市場管理個人簡歷范文
個人簡歷是篩選的方式來選拔人才，一般來說在招聘上所需要人才是有限的，但是來應(yīng)聘的人是無限的。在眾多人才中，用人單位會擇優(yōu)而選，那么在篩選個人簡歷的時候，就會將個人才的個人簡歷來進行對比。誰寫的好，誰的優(yōu)勢更大，則被錄取的可能性就更大。于是個人簡歷在編寫個人簡歷的時候，也需要注意突出自身的優(yōu)勢。
個人信息
yjbys
性 別： 男
年 齡： 32歲 民 族： 漢族
工作經(jīng)驗： 10年以上 居 住 地： 浙江臺州 溫嶺市
身 高： CM 戶 口： 浙江臺州 仙居縣
自 我 評 價
1、經(jīng)營個體批發(fā)服裝5年
2、從事快速消費品1年
3、管理福利彩票市場銷售2年
4、四星級酒店，管理(KTV/餐飲/客房)為期4年
5、輪胎銷售
6、C1駕照
求 職 意 向
希望崗位： 銷售類-人員-業(yè)務(wù)員 酒店/賓館/餐飲旅游類-酒店管理主管 其他類-交通運輸
尋求職位： 業(yè)務(wù);管理;
希望工作地點： 浙江臺州路橋區(qū) 浙江臺州臨海市 浙江臺州仙居縣
期望工資： /月(可面議) (要求提供住房) 到崗時間：隨時到崗
其它待遇要求： 工作時間至少每周單休，8小時工作制
工作目標(biāo) / 發(fā)展方向
從事各行業(yè)，挑戰(zhàn)自我-
工 作 經(jīng) 歷
▌2010-01--2014-05：臺州東方大酒店有限公司
所屬行業(yè)： 旅游業(yè)、酒店(私營企業(yè))
擔(dān)任崗位： 酒店/賓館/餐飲旅游類/酒店管理主管
職位名稱： 酒店管理
職位描述：按上級指示，能獨立完成工作;
▌2007-01--2008-12：中國福利彩票
所屬行業(yè)： 政府公用事業(yè)、社區(qū)服務(wù)(國有企業(yè))
擔(dān)任崗位： 銷售類-人員/業(yè)務(wù)員
職位名稱： 市場管理
職位描述：管理開拓市場
▌2002-09--2006-12：個體
所屬行業(yè)： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品、皮具…)(其他)
擔(dān)任崗位： 其他類/其它相關(guān)職位
職位名稱： 自開店
職位描述：服裝
教 育 經(jīng) 歷
1999-09--2001-07 職業(yè)中等技術(shù)學(xué)校 技工類/電子電工 高中
1999-09--2001-07 職業(yè)技術(shù)學(xué)校 技工類/電子電工 高中
技 能 專 長
語言能力： 其他：一般;
計算機能力： 初級
其它相關(guān)技能：
實干型的職員。工作認真負責(zé).善于創(chuàng)新.敢于迎接挑戰(zhàn).敢于承擔(dān)責(zé)任.有較強的精力投入工作。接受能力較強!
拓展閱讀：編寫個人簡歷之前需要了解目標(biāo)企業(yè)的哪些信息
編寫個人簡歷需要做好多方面的準(zhǔn)備，比如說對自己身的了解，對企業(yè)單位的了解，所寫出來的個人簡歷不僅要合格，更要合理。對信息的掌握越多，則在寫簡歷的時候就能偶更加的精準(zhǔn)。
其一，招聘的'職位
寫個人簡歷要有目標(biāo)企業(yè)，更要有目標(biāo)職位，很多大企業(yè)的招聘都是個別部分的招聘，也是某個職位的招聘。在寫個人簡歷的時候需要針對企業(yè)來寫，更能需要針對求職目標(biāo)來寫。因此第一需要了解的企業(yè)信息，及時關(guān)于企業(yè)的招聘職位。
其二，招聘的方式
很多大企業(yè)在招聘的時候，有很多種方式，常見的就是招聘會的方式，還有就是部門的招聘方式。如果是企業(yè)的全麻招聘一般是有HR來負責(zé)，而如果是部分招聘則是由部門經(jīng)理來負責(zé)。了解不同的招聘方式，主要就是來針對其篩選簡歷的方式。一般來說HR的篩選速度非�？�，閱讀個人簡歷也不是很認真，以及關(guān)鍵詞為主，而經(jīng)理篩選個人簡歷相對來說更為仔細一些。
其三，行業(yè)有關(guān)企業(yè)的評論
在對企業(yè)進行了解上，不僅僅要看起華麗的外表，也要看企業(yè)本身的品格如何。社會上有很多企業(yè)在經(jīng)營中對顧客很好，但是對員工就不好了。要全面了解的企業(yè)，還要看它是不是值得你去爭取。
其三，企業(yè)公司的發(fā)展情況
在編寫個人簡歷之前，不管是自身職業(yè)發(fā)展來看，還是在寫個人簡歷需要用到的信息來看，都要了解其發(fā)展?fàn)顩r。
【市場管理個人簡歷范文】相關(guān)文章：
7.護士個人簡歷范文
8.個人簡歷范文