進出口管理個人簡歷

進出口管理個人簡歷范文

　　求職者通過制作優(yōu)質(zhì)的個人簡歷，可以突出展現(xiàn)自己的核心競爭能力，以更加優(yōu)越的競爭優(yōu)勢，贏得企業(yè)的認可。

　　個人信息

　　yjbys

　　性 別： 女

　　年 齡： 32歲 民 族： 漢族

　　工作經(jīng)驗： 9年以上 居 住 地： 浙江臺州 椒江區(qū)

　　身 高： CM 戶 口：

　　自 我 評 價

　　工作態(tài)度認真，負責。 能很好的完成領導下達的各類事項

　　求 職 意 向

　　希望崗位： 財務/審(統(tǒng))計類-帳目(進出口)管理 　財務/審(統(tǒng))計類-會計助理 　財務/審(統(tǒng))計類-出納員

　　尋求職位： 輔助會計、出納、進出口

　　希望工作地點： 浙江臺州椒江區(qū)

　　期望工資： 4000 /月　　到崗時間：隨時到崗

　　其它待遇要求： 五險

　　工作目標 / 發(fā)展方向

　　熱愛自己的工作，奉獻自己的熱情與才能

　　工 作 經(jīng) 歷

　　▌2012-06--2016-10：臺州市弘躍機電有限公司

　　所屬行業(yè)： 機械制造、機電設備、重工業(yè)(私營企業(yè))

　　擔任崗位： 財務/審(統(tǒng))計類/會計助理

　　職位名稱： 輔助會計

　　職位描述：1、負責客戶往來應付賬款的核對與催款

　　2、運用ERP軟件

　　3、銷售價格審核;銷售類憑證的錄入

　　4、增值稅發(fā)票的開具

　　5、公司增值稅抵扣聯(lián)認證，發(fā)票的領用

　　6、整理并登記應收賬款收匯

　　7、每月抄稅報稅，購買發(fā)票;核算員工工資并協(xié)助出納發(fā)放

　　8、不定期對倉庫數(shù)據(jù)進行審核

　　離職原因： 想換個空間,更大限度發(fā)揮自己的才能

　　▌2006-05--2008-05：中森有限公司

　　所屬行業(yè)： 機械制造、機電設備、重工業(yè)(私營企業(yè))

　　擔任崗位： 公司文職類/公司文職類

　　職位名稱： 文員

　　職位描述：1、按照領導要求制作各類表格、合同

　　2、輔助檢驗

　　3、接待客戶及售后反饋電話并協(xié)助領導處理事項

　　離職原因： 生孩子

　　教 育 經(jīng) 歷

　　2001-09--2004-07 臺州工業(yè)學校 財會類/ 中專

　　技 能 專 長

　　語言能力： 英語：一般;　 中文普通話：精通

　　所在地方言：精通;

　　計算機能力： 初級

　　拓展閱讀：悉數(shù)如何使用附加信息使個人簡歷更成功

　　求職者在投遞個人簡歷時可以在個人簡歷后附上附加信息這樣更能為自己贏得面試機會。個人簡歷是招聘官了解求職者的唯一途徑，因此在個人簡歷后增加附屬信息能讓招聘官更了解求職者，求職者從而為自己爭取更多的求職機會。

　　榮譽證書能引發(fā)招聘官的興趣

　　對于應屆畢業(yè)生來說缺乏工作經(jīng)驗可謂是注定了求職路上的坎坷，其實不然。對于應屆畢業(yè)生的求職者來說，完全可以用個人簡歷來揚長避短，要知道現(xiàn)如今用人單位更看重簡歷中個人能力的體現(xiàn)，所以求職者完全可以在個人簡歷中著重編寫自己在學業(yè)上取得的成就，再在個人簡歷后面附上榮譽證書。這樣能很好的引起招聘官的興趣。

　　求職信是個人簡歷的殺手锏

　　如果求職者在編寫個人簡歷時感覺沒有將自己的意思完全表達出來，可以在編寫好個人簡歷之后再寫上一封求職信，在編寫求職信時求職者也需要注意很多事項。

　　求職者在編寫求職信時篇幅不宜過長，半張紙就已經(jīng)足夠了。求職者在求職信上可以羅列優(yōu)勢，不過這時要注意羅列的這些優(yōu)勢一定要在個人簡歷中能找到相應的證據(jù)，這樣才能獲得招聘官的信任。求職者在編寫求職信是要用心不要虛情假意，否則會招來招聘官的反感。最后只需要在求職信的最后寫出申請原因就可以了。

　　求職者想要求職成功就一定要在個人簡歷上下功夫，這是無數(shù)求職者在職場中摸爬滾打“血”的經(jīng)驗。

【進出口管理個人簡歷】相關文章：

倉庫管理個人簡歷11-29

旅游管理專業(yè) 個人簡歷08-10

管理個人簡歷15篇（個人簡歷自我評價）03-11

物流管理個人簡歷11-30

物料管理應聘個人簡歷12-01

印務管理個人簡歷范文01-13

采購管理應聘個人簡歷01-13

行政管理專業(yè)個人簡歷01-17

品質(zhì)管理個人簡歷模板08-21

信息管理專業(yè)的個人簡歷01-19