出納應(yīng)聘工作簡(jiǎn)歷范文
出納專業(yè)求職者在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷前要有一個(gè)求職目標(biāo)，求職者只有清楚的知道自己的求職目標(biāo)才能更好的有目標(biāo)性的打造個(gè)人簡(jiǎn)歷。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 女
民 族： 漢族 出生年月： 1992年8月27日
婚姻狀況： 未婚
身 高： 162cm 體 重： 62kg
戶 籍： 福建莆田 現(xiàn)所在地： 福建莆田秀嶼區(qū)
畢業(yè)學(xué)校： 龍巖學(xué)院 學(xué) 歷： 本科
專業(yè)名稱： 管理類 公共事業(yè)管理管理(財(cái)務(wù)管理方向) 畢業(yè)年份： 2015年
工作經(jīng)驗(yàn)： 一年以上 最高職稱： 初級(jí)職稱
求職意向
職位性質(zhì)： 全 職
職位類別： 服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
食品/包裝/造紙/其他輕工
職位名稱： 會(huì)計(jì)/人事 ;
工作地區(qū)： 福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田荔城區(qū),福建-莆田秀嶼區(qū),福建-廈門市 ;
待遇要求： 2000-3000元/月 可面議 ; 需要提供住房
到職時(shí)間： 可隨時(shí)到崗
技能專長(zhǎng)
語(yǔ)言能力： 英語(yǔ) 六級(jí) ; 普通話 標(biāo)準(zhǔn)
電腦水平： 熟練使用電腦，OFFICE軟件使用熟練。
教育培訓(xùn)
教育背景：
時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷
2011年9月 - 2015年7月 龍巖學(xué)院 本科
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 培訓(xùn)主題
2016年3月 - 2016年6月 興隆駕校 C1駕駛技能培訓(xùn)
工作經(jīng)歷
所在公司： 賽得利(福建)纖維有限公司
時(shí)間范圍： 2015年2月 - 2016年2月
公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資.外企辦事處
所屬行業(yè)： 石油、化工業(yè)
擔(dān)任職位： 財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)-出納、會(huì)計(jì)
工作描述： 1、根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，審核與銷售相關(guān)的單據(jù)，確認(rèn)銷售收入。 2、根據(jù)銷售發(fā)貨明細(xì)，開(kāi)具相關(guān)內(nèi)銷和外銷發(fā)票。 3、跟蹤應(yīng)收賬款回款進(jìn)展。 4、與客戶對(duì)賬等。 5、每日對(duì)外報(bào)送與銷售及收款相關(guān)的報(bào)表。 6、熟練使用SAP系統(tǒng)。 7、對(duì)信用證和銀行承兌匯票業(yè)務(wù)熟練。 8、熟悉銀行轉(zhuǎn)賬、收款查詢等。 9、制作現(xiàn)金日?qǐng)?bào)表等。
離職原因：
所在公司： 莆田向陽(yáng)坊食品有限公司
時(shí)間范圍： 2016年7月 - 2016年9月
公司性質(zhì)： 中外合營(yíng)(合資.合作)
所屬行業(yè)： 快速消費(fèi)品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒)
擔(dān)任職位： 人事專員
工作描述： 1、人員招聘 2、員工入職、離職辦理 3、合同簽訂 4、其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代行政工作
離職原因：
其他信息
自我評(píng)價(jià)： 本人性情溫和、做事穩(wěn)重，能夠進(jìn)行多方位的思考，不激進(jìn)。我對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通、合作與協(xié)調(diào)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)，能很快熟悉工作且有志于長(zhǎng)期從事會(huì)計(jì)相關(guān)工作。 從實(shí)習(xí)至今有一年多的工作經(jīng)驗(yàn)，抗壓能力強(qiáng)，實(shí)際動(dòng)手能力強(qiáng)。
拓展閱讀：個(gè)人簡(jiǎn)歷篇幅多少為好
個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職者對(duì)招聘官表達(dá)自己最直白的方式，不過(guò)這種方式也有很多缺陷，那么作為求職者的你真的會(huì)寫簡(jiǎn)歷嗎?要知道一篇很好的個(gè)人簡(jiǎn)歷不可能編寫過(guò)長(zhǎng)的篇幅，這時(shí)求職者就要有選擇性的將自己想要表達(dá)內(nèi)容編寫在個(gè)人簡(jiǎn)歷上。由于個(gè)人簡(jiǎn)歷的'內(nèi)容能夠直接影響到求職者是否能獲得面試機(jī)會(huì)，因此求職者在篩選想要表達(dá)的內(nèi)容時(shí)一定要慎重。
求職者都知道個(gè)人簡(jiǎn)歷在篇幅上要注重簡(jiǎn)潔，在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)求職者需要將篇幅控制在一頁(yè)紙是最好的，這樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷更方便招聘官閱讀要知道個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)過(guò)多的內(nèi)容會(huì)讓招聘官閱讀的時(shí)候很疲憊。
但是求職者也不需要將個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容編輯的過(guò)于簡(jiǎn)單，因?yàn)檫^(guò)少的內(nèi)容不能使求職者完整的表達(dá)自我，所以不管簡(jiǎn)歷篇幅的過(guò)多還是過(guò)少，都會(huì)對(duì)求職有一定的影響。求職者想要編輯完美的個(gè)人簡(jiǎn)歷就要學(xué)會(huì)游刃有余的控制叫個(gè)人簡(jiǎn)歷的篇幅。
求職者在編輯個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候不要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)與個(gè)人簡(jiǎn)歷無(wú)關(guān)的內(nèi)容，這種占據(jù)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇幅的廢話不需要出現(xiàn)。求職者在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)要利用有限的篇幅表達(dá)出最有價(jià)值的內(nèi)容，以及求職者的優(yōu)勢(shì)。言簡(jiǎn)意賅的個(gè)人簡(jiǎn)歷是招聘官最喜歡看到的個(gè)人簡(jiǎn)歷，不僅提高了招聘官的瀏覽效率，還能體現(xiàn)求職者的干練以及優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力。
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