財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)應(yīng)聘個(gè)人簡歷范文
求職中怎樣類型的簡歷才可以用完美形容?當(dāng)然是適合自己的那種類型。個(gè)人簡歷的格式以及類型有很多，不如說有表格格式，還圖文格式，類型的變化也很多，這些都是需要與自身以及求職目標(biāo)相一致。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
年 齡： 37歲 民 族： 漢族
工作經(jīng)驗(yàn)： 10年以上 居 住 地： 浙江臺州 路橋區(qū)
身 高： CM 戶 口： 浙江臺州 路橋區(qū)
自 我 評 價(jià)
認(rèn)真負(fù)責(zé)
求 職 意 向
希望崗位： 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-會計(jì)
尋求職位： 會計(jì)
希望工作地點(diǎn)： 浙江臺州路橋區(qū) 浙江臺州
期望工資： /月(可面議) 到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
工作目標(biāo) / 發(fā)展方向
會計(jì)
工 作 經(jīng) 歷
▌2009-03--2012-04：億都公司
所屬行業(yè)： 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(民營企業(yè))
擔(dān)任崗位： 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類/首席財(cái)務(wù)官CFO
職位描述：會計(jì)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)
原始憑證審核，記賬憑證填制生成，稅點(diǎn)管控，發(fā)票認(rèn)證等
▌2003-07--2009-03：鑫磊工貿(mào)
所屬行業(yè)： 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(民營企業(yè))
擔(dān)任崗位： /
職位描述：統(tǒng)計(jì)等
▌2012-04--至今：公司
所屬行業(yè)： 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(民營企業(yè))
擔(dān)任崗位： 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類/財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理
職位名稱： 主辦會計(jì)
職位描述：(1)執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度，協(xié)助部門經(jīng)理共同搞好企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作。
(2)依據(jù)公司財(cái)務(wù)規(guī)定，進(jìn)行日常財(cái)務(wù)核算，帳務(wù)處理工作，科學(xué)設(shè)置帳戶，嚴(yán)格審核和合理編制憑證，確保每筆業(yè)務(wù)正確性，各項(xiàng)費(fèi)用支付合理性，帳戶處理科學(xué)性。
(3)進(jìn)行財(cái)務(wù)成本控制核算，單位工程分配結(jié)算和審核，包括各種往來帳務(wù)核對、核查、清算處理，確保帳帳相符，帳證相符，帳表相符。
(4)及時(shí)、正確提供和合理反映各部門財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營成果，完成各主管部門報(bào)表上報(bào)和稅費(fèi)上交工作。
(5)提供各項(xiàng)有關(guān)年審、年檢資料，完成各項(xiàng)年審工作。
(6)促進(jìn)和督導(dǎo)倉庫管理工作，做好季度、年度倉庫盤查工作。
(7)協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部檢查、監(jiān)督、審計(jì)工作，提供正確有效數(shù)據(jù)，提出建議，進(jìn)行分析，及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)反映財(cái)務(wù)動態(tài)和狀況。
(8)依據(jù)稅法規(guī)定，做好稅務(wù)匯算清交工作，力求正確無誤，避免遭受無謂損失和罰款。
(9)財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)的分析及會計(jì)報(bào)告、報(bào)表的編制。
(10)公司固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)的計(jì)價(jià)、入帳管理;
(11)往來帳、應(yīng)收、應(yīng)付款的管理。
(12)具體執(zhí)行資金預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費(fèi)支出。
(13)會計(jì)憑證的核簽、編制及會計(jì)檔案的整理保管。
(14)完成交辦的其他工作。
教 育 經(jīng) 歷
1999-09--2003-07 全日制學(xué)院 財(cái)政稅務(wù)類/工商管理 本科
技 能 專 長
技術(shù)職稱： 經(jīng)濟(jì)師
語言能力： 英語：一般;
計(jì)算機(jī)能力： 初級
其它相關(guān)技能：
會計(jì)證，電算化證，中級經(jīng)濟(jì)師
拓展閱讀：個(gè)人實(shí)力如何在個(gè)人簡歷中體現(xiàn)出來
有很多人明明有足夠的實(shí)力，但是在求職的過程中卻連第一關(guān)個(gè)人簡歷都不能通過，也就是說沒面試沒開始就已經(jīng)淘汰了。主要就是因?yàn)閭�(gè)人簡歷寫的不好，很多認(rèn)為只要自己有實(shí)力跟定能順利通過面試，但要知道這是一個(gè)競爭激烈的社會，如果你不懂得包裝自己，可能連最初的門檻都過不了。
由此可見一份優(yōu)秀的個(gè)人簡歷的重要性，在撰寫個(gè)人簡歷上一要注意細(xì)節(jié)部分，因?yàn)榧?xì)節(jié)決定成敗，小問題也可以影響簡歷的質(zhì)量。二要注意將自己的實(shí)力展現(xiàn)在個(gè)人簡歷，通過個(gè)人簡歷就能讓招聘者肯定自己的能力，就是成功的個(gè)人簡歷。那么個(gè)人實(shí)力，要如何在個(gè)人簡歷中體現(xiàn)出來呢?
首先，要清楚自己求職需要哪些優(yōu)勢
每一個(gè)人都有自己的優(yōu)點(diǎn)以及缺點(diǎn)，實(shí)力的展現(xiàn)也就是個(gè)人優(yōu)點(diǎn)的展現(xiàn)。不 過，在各大行業(yè)中，可能是優(yōu)點(diǎn)的.在別的行業(yè)中就是缺點(diǎn)，比如說開朗的性格在銷售行業(yè)中是一大優(yōu)勢，但是在一些要求安靜穩(wěn)重的工作中，就不適合了。因此，想 要表現(xiàn)自己的實(shí)力，首先就要清楚自己所求的職位需要怎樣的優(yōu)勢。
其次，個(gè)人簡歷的設(shè)計(jì)要條理清晰
明確自己需要表現(xiàn)的實(shí)力之后，下一步就是制作個(gè)人簡歷，在個(gè)人簡歷重要有非常清晰條理。一個(gè)人的實(shí)力應(yīng)該是體現(xiàn)在職多方面。因此者優(yōu)勢在個(gè)人簡歷也要體現(xiàn)在各個(gè)方面，需要有條理的來體現(xiàn)出來，這樣也便于閱讀者能夠發(fā)現(xiàn)自己的實(shí)力。
最后，在文字編輯上要懂得揚(yáng)長避短
實(shí)力是一個(gè)人的求職的關(guān)鍵之處，相應(yīng)的求職者有而必然會有一些缺點(diǎn)部分，也就是不足之處。在個(gè)人簡歷中，可以利用一些語言技巧來揚(yáng)長避短。
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