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      2. 出納員崗位應(yīng)聘簡歷

        時間:2022-09-02 00:08:38 海發(fā) 出納 我要投稿
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        出納員崗位應(yīng)聘簡歷范文

          在個人簡歷中有一些小竅門只要活學(xué)活用就能抓住考官的雙眼讓求職者的個人簡歷變成一把利刃。

        出納員崗位應(yīng)聘簡歷范文

          個人信息

          yjbys

          性 別: 女

          年 齡: 28歲 民 族: 漢族

          工作經(jīng)驗: 6年以上 居 住 地: 浙江臺州 臨海市

          身 高: CM 戶 口: 浙江臺州 溫嶺市

          自 我 評 價

          能吃庫耐勞,做事專心.細(xì)心.認(rèn)真,相信沒有學(xué)不會的只有不想學(xué)的!!!相信堅持就是勝利!!!

          求 職 意 向

          希望崗位: 財務(wù)/審(統(tǒng))計類-會計  財務(wù)/審(統(tǒng))計類-出納員  財務(wù)/審(統(tǒng))計類-帳目(進(jìn)出口)管理

          尋求職位: 倉管

          希望工作地點: 浙江臺州椒江區(qū) 浙江臺州椒江區(qū)  浙江臺州路橋區(qū)

          期望工資: 3500 /月(可面議)  到崗時間:隨時到崗

          其它待遇要求: 面談

          工作目標(biāo) / 發(fā)展方向

          倉管,統(tǒng)計類

          工 作 經(jīng) 歷

          ▌2008-03--至今:康耐皮鞋有限公司

          所屬行業(yè): 批發(fā)零售(百貨、超市、購物中心、專賣店…(民營企業(yè))

          擔(dān)任崗位: 財務(wù)/審(統(tǒng))計類/會計

          職位名稱: 會計

          職位描述:帳物.倉庫,電腦帳等等管理

          離職原因: 想換個發(fā)展空間

          教 育 經(jīng) 歷

          2004-07--2007-07 城南中學(xué) 計算機類/ 高中

          培 訓(xùn) 經(jīng) 歷

          2009-08-- 2009-12 溫州建校 土建安全員 安全員證書

          安全管理及基礎(chǔ)知識

          技 能 專 長

          技術(shù)職稱: 計算機

          語言能力: 英語:一般;  中文普通話:良好

          所在地方言:良好;

          計算機能力: 初級

          計算機詳細(xì)技能: 管家婆系統(tǒng)POS系統(tǒng)

          其它相關(guān)技能:

          無

          拓展閱讀:個人簡歷中的禁忌

          就業(yè)壓力越來越大,一個工作崗位通常能收到不計其數(shù)的求職者投遞來的個人簡歷,因此很多求職者在編輯個人簡歷時都煞費苦心,但是有時候求職者在個人簡歷上的多余的用心會有一種畫蛇添足的副作用。雖然說個人簡歷獨具一格獲得賞識的機會更大,但是作為求職者在個人簡歷上花的小心思是錦上添花還是畫蛇添足呢?

          在個人簡歷中不要將家庭背景作為簡歷中的重點

          一些求職者的家人可能在社會中有一些地位,或者是家境殷實。于是在個人簡歷中把家庭背景作為個人簡歷中的重點,期望以這種方式被用人單位錄用。其實這種方法對于求職來說沒有任何好處。在個人簡歷中將家庭背景當(dāng)重點來編輯,會讓招聘官認(rèn)為求職者沒有什么能力,想靠家庭背景來謀取職位,想必也沒有能力勝任這個職位,F(xiàn)在用人單位更看重的不是求職者的家庭背景,而是求職者的工作經(jīng)驗或是求職者有沒有潛力是不是個人才。要知道用人單位最怕的是人才流失,而不會關(guān)心求職者的家庭背景。

          在個人簡歷中不要做過分潤色

          很多求職者為了讓個人簡歷做一塊出色的敲門磚,求職者會把個人簡歷做過分的潤色,添加本來沒有的工作經(jīng)驗,甚至偽造學(xué)歷。這種做法是個人簡歷中的大忌。招聘官每天都會瀏覽不計其數(shù)的個人簡歷,輕易就可以看出破綻,謊言總會被拆穿,個人簡歷最重要的就是誠信。

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