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      2. 人事助理求職簡歷

        時間:2022-09-22 15:14:28 海發(fā) 文員 我要投稿
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        人事助理求職簡歷模板

        個人基本簡歷  
        簡歷編號:   更新日期:   無照片
        姓  名: mm小姐 國籍: 中國
        目前所在地: 廣州 民族: 漢族
        戶口所在地: 湖南 身材: 174 cm  kg
        婚姻狀況: 未婚 年齡: 25 歲
        培訓認證:   誠信徽章:  
         求職意向及工作經(jīng)歷
        人才類型: 普通求職 
        應聘職位: 行政/人事類:薪資福利主管/專員、行政/人事類:人事助理、財務類:會計助理
        工作年限: 7 職稱: 無職稱
        求職類型: 全職 可到職日期: 隨時
        月薪要求: 2000--3500 希望工作地區(qū): 廣州 深圳 東莞
        個人工作經(jīng)歷:
        公司名稱: 香港利華集團屬下分公司-深圳慶盛服飾皮具有限公司起止年月:2004-06 ~ 2008-11
        公司性質(zhì): 外商獨資所屬行業(yè):紡織,服裝
        擔任職務: 薪資福利專員 
        工作描述: 1.貫徹執(zhí)行公司薪酬福利管理制度;
        2.負責公司員工工資的核算與跟進準時發(fā)放工作;
        3.對工資發(fā)放情況做出相應的工資分析報表;
        4.跟進有關勞動法規(guī)最低工資要求對公司薪酬福利結(jié)構(gòu)進行分析;
        5.跟進客戶查廠人事資料準備工作及應對工作;
        6.提供相應工資報表給財務部;
        7.對員工工資的合理性進行跟蹤調(diào)查. 
        離職原因: 尋求新的發(fā)展 
         
        公司名稱: 深圳美奇玩具廠起止年月:2003-11 ~ 2004-03
        公司性質(zhì): 外商獨資所屬行業(yè):鞋業(yè)/皮具/玩具
        擔任職務: 招聘專員 
        工作描述: 1.負責員工招聘與入離職手續(xù)辦理;
        2.員工檔案/合同管理,統(tǒng)計每月考勤匯總;
        3.每月員工流失報表分析;
        4.員工調(diào)遷手續(xù)工作跟進;
        5.員工工傷處理報告跟進;
        6.公司社保及工傷保險辦理及購買. 
        離職原因: 有急事回家 
         
        公司名稱: 深圳雅堂實業(yè)有限公司起止年月:2002-08 ~ 2003-10
        公司性質(zhì): 私營企業(yè)所屬行業(yè):木材,家具
        擔任職務: 人事助理 
        工作描述: 主要負責公司辦公室類職類與人事相關工作,如招聘,入職,考勤,核算工資等工作,并組織策劃及參與公司各類活動。 
        離職原因: 公司經(jīng)營狀況不佳 
         
        公司名稱: 廣州華輝貿(mào)易有限公司起止年月:2001-12 ~ 2002-07
        公司性質(zhì): 私營企業(yè)所屬行業(yè):糧油,食品
        擔任職務: 前臺文員接待 
        工作描述: 主要負責來客接待與電話轉(zhuǎn)接工作,能有禮大方接待來訪客戶。 
        離職原因: 尋求新的發(fā)展 
         
         教育背景
        畢業(yè)院校: 湖南省郴州市技術學院
        最高學歷: 中專 畢業(yè)日期: 2001-07-01
        所學專業(yè)一: 電算會計 所學專業(yè)二:  
        受教育培訓經(jīng)歷:
        起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) !I(yè) 獲得證書 證書編號
        1999-09 2001-07 湖南省郴州市技術學院 電算會計 中專  
        2007-05 2007-12 深圳觀蘭成人學校 報考會計證從業(yè)資格培訓 會計從業(yè)資格證  
         
         語言能力
        外語: 英語 一般    
        國語水平: 良好 粵語水平: 一般
         
         工作能力及其他專長
          計 算 機 能 力:中級
        計算機詳細技能:熟悉操作辦公系統(tǒng)軟件,對EXCEL,WORD和函數(shù)有熟練的操作技巧。
        其  它  技  能:
        1.人力資源管理5年經(jīng)驗,從事薪酬福利模塊工作4年,有著較深的認識與操作,并熟悉人力資源六大模塊的理論與流程;
        2.熟悉客戶查廠相關流程;
        3.熟悉國家勞動法其他相關的法規(guī);
        4.懂得基本的財務知識;
        5.具備一定的薪酬調(diào)查與分析能力;
        6.員工的社會保險辦理,員工工傷處理及薪酬操作有一定的了解。
         
         詳細個人自傳
          自我評價:在從事人力資源五六年時間里,熟悉了人力資源六大模塊的理論與實際流程。逐漸形成一個做事沉穩(wěn)有序,能獨擋一面,有較強的組織協(xié)調(diào)能力,上進心,并且有強烈的團隊合作意識現(xiàn)在的我,在眾多求職者中,或許不是最突出的那個,但我會是最適合的那一個!如果有機會,您會發(fā)現(xiàn)您的選擇是沒錯的。

        發(fā)展方向:本人有近6年的人力資源部工作經(jīng)驗,熟知人力資源各大模塊工作理論及流程,希望在日后的工作中能充分體現(xiàn)出個人的人生價值觀。
         
         個人聯(lián)系方式
        通訊地址:  
        聯(lián)系電話: 137xxxxxxxxxxxx 家庭電話: 020-3xxxxxxxxxxxxx
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        電子郵件:   個人主頁:  

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