人事行政個人簡歷

人事行政個人簡歷范文

　　在個人簡歷上不僅要寫明自身的職業(yè)資格能力，也要體現(xiàn)工作能力方面。

　　個人信息

　　yjbys

　　性 別： 女

　　年 齡： 30歲 民 族： 漢

　　工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 居 住 地： 浙江臺州 路橋區(qū)

　　身 高： CM 戶 口： 浙江臺州 路橋區(qū)

　　自 我 評 價

　　性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠是我的一大特色。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，能吃苦耐勞，時間觀念強(qiáng)。隨著工作和自學(xué)的不斷深入我的專業(yè)知識和實(shí)際動手的能力愈來愈強(qiáng)，但更重要的是培養(yǎng)起了我較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)意識，能迅速的適應(yīng)環(huán)境，并能很快融入群體。

　　求 職 意 向

　　希望崗位： 行政/人事類-行政文員

　　尋求職位： 人事/行政

　　希望工作地點(diǎn)： 浙江臺州路橋區(qū)

　　期望工資： 3000 /月　　到崗時間：隨時到崗

　　工作目標(biāo) / 發(fā)展方向

　　目前任職浙江澳凌信息科技有限公司,目前職位人事兼行政,希望能有更好的發(fā)展機(jī)會.

　　工 作 經(jīng) 歷

　　▌2011-06--2013-02：浙江澳凌信息科技有限公司

　　所屬行業(yè)： 其他(股份制企業(yè))

　　擔(dān)任崗位： 行政/人事類/行政文員

　　職位名稱： 人事專員兼行政

　　職位描述：1、招聘渠道拓展、選擇;根據(jù)招聘需求發(fā)布招聘崗位;搜索人員簡歷;通知面試;實(shí)施初試;組織復(fù)試(體檢);通知錄用等。

　　2、負(fù)責(zé)人員管理、合同簽訂、工資發(fā)放、日常餐費(fèi)工作服、入離職手續(xù);每月社保名單留存以及社保、公積金的等。

　　3、后勤管理等。

　　▌2010-07--2011-06：寧波鼎馳信息科技有限公司

　　所屬行業(yè)： 其他(私營企業(yè))

　　擔(dān)任崗位： 行政/人事類/行政文員

　　職位名稱： 人事行政主管

　　職位描述：呼叫中心招聘管理，完成員工招聘，組織員工的招聘及錄用、職務(wù)聘任以及續(xù)聘工作;負(fù)責(zé)員工考勤、獎懲制度的落實(shí);負(fù)責(zé)辦公用品、工作服、工作牌等物品的發(fā)放及管理等等。

　　▌2009-10--2010-06：寧波市對外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作局寧波市服務(wù)外包協(xié)會

　　所屬行業(yè)： 其他(行政機(jī)關(guān))

　　擔(dān)任崗位： 行政/人事類/行政文員

　　職位名稱： 助理

　　職位描述：參與協(xié)會的各項(xiàng)工作。搭建平臺，服務(wù)企業(yè)。組織展會，配合招商。開展調(diào)研，促進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)。完善制度，加強(qiáng)協(xié)會的內(nèi)部建設(shè)。

　　教 育 經(jīng) 歷

　　2007-09--2010-06 寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院 計(jì)算機(jī)類/計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù) 大專

　　拓展閱讀：在個人簡歷上需要展現(xiàn)出哪些技能、能力

　　什么樣的個人簡歷可以讓用人單位所注意?現(xiàn)在人才市場上競爭逐漸加大，很多迎接大學(xué)生畢業(yè)止之后求職困難。但是，社會經(jīng)濟(jì)上很多行業(yè)依然需要大量的人才，也就是說人才如果具有真材實(shí)料就職也是很容易的。

　　也就是說，在個人簡歷上要能夠體現(xiàn)出自身的能力以及技能，讓企業(yè)看到自己的作用，也就能順利的求職成功了。而在個人簡歷寫技能的是時候，也需要注意軟硬兼并，才更能提高個人簡歷的分量。那么，求職者在寫個人簡歷的時候，地需要展現(xiàn)哪些技能呢?

　　硬技能方面：

　　人才的額硬技能也就是硬性的能力指標(biāo)，包有很多方面，①相關(guān)語言等級證書，語言技能就是人才的硬技能方面，有普通話水平、英語水平或者是其他外語能力。②專業(yè)能力，在求職中不同的職位需要有不同的職位，像是計(jì)算機(jī)專業(yè)能力、會計(jì)專業(yè)能力，還有法律專業(yè)能力等等。那么，相關(guān)的證書就可以作為硬技能實(shí)力的體現(xiàn)。

　　軟技能方面：

　　軟技能實(shí)力近些年來也成為企業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)，而且在個人簡歷上也很容易能夠體現(xiàn)軟技能。諸如團(tuán)結(jié)精神、責(zé)任心、領(lǐng)導(dǎo)能力、親和力、創(chuàng)新能力、觀察能力等等都是軟技能類型。軟技能人人都可以具有，且不用專業(yè)的學(xué)習(xí)，但是具有這些能力也不容易，在寫個人簡歷的時候最好能夠體現(xiàn)真實(shí)度。畢竟這些能力是沒有證書證明，就只能用實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)來證明了。