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生管課科長個人簡歷范文
想要制作一份成功的簡歷，掌握簡歷制作的相關(guān)知識是必不可少的。另外還有一些制作簡歷的注意事項之類的內(nèi)容，經(jīng)驗的積累很重要。
個人信息
yjbys
性 別： 男
年 齡： 38歲 民 族： 漢族
工作經(jīng)驗： 8年以上 居 住 地： 浙江臺州 椒江區(qū)
身 高： CM 戶 口： 遼寧撫順 東洲區(qū)
自 我 評 價
8年以上制造企業(yè)計劃工作經(jīng)歷，熟悉制造企業(yè)的采購和生產(chǎn)流程，較強(qiáng)的計算機(jī)應(yīng)用能力及數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力;掌握成本控制手段及ERP/MRPII原理，理解TPS管理概念,熟悉JIT工作流程，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)且較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力和適應(yīng)工作壓力
求 職 意 向
希望崗位： 經(jīng)營/管理類-其它相關(guān)職位
尋求職位： 生產(chǎn)計劃,PMC
希望工作地點： 浙江臺州
期望工資： 5000 /月 到崗時間：隨時到崗
工作目標(biāo) / 發(fā)展方向
希望能有更好的發(fā)展機(jī)會.
工 作 經(jīng) 歷
▌2014-03--2016-12：浙江三進(jìn)壓鑄
所屬行業(yè)： 生產(chǎn)、制造、修飾加工(民營企業(yè))
擔(dān)任崗位： 經(jīng)營/管理類/經(jīng)營/管理類
職位名稱： 生管課科長
職位描述：1.根據(jù)銷售計劃或訂單及在庫情況，按周/月制定生產(chǎn)計劃，保持產(chǎn)能穩(wěn)定，保持供應(yīng)及時，保證客戶交貨。
2.每周MRP中釋放物料需求并成本采購納入訂單計劃，并確認(rèn)供應(yīng)納入情況。
3.每天跟蹤物料納入的實際情況和產(chǎn)成機(jī)的達(dá)成情況，調(diào)整小日程內(nèi)的計劃。
3.定期對產(chǎn)品庫存，材料在庫，在制品,進(jìn)行統(tǒng)計分析控制庫存成本，減少在庫保有日。
4協(xié)調(diào)生產(chǎn)與倉庫、銷售與采購等其他部門之間的工作
▌2011-02--2012-03：浙江恒侖頓制冷機(jī)械有根公司
所屬行業(yè)： 生產(chǎn)、制造、修飾加工(國有企業(yè))
擔(dān)任崗位： 經(jīng)營/管理類/經(jīng)營/管理類
職位名稱： 生產(chǎn)部
職位描述：1訂劃單計劃，月度發(fā)貨,生派工計劃，每日更新產(chǎn)成品完成數(shù)量
2ERP中計算物料需求，結(jié)合庫存確定采購求達(dá)成物料納入進(jìn)度,保證生產(chǎn)供應(yīng)
3參與倉庫的日常管理有一定財務(wù)和盤點統(tǒng)計知識.ERP基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和BOM的定時更新.
4協(xié)調(diào)生產(chǎn)與倉庫、銷售與采購等其他部門之間的工作
▌2005-07--2010-12：大金空調(diào)(上海)有限公司
所屬行業(yè)： 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(外資企業(yè))
擔(dān)任崗位： 經(jīng)營/管理類/其它相關(guān)職位
職位名稱： 經(jīng)營/生產(chǎn)管理類其他
職位描述：1.根據(jù)銷售計劃或訂單及在庫情況，按周/月制定生產(chǎn)計劃，保持產(chǎn)能穩(wěn)定，保持供應(yīng)及時，保證客戶交貨。
2.每周MRP中釋放物料需求并成本采購納入訂單，并確認(rèn)供應(yīng)納入情況。
3.定期對產(chǎn)品庫存，材料在庫，進(jìn)行統(tǒng)計分析控制庫存成本，減少在庫保有日。
4協(xié)調(diào)生產(chǎn)與倉庫、銷售與采購等其他部門之間的關(guān)系
▌2004-02--2005-05：沈陽三洋空調(diào)壓縮機(jī)有限公司
所屬行業(yè)： 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(合資企業(yè))
擔(dān)任崗位： 計算機(jī)-開發(fā)/應(yīng)用/軟件設(shè)計師
職位名稱： 物控員
職位描述：1.根據(jù)庫存情況及生計劃安排合理調(diào)配生產(chǎn)物料，保證生產(chǎn)使用。
2.控制庫存呆滯料、報廢品的產(chǎn)生、防止庫存成本增加。
3.及時反應(yīng)計劃內(nèi)缺品，及剩余品，定期匯總。
4.參與倉庫的日常管理有一定財務(wù)和統(tǒng)計知識.良好的數(shù)據(jù)觀念和ERP基礎(chǔ)
▌2001-01--2003-11：中國銀行撫順分行
所屬行業(yè)： 金融業(yè)(投資、保險、證券、銀行、基金)(國有企業(yè))
擔(dān)任崗位： 金融/證券/投資類/金融/證券/投資類
職位描述：1本外幣畜儲業(yè)務(wù)。
2,公共事業(yè)費(fèi)代收.
教 育 經(jīng) 歷
1998-09--2001-07 撫順職業(yè)技術(shù)學(xué)完 計算機(jī)類/計算機(jī)應(yīng)用 大專
技 能 專 長
語言能力： 英語：一般;
計算機(jī)能力： 初級
拓展閱讀：制作簡歷時的注意事項
1、簡歷的作用是什么?
求職的目的是找到一份自己滿意的工作，簡歷的作用是實現(xiàn)求職目的的助推器。
2、簡歷的目的是什么?
有的放矢，投其所好，引起用人單位的注意。
3、簡歷里應(yīng)該寫什么?
簡歷不是個人活動和個人成績的簡單羅列。因為招聘單位的興趣點絕不在這。簡歷的內(nèi)容不要太繁雜。動輒5，6頁的簡歷不會對求職有任何幫助，因為招聘人員不會仔細(xì)看你簡歷的細(xì)節(jié)。用人單位一般都會收到一大堆的簡歷，招聘人員根本就沒有時間和閑暇來看你的那些“豐功偉績”。
盡可能的引起用人單位對你的興趣才是最重要的。一份好的簡歷，可以在眾多求職簡歷中脫穎而出，給招聘人員留下深刻的印象，然后決定給你面試通知，它是幫助你應(yīng)聘成功的敲門磚。
只寫與應(yīng)聘職位相關(guān)的內(nèi)容。招聘單位希望求職者的簡歷能提供足夠的信息，使他們能夠了解你并決定是否給你面試機(jī)會。無用的信息非但不能提高你獲得面試的機(jī)會，反而會讓招聘人員無法找到需要的信息。
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