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簡(jiǎn)歷出納工作經(jīng)歷怎么寫(xiě)
引導(dǎo)語(yǔ)：工作經(jīng)驗(yàn)在求職簡(jiǎn)歷中的作用是非常的重要的。雇主將會(huì)很注意簡(jiǎn)歷中的工作經(jīng)歷這一部分。下面是小編為你帶來(lái)的簡(jiǎn)歷出納工作經(jīng)歷怎么寫(xiě)，希望對(duì)你有所幫助。
工作經(jīng)歷是很多HR關(guān)注的重要環(huán)節(jié)，因此簡(jiǎn)歷中工作經(jīng)歷寫(xiě)的好，也是讓HR對(duì)你產(chǎn)生良好第一印象的關(guān)鍵。那工作經(jīng)驗(yàn)怎么寫(xiě)呢？現(xiàn)實(shí)中，不少求職者會(huì)把“工作經(jīng)驗(yàn)”部分寫(xiě)成“個(gè)人編年史”，疏于對(duì)信息量進(jìn)行梳理，導(dǎo)致內(nèi)容龐雜、缺乏重點(diǎn)，不能突出自己的長(zhǎng)項(xiàng)，自然無(wú)法引起HR的關(guān)注。對(duì)此，本文給出的建議如下：
1、選擇一些有特色的經(jīng)歷進(jìn)行潤(rùn)色
對(duì)于求職者來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)歷中工作經(jīng)歷是重中之重。但工作經(jīng)歷宜精不宜多。為了表現(xiàn)自己經(jīng)驗(yàn)豐富，很多求職者把經(jīng)歷一欄填得滿(mǎn)滿(mǎn)當(dāng)當(dāng)。特別是應(yīng)屆畢業(yè)生，東拼西湊，有時(shí)甚至把短短2周的實(shí)習(xí)經(jīng)歷也寫(xiě)上去。這些毫無(wú)亮點(diǎn)的經(jīng)歷并不能給求職者增加砝碼，反而讓HR感覺(jué)你三心兩意，十分浮躁。因此建議，選擇一些有特色的經(jīng)歷進(jìn)行潤(rùn)色，篩減一些無(wú)用信息，以便突出重點(diǎn)，令人一目了然。
2、簡(jiǎn)潔明了，以“數(shù)”服人
以點(diǎn)列式、表格、粗體字及副標(biāo)題等方式，讓HR能夠快速且清楚地了解你的資料，在回應(yīng)招聘要求時(shí)，可引述招聘信息中的特殊要求，然后將自己的符合之處或經(jīng)歷一一列出，將其歸納為一系列要點(diǎn)，并在每個(gè)要點(diǎn)前加著重號(hào)。對(duì)于先前的工作經(jīng)歷，最好有翔實(shí)的數(shù)據(jù)來(lái)佐證，銷(xiāo)售人員用完成的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)說(shuō)話最直接，管理人員可以列舉是否從事過(guò)管理別人的工作，若有，有多少人被你領(lǐng)導(dǎo)，他們是哪種層次的員工；還比如舉例說(shuō)明曾經(jīng)處理過(guò)的緊急或危險(xiǎn)情況，有哪些突出的貢獻(xiàn)等。
3、明確的職業(yè)定位及目標(biāo)，強(qiáng)調(diào)核心競(jìng)爭(zhēng)力
求職前應(yīng)明確自己的職業(yè)定位及求職目標(biāo)，同時(shí)對(duì)目標(biāo)求職企業(yè)的背景、工作內(nèi)容、企業(yè)文化進(jìn)行前期了解，并將自己在教育背景、經(jīng)驗(yàn)或技能等方面能夠吸引HR的核心優(yōu)勢(shì)突顯出來(lái)。
4、強(qiáng)化未來(lái)目標(biāo)與人生規(guī)劃
個(gè)人的未來(lái)職業(yè)生涯規(guī)劃與企業(yè)未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)是否相符，這是企業(yè)在招聘時(shí)非常關(guān)心和重視的部分。越來(lái)越多的企業(yè)不僅重視求職者本身的經(jīng)歷，更注重求職者是否對(duì)自己有一個(gè)明確的職業(yè)規(guī)劃和定位。
5、用專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)凸顯專(zhuān)業(yè)性
用專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)，自然是要讓自己更顯專(zhuān)業(yè)。例如，一位求職者在工作經(jīng)驗(yàn)部分寫(xiě)上“有過(guò)分析客戶(hù)需求的案例”，顯得平淡無(wú)奇。即使在這項(xiàng)工作經(jīng)歷中，該求職者可能并無(wú)特別顯著的成績(jī)，但還是可以用專(zhuān)業(yè)語(yǔ)言來(lái)表現(xiàn)自己。如果“創(chuàng)造和實(shí)施了一種全面的基于大數(shù)據(jù)需求的評(píng)估機(jī)制，來(lái)協(xié)助對(duì)服務(wù)和員工預(yù)測(cè)的需求”，這樣的描述，HR可能會(huì)對(duì)求職者另眼相看了。
6、實(shí)習(xí)也可當(dāng)成工作經(jīng)歷
對(duì)應(yīng)屆生來(lái)說(shuō)一般沒(méi)有真正的工作經(jīng)歷，因此實(shí)習(xí)工作應(yīng)作為相應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)來(lái)寫(xiě)。因?yàn)檫@期間的工作性質(zhì)和內(nèi)容與許多工作相似，它們往往需要實(shí)習(xí)者自主完成多項(xiàng)任務(wù)。此外，如果畢業(yè)生在校時(shí)早已學(xué)許多與所應(yīng)聘工作有直接關(guān)聯(lián)的知識(shí)，則有必要在技術(shù)欄目中體現(xiàn)出來(lái)。當(dāng)然，如果你有其他行業(yè)的工作技巧也不要省略，這些雖然與應(yīng)聘工作關(guān)系不大或沒(méi)有直接的關(guān)系，但其工作經(jīng)驗(yàn)同樣可用于支持你的能力，這至少能夠證明你有學(xué)習(xí)、研究并盡快適應(yīng)各種工作的能力。
寫(xiě)完簡(jiǎn)歷后，是不是就可以投遞呢？專(zhuān)家建議最好能仔細(xì)檢查下，絕對(duì)不能出現(xiàn)錯(cuò)別字、語(yǔ)法和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)方面的低級(jí)錯(cuò)誤。
會(huì)計(jì)出納人員的工作經(jīng)歷范本
公司名稱(chēng)： 某美容公司起止年月：20xx-08 ～ 20xx-03
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：其他
擔(dān)任職務(wù)： 出納
工作描述： 負(fù)責(zé)三間公司每天辦理現(xiàn)金收付及報(bào)銷(xiāo)單，編制收付證明單，
使用電腦excel登記每天現(xiàn)金日記帳，結(jié)出余額.保管庫(kù)存現(xiàn)金和各 種有價(jià)證券.保管空白收據(jù)和空白支票、空白票據(jù).熟練電腦word. excel的使用.按時(shí)支付管理費(fèi)，水費(fèi)，電費(fèi)。
公司名稱(chēng)： 廣州汶峰公司起止年月：20xx-07 ～ 20xx-07
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：信息咨詢(xún)，事務(wù)所，人才交流
擔(dān)任職務(wù)： 出納
工作描述： 辦理現(xiàn)金收付及報(bào)銷(xiāo)單.編制收付證明單,登記現(xiàn)金日記帳,結(jié)出余額.
保管庫(kù)存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券.保管空白收據(jù)和空白支票、空白票據(jù). 熟練電腦word.excel的使用.支付員工每月工資。按時(shí)支付管理費(fèi)，水 費(fèi)，電費(fèi)。
公司名稱(chēng)： 某健康中心起止年月20xx-01 ～ 20xx-06
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館
擔(dān)任職務(wù)： 出納
工作描述： 登記技師每天完成任務(wù)總數(shù)，按時(shí)支付技師及員工工資。辦理現(xiàn)金收付及報(bào)銷(xiāo).編制收付證明,登記現(xiàn)金日記帳,結(jié)出余額.保管庫(kù)存現(xiàn)金和空白收據(jù)及支票。按時(shí)支付管理費(fèi)，水費(fèi)，電費(fèi)。
公司名稱(chēng)： 某商店起止年月：20xx-01 ～ 2005-12
公司性質(zhì)： 其它所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品
擔(dān)任職務(wù)： 出納
工作描述： 辦理現(xiàn)金收付及報(bào)銷(xiāo)。編制收付證明，登記現(xiàn)金日記帳，保管庫(kù)存現(xiàn)金和空白收據(jù)及支票。支付員工每月工資。按時(shí)支付管理費(fèi)，水費(fèi)，電費(fèi)。
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