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      2. 應(yīng)聘出納崗位簡歷

        時間:2022-08-29 17:28:03 海發(fā) 出納 我要投稿
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          無論出于哪些考慮,出納在制作個人簡歷的時候,均需要突出自身具體的核心競爭力。沒有競爭優(yōu)勢需要求職者制造競爭優(yōu)勢,具備優(yōu)勢的求職者必然能夠獲得招聘單位的垂簾,以便幫助求職者順利的找到適合自己的工作崗位。

        應(yīng)聘出納崗位簡歷范文

          個人信息

          yjbys

          性 別: 女

          年 齡: 22歲 民 族: 漢

          工作經(jīng)驗: 2年以上 居 住 地: 浙江臺州 路橋區(qū)

          身 高: CM 戶 口: 浙江臺州 路橋區(qū)

          自 我 評 價

          本人活潑開朗。善于思考,工作時比較文靜,善于交流,戶外時比較活潑。

          求 職 意 向

          希望崗位: 公司文職類-文員

          尋求職位: 文員、打單員、出納、行政

          希望工作地點: 浙江臺州路橋區(qū)

          期望工資: 2700 /月  到崗時間:隨時到崗

          工作目標 / 發(fā)展方向

          希望找到一份有發(fā)展前景,又比較穩(wěn)定的工作

          工 作 經(jīng) 歷

          ▌2014-07--2016-09:玲瓏寶宴

          所屬行業(yè): 旅游業(yè)、酒店(民營企業(yè))

          擔(dān)任崗位: 財務(wù)/審(統(tǒng))計類/審計專員/助理

          職位名稱: 審計

          職位描述:2014.7-2016.8 玲瓏寶宴,擔(dān)任審計,每天審一下各分店的單據(jù),做一下營業(yè)報表。偶爾也要調(diào)一下價格,月末盤點,做一下酒水報表。經(jīng)常用的軟件:Word文檔,excel,美食家軟件。

          ▌2013-05--2014-06:鼎點安防

          所屬行業(yè): 其他(事業(yè)單位)

          擔(dān)任崗位: 公司文職類/圖書情報/檔案管理

          職位名稱: 文員

          職位描述:2013.5-2014.6 鼎點安防擔(dān)任商務(wù)文員,每天整理單據(jù),調(diào)貨,開一些銷售單,調(diào)撥單,月末盤點,做一下盤點報表,利潤報表和工資報表,經(jīng)常用的軟件:Word文檔,excel,管家婆軟件。

          教 育 經(jīng) 歷

          2010-09--2013-07 路橋職教中心 財會類/財會 中專

          技 能 專 長

          語言能力: 其他:一般;

          計算機能力: 初級

          其它相關(guān)技能:

          我有1年多的文員經(jīng)驗

          拓展閱讀:優(yōu)質(zhì)簡歷必不可少的組成部分

          在個人簡歷中表現(xiàn)出應(yīng)有的價值,誰都知道應(yīng)該這樣做,但怎樣才能夠使簡歷更具運用價值,這對那些經(jīng)常接觸簡歷的人來說,似乎是頗為棘手的創(chuàng)作問題。

          一份簡簡單單的紙張,究竟怎樣才能夠顯現(xiàn)出它的不凡之處?這里我們需要借助簡歷中價值與粉飾的表現(xiàn),來觀察一份簡歷能不能吸引到閱讀者的注意力。

          1、書寫與陳述價值

          對某一歷程,事件,問題的描述,不僅僅要全面,而且還要正確沒有破綻,隨意的進行簡歷書寫,影響最大的恐怕便是求職者的就職成功率。那么優(yōu)質(zhì)的簡歷從何而來?一份質(zhì)量比較高的工作,固然不能夠幫助每一個人成功就職,但我惡魔女也需要在彰顯出足夠的價值后,來體驗一番這些高質(zhì)量簡歷究竟擁有著怎樣的影響與幫助。沒有價值的簡歷在使用時,即便書寫的詞匯再多,也并不會為求職者帶來任何幫助,反而在突出價值之后,它的優(yōu)勢便會發(fā)揮出來。

          2、獨特的粉飾

          對簡歷進行裝潢,即便受限于能力等外界因素的干擾,我們已然額可以通過簡歷制作達到一種從未體驗過的使用效果。在粉飾過程中,我們需要做的便是如何來增加簡歷的可閱讀性,以及在閱讀過后,人們可從中得到的訊息等等,唯有突出這些優(yōu)勢,一份高質(zhì)量簡歷應(yīng)作出的粉飾效果多少也會有所增加。

          小小的兩點步驟,可以發(fā)揮出如此效果,且不論人們需要付出怎樣代價,僅從收獲的效益來看,便能夠令求職者順利的就職。


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