總裁辦文員簡歷

總裁辦文員簡歷范文

　　簡歷闡述你的技巧、能力、經驗要盡可能的準確，不夸大也不誤導。確信你所寫的與你的實際能力及工作水平相同。還要寫上你以前工作的時間和公司。充分介紹自己與夸張編造是有區(qū)別的。用人單位一般都能識破這種騙局，即使一時被迷惑，求職者也很難躲過面試這一關。

　　為了提高自己的命中率，不少畢業(yè)生會在工作經驗那欄把自己所有的實習經歷寫出來。粗看簡歷，覺得有很多工作經驗，但是仔細一看，就會發(fā)現(xiàn)很亂，各個經歷之間是毫無關聯(lián)和邏輯的，家教、促銷、網絡管理等等。其實就畢業(yè)生來說，沒有實際的工作經驗是客觀事實，用人單位不會因為你羅列了很多短期實踐就給你面試機會，更看重的是你是否有能給自己加分的思想和與眾不同的潛力。羅列經歷，只能讓自己的簡歷看上去很雜亂。

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　　個人信息

　　姓 名：yjbys

　　性 別：

　　出生年月： 聯(lián)系電話：

　　學 歷： 專 業(yè)：

　　工作經驗： 民 族：

　　畢業(yè)學校：

　　住 址：

　　電子信箱：www.crossfitfinalpush.com/jianli

　　自我簡介：

　　良好的團隊合作精神和組織管理能力，積極樂觀，與人友善;

　　做事認真細心，溝通能力強。擅于學習，成績一直名列前5名(5/29);

　　較熟練使用辦公軟件。

　　求職意向：

　　目標職位：總裁辦文員

　　目標行業(yè)：

　　期望薪資：

　　期望地區(qū)：

　　到崗時間：

　　工作經歷：

　　20xx—公司 行政人事助理

　　職責和業(yè)績：

　　1、協(xié)助人事主管做好人力資源招聘工作，通過人才市場、網絡等多渠道招聘，一周內成功招聘：文員2名，倉管員2名，網絡管理員1名，技術員1名，普工15名;

　　2、新員工入職培訓工作，如學習考勤人事等規(guī)章制度，并對員工進行相關考核;跟進年度培訓計劃表內訓工作，督促相關部門及時上交培訓記錄等，并做好培訓后反饋評估工作;

　　3、負責員工入職、轉正、異動、離職等手續(xù)及公司人事檔案的編寫和管理工作;

　　4、核算并統(tǒng)計公司每月的工資考勤，如加班時間，請假時間，社保費等;

　　5、負責各種會議通知及會議記錄工作;負責工衣的發(fā)放和管理工作;

　　6、組織統(tǒng)計公司每季度一次的安全檢查和每兩周一次的6S檢查工作;

　　200x—200x有限公司 總裁辦文員

　　職責和業(yè)績：

　　1、公司禮品的請購計劃、出入庫管理及月底用SAP系統(tǒng)做各部門領取禮品費用匯總表，準確率100%。

　　2、有效的計劃部門辦公用品、領取及發(fā)放管理

　　3、每周部門冰箱食品的請購計劃及管理

　　4、大型會議接待(備茶水、投影設備、調節(jié)空調溫度等)(7-10次/月)

　　5、客人接待(備茶水、堅果、精美水果盤及禮品)(8-12次/月)

　　6、部門卡管理(叫餐)及月底統(tǒng)計費用匯總表

　　7、部門衛(wèi)生檢查及管理

　　8、協(xié)助總裁辦各助理制作一些常規(guī)報表(如高管互評匯總表、會議紀要跟進表逾期扣績效表、EDP培訓成績排名匯總表等)

　　9、辦公電腦、復印機、打印機、咖啡機等維護管理;

　　10、部門信件及文件收發(fā)、報刊雜志、內刊管理。

　　200x—200x公司名稱 職務

　　公司介紹以及工作崗位職責介紹。

　　教育培訓：

　　職業(yè)技能與特長

　　20XX--20XX