CM 戶 口： 浙江臺(tái)州 黃巖區(qū)

　　自 我 評(píng) 價(jià)

　　為人活潑，開朗，做事認(rèn)真，負(fù)責(zé)，細(xì)心，執(zhí)行能力強(qiáng)，善于交談，不帶情緒到工作上面，團(tuán)結(jié)

　　求 職 意 向

　　希望崗位： 行政/人事類-其它相關(guān)職位 　房地產(chǎn)/物業(yè)類-物業(yè)管理 　物流/采購類-物流專員/助理

　　尋求職位： 行政,文員,助理

　　希望工作地點(diǎn)： 浙江臺(tái)州椒江區(qū)

　　期望工資： 2600 /月(可面議)　　到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗

　　其它待遇要求： 基本福利待遇：社保，無晚班

　　工作目標(biāo) / 發(fā)展方向

　　希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).

　　工 作 經(jīng) 歷

　　▌2009-09--2013-02：TESCO樂購

　　所屬行業(yè)： 批發(fā)零售(百貨、超市、購物中心、專賣店…(外資企業(yè))

　　擔(dān)任崗位： 行政/人事類/其它相關(guān)職位

　　職位名稱： 行政/人事/文職類其他

　　職位描述：負(fù)責(zé)空間、陳列、品項(xiàng)管理，考勤，報(bào)表。

　　▌2009-03--2009-09：小蓓蓓幼兒園

　　所屬行業(yè)： 教育、培訓(xùn)、科研院所(私營企業(yè))

　　擔(dān)任崗位： 計(jì)算機(jī)-開發(fā)/應(yīng)用/軟件設(shè)計(jì)師

　　職位名稱： 幼師

　　職位描述：幼兒園老師

　　▌2008-09--2009-02：潤德建設(shè)有限公司

　　所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)、物業(yè)管理(私營企業(yè))

　　擔(dān)任崗位： 計(jì)算機(jī)-開發(fā)/應(yīng)用/軟件設(shè)計(jì)師

　　職位名稱： 資料員

　　職位描述：一條路的工程資料。

　　▌2013-03--至今：經(jīng)緯電力有限公司

　　所屬行業(yè)： 電力、能源、礦產(chǎn)業(yè)(民營企業(yè))

　　擔(dān)任崗位： 計(jì)算機(jī)-開發(fā)/應(yīng)用/軟件設(shè)計(jì)師

　　職位名稱： 文員

　　職位描述：電力工程設(shè)計(jì)公司負(fù)責(zé)低壓GIS系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入。

　　教 育 經(jīng) 歷

　　2006-09--2009-08 黃巖職教中心 機(jī)械類/機(jī)電一體化 中專

　　技 能 專 長

　　語言能力： 英語：一般;

　　計(jì)算機(jī)能力： 中級(jí)

　　其它相關(guān)技能：

　　熟悉并且了解運(yùn)用辦公應(yīng)用軟件

　　拓展閱讀：簡單明了的個(gè)人簡歷有哪些要點(diǎn)要注意

　　所謂的個(gè)人簡歷其實(shí)也就是對(duì)自己的簡單介紹，個(gè)人簡歷的要求就是要“簡”，這個(gè)“間”也不是單純的簡單，而是簡明扼要的意思。

　　有很多人想要在個(gè)人簡歷上下功夫來提高求職的通過率，最求個(gè)人簡歷的寫作技巧，其實(shí)在個(gè)人簡中， 能夠明確的注意一下幾個(gè)要點(diǎn)，就可以實(shí)現(xiàn)個(gè)人簡歷的價(jià)值了。

　　一，個(gè)人簡歷上的專業(yè)要對(duì)口

　　用人單位在招聘期間會(huì)受到大量的個(gè)人簡歷，對(duì)方招聘的職位是明確的，當(dāng)看到有很多人的專業(yè)與求職的職位都不對(duì)口的時(shí)候，肯定是要被作為第一個(gè)淘汰對(duì)象。在個(gè)人簡歷上，個(gè)人的教育信息非常重要。當(dāng)然應(yīng)聘者也要根據(jù)招聘信息而來，不能盲目的求職，否則只是無用功而已。

　　二，工作經(jīng)驗(yàn)要與求職目標(biāo)有關(guān)

　　在個(gè)人簡歷中一般都會(huì)要求寫個(gè)人的工作經(jīng)驗(yàn)，很多求職者覺得自己有很多工作經(jīng)驗(yàn)，在個(gè)人簡歷就大書特書，認(rèn)為寫的多就是經(jīng)驗(yàn)豐富。其實(shí)對(duì)于用人單位而言，他們想要的工作經(jīng)驗(yàn)是與招聘的職位有關(guān)，應(yīng)聘者所具有的工作經(jīng)驗(yàn)如果能直接上崗那就更好了。

　　三，帖在個(gè)人簡歷的招聘形象要好

　　根據(jù)相關(guān)心理學(xué)來說，人們對(duì)照片上形象期待要比本人高的多。大多數(shù)的人長相形象都差不多，但是如果照片形象不好，會(huì)大大影響個(gè)人簡歷的通過率。

　　四，個(gè)人簡歷的排版要好順眼

　　很多人在創(chuàng)意的個(gè)人簡歷上都喜歡從排版上出發(fā)，創(chuàng)意是非常不錯(cuò)，但是在創(chuàng)意上，也一定要個(gè)人簡歷從整體上看來很和諧才行。