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      2. 工程施工員簡歷

        時間:2022-08-29 21:21:28 海發(fā) 個人簡歷范文 我要投稿
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        工程施工員簡歷范文

          很多人們對于簡歷的想法都沒有過于重視,雖然簡歷上寫出自己的優(yōu)秀成績,但是這種做法并不充足!尤其是領(lǐng)導(dǎo)人員并不是想要看到這份簡歷上寫出應(yīng)聘者的成績?nèi)绾,而且想要在工作?jīng)驗上看到,在工作上面的突出表現(xiàn),這樣才能夠決定應(yīng)聘者是否可以在工作上適應(yīng)現(xiàn)在的方式,并且在日后的發(fā)展道路上有什么樣的想法。

        工程施工員簡歷范文

          個人信息

          yjbys

          性 別: 男

          年 齡: 29歲 民 族: 漢族

          工作經(jīng)驗: 3年以上 居 住 地: 浙江臺州 黃巖區(qū)

          身 高: CM 戶 口: 浙江臺州 黃巖區(qū)

          自 我 評 價

          本人能吃苦耐勞,溝通能力較好、學(xué)習(xí)能力較強、有團(tuán)隊精神,認(rèn)真仔細(xì),絕對服從領(lǐng)導(dǎo)安排!能較好的協(xié)調(diào)各班組之間的工作,能自主的進(jìn)行測量放線工作,具有較熟練的進(jìn)行CAD繪圖能力。

          求 職 意 向

          希望崗位: 建筑施工類-工民建  建筑施工類-資料員

          尋求職位: 土建施工員、資料員

          希望工作地點: 浙江臺州

          期望工資: 5000 /月(可面議) (要求提供住房) 到崗時間:隨時到崗

          工作目標(biāo) / 發(fā)展方向

          土建施工員。通過在學(xué)校的學(xué)習(xí)及這三年的工作經(jīng)驗,合理安排工作事宜,調(diào)節(jié)班組之間的工作,嚴(yán)格按照房屋管理質(zhì)量驗收規(guī)范施工,為將來作項目經(jīng)理職業(yè)打下堅定的基礎(chǔ)!

          工 作 經(jīng) 歷

          ▌2012-04--2013-02:浙江澤國建設(shè)有限公司

          所屬行業(yè): 建筑、裝潢(民營企業(yè))

          擔(dān)任崗位: 建筑施工類/工民建

          職位名稱: 施工員

          職位描述:該項目中本人參建浙江佳豪精密鍛造有限公司,擔(dān)任施工員職位

          離職原因: 工程完工

          ▌2010-03--2012-03:標(biāo)力建筑集團(tuán)

          所屬行業(yè): 建筑、裝潢(民營企業(yè))

          擔(dān)任崗位: 建筑施工類/工民建

          職位名稱: 施工員

          職位描述:參加的徐州御景華庭工程獲得徐州市文明工地稱號、江蘇省優(yōu)質(zhì)工程

          離職原因: 工程所在地在江蘇離家較遠(yuǎn)

          教 育 經(jīng) 歷

          2007-07--2010-06 浙江建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 建筑類/建筑工程技術(shù) 大專

          技 能 專 長

          技術(shù)職稱: 施工員、CAD繪圖員

          語言能力: 英語:一般;

          計算機能力: 中級

          計算機詳細(xì)技能: 熟練運用WORD、EXCEL、CAD等辦公軟軟件

          其它相關(guān)技能:

          本人有三年時光施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗,能熟練運用水準(zhǔn)儀、經(jīng)緯儀等測量放線儀器

          拓展閱讀:一份優(yōu)秀的簡歷,就是應(yīng)聘者的首要工具

          在日常生活中我們經(jīng)常能夠看到很多的應(yīng)聘者在不斷的需求一個合適自己的工作崗位,那么就在這種過程中不斷的推出自己的工作簡歷、個人簡歷。但是很多人們對于個人簡歷來說都是古老的格式,沒有一點新意,這樣的方式對于應(yīng)道招聘者來說,每天看到這種東西肯定會不厭其煩!那么如何才能夠讓一份優(yōu)秀的簡歷,讓你的簡歷更有吸引力的技巧 成為應(yīng)聘者的首要工具呢?

          首先,現(xiàn)在很多人們都認(rèn)為這種個人簡歷的投放方式,就像是把自己當(dāng)做一個產(chǎn)品推向出去一樣!每一個人都希望在這種過程中有一份比較優(yōu)秀的工作收入,但是往往卻忘記了這種推銷的自己的方式要抓住很多相關(guān)的特點。

          其次,對于一份優(yōu)秀的簡歷來說它更像是通往一扇大門的鑰匙。那么大門的方向就是面試問題!只有你能夠擁有自己的鑰匙之后,才有希望能夠見到面試官,然后才會讓自己再一次獲得勝利提升為專業(yè)的人士。所以在面前只是前的招聘上需要歐諾個的結(jié)社潔身做做法,并且在面試來臨之前,想要把自己的文集問題。只用通過這樣才能夠像公司的各界人們了解到這種特性的機會。

          最后,在寫一份比較優(yōu)秀的簡歷的時候,更多時候需要人們懂得在簡歷中表明自己的想法。比如在個人簡歷中需要把自己對工作的態(tài)度,與認(rèn)識寫上去,能夠讓招聘者看到自己所需要的人才是什么樣的。然后在簡歷中也可以寫出對公司現(xiàn)在狀況的看法,以及以后的發(fā)展道路,這樣能夠更好的表現(xiàn)自己。

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