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      2. 跟單員求職個人簡歷

        時間:2022-08-02 09:59:11 海發(fā) 個人簡歷范文 我要投稿
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        跟單員求職個人簡歷范文

          就個人簡歷的特點以及作用來說,很多人都希望能夠通過個人簡歷來提高通過率,編寫個人簡歷是現(xiàn)在很多求職者在做的事。在個人簡歷中,個性化的簡歷寫的好可以加分,不過個性化的簡歷并不能得滿分,尤其是一些把握不好的個性化簡歷。

        跟單員求職個人簡歷范文

          個人信息

          yjbys

          性 別: 女

          民 族: 漢族 年 齡: 26

          婚姻狀況: 保密 專業(yè)名稱: 會計

          主修專業(yè): 財經(jīng)類 政治面貌: 群眾

          畢業(yè)院校: 廈門理工學(xué)院 畢業(yè)時間: 2011年1 月

          最高學(xué)歷: 大專 電腦水平: 精通

          工作經(jīng)驗: 五年以上 身 高: 158 cm 體重:48公斤

          現(xiàn)所在地: 新羅區(qū) 戶 籍: 新羅區(qū)

          求職意向

          期望從事職業(yè): 人事行政、跟單員、助理、內(nèi)勤 期望薪水: 2000-3000

          期望工作地區(qū): 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì): 全職

          最快到崗時間: 隨時到崗 需提供住房: 不需要

          教育/培訓(xùn)

          教育背景:

          學(xué)校名稱: 廈門理工學(xué)院 ( 2008年1月 - 2011年1月 )

          專業(yè)名稱: 會計 學(xué)歷: 大專

          培訓(xùn)經(jīng)歷:

          工作經(jīng)驗

          公司名稱: 廈門鑫博聯(lián) ( 2010年7月 - 2012年7月 )

          所屬行業(yè): 批發(fā)·零售 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)

          公司規(guī)模: 10~50人 工作地點: 廈門市湖濱南路

          職位名稱: 銷售代表

          工作描述: 接待來電.來訪顧客的咨詢。負責做好貨品銷售記錄.盤點.賬目核對等工作,完成各項銷售統(tǒng)計工作。與客戶建立并保持良好的關(guān)系,將有關(guān)促銷活動及時主動轉(zhuǎn)達客戶,

          公司名稱: 龍巖市永豐電器貿(mào)易有限公司 ( 2012年9月 - 2015年7月 )

          所屬行業(yè): 家電業(yè) 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)

          公司規(guī)模: 50~200人 工作地點: 龍巖市閩西交易城

          職位名稱: 人事行政

          工作描述: 1、負責公司跟工廠的對接工作,總部文件收發(fā)、整理、歸檔.周月報表匯總,訂單進度跟進。

          2、公司各項制度的監(jiān)督、執(zhí)行,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進行公司的日常管理,完成領(lǐng)導(dǎo)交待的臨時工作。

          3、公司的人員招聘、入職、員工的檔案管理,通訊錄更新及每月考勤匯總。

          4、辦公用品的釆購及物品領(lǐng)取管理,各部門費用單據(jù)整理、報銷

          語言能力

          語種名稱 掌握程度

          英語 良好

          普通話 良好

          拓展閱讀:個人簡歷的成功秘訣

          在寫個人簡歷的時候要注意的地方有很多,比如說個人簡歷的細節(jié),很多小問題也可以影響建立的質(zhì)量,所謂成功的個人簡歷秘訣就是在于以細節(jié)成就優(yōu)秀簡歷,進而讓招聘方青睞。

          (1),有明確的求職意向

          很多在個人簡歷中不喜歡寫求職意向,一來是對自己能力的不自信,二來也是因為對求職概念模糊性。而不寫求職意向的個人簡歷往往也是的招聘方非常討厭的一種類型,一般情況下只有在個人簡歷收的很少的情況下,對方才愿意通過你的能力來給呢安排工作的。在個人簡歷中想要得到對方的青睞,必須要有明確的求職意向。

          (2),有過硬的技能以及較高的學(xué)歷

          說道低在個人簡歷中最為吸引用人單位還是個人的能力,不如說企業(yè)在招聘員工的時候,研究生以上的學(xué)歷必然可以讓對方注意。當然,求職職位與個人的技能方面也是重點,如果在個人簡歷中索尼能夠體現(xiàn)的硬技能都是招聘職位所需要的,那就一定能讓對方所接受。

          (3),個人簡歷要真實可靠

          很多招聘官在曬選個人簡歷的時候,最不想看到的就是虛假的內(nèi)容,不要企圖用假的信息來欺騙,也不要低估了對方的智商,畢竟在招聘方面他們的經(jīng)驗更多。在個人簡歷中要有事實說話,也要懂得用數(shù)據(jù)說明加以佐證,提高個人簡歷的可信度,則也能讓對方所青睞。

          (4),自夸的內(nèi)容要減少

          在個人簡歷重要能夠體現(xiàn)其間接性,所有招聘方都不想看到滿篇沒有內(nèi)涵的簡歷。一些不需要的信息就不要寫了,形式自我評價等等。

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