應聘財務個人簡歷

應聘財務個人簡歷范文

　　財務簡歷上應提供客觀的證明或者佐證資歷、能力的事實和數(shù)據(jù)。另外，簡歷要避免使用第一人稱“我”。

　　個人信息

　　yjbys

　　性 別： 女

　　年 齡： 25歲 民 族： 漢族

　　工作經(jīng)驗： 1年以上 居 住 地： 浙江臺州 椒江區(qū)

　　身 高： CM 戶 口： 浙江臺州 椒江區(qū)

　　自 我 評 價

　　本人畢業(yè)于2015年6月，已在會計師事務所擔任審計助理工作一年多，不管是在學習上還是在工作上我都有許多優(yōu)點，比如：

　　1、工作認真，細心負責

　　在事務所工作期間，我勤勤懇懇，工作踏實努力，對于每一個工作任務都能出色地完成，認真負責，得到了同事們的認可，期間也多次得到了領導的表揚。

　　在校期間，我也擔任過社團財務部部長、做過家教等兼職，工作也都得到了認可。

　　2、較強的學習能力

　　開始工作時有許多要學習的地方，在同事們的幫助下，我也努力學習，能較快地上手工作。

　　在校期間也多次獲得學習優(yōu)秀一等獎學金、財會信息化競賽會計組一等獎、通過計算機二級和英語六級、通過會計從業(yè)資格考試和證券從業(yè)資格考試。

　　3、團隊合作意識

　　參加審計項目時，每一次工作都是一個小團隊，在團隊中，我能良好地與團隊成員合作，積極溝通交流，懂得為團隊服務，努力完成自己的工作任務，共同實現(xiàn)團隊目標。

　　在校期間也積極參與各種團隊活動，取得了不少優(yōu)異的成績，如在校ERP沙盤模擬競賽中獲團隊二等獎;參加暑期社會實踐，被評為“禾苗之夏”南湖區(qū)第十一屆青少年暑期社會實踐活動優(yōu)秀實踐隊等等。

　　4、樂觀進取，熱愛運動

　　平時比較積極樂觀，努力上進，熱愛生活，閑暇時喜歡做些小運動，既能鍛煉身體，也能舒緩心情。

　　求 職 意 向

　　希望崗位： 財務/審(統(tǒng))計類-財務/審(統(tǒng))計類

　　尋求職位： 財務

　　希望工作地點： 浙江臺州

　　期望工資： /月(可面議)　　到崗時間：隨時到崗

　　工作目標 / 發(fā)展方向

　　希望能有更好的發(fā)展機會.

　　教 育 經(jīng) 歷

　　2012-09--2015-06 嘉興學院 財會類/財會類 本科

　　實踐經(jīng)驗：2015年6月至2016年10月，利安達會計師事務所(特殊普通合伙)浙江江南分所

　　擔任職位：審計助理

　　工作描述：在事務所期間擔任審計助理，參與過新三板審計、IPO審計以及年報審計等。每參與一個審計項目前，項目經(jīng)理都會先開會介紹項目狀況，提醒注意事項，我也會做些簡單的記錄，然后項目負責人會安排具體工作，開始時負責相對簡單的貨幣資金、費用類審計，按審計流程完成各項審計程序，期間與企業(yè)財務負責人等相關人員進行溝通、函證、翻閱憑證等獲取審計證據(jù)。在積累了一定經(jīng)驗之后，開始負責一些較重要的審計科目，比如存貨、長期股權(quán)投資等，在同事的幫助下，我也較好地完成了自己的工作任務。除此之外，我也參與編制附注，撰寫審計報告等。在整個工作過程中，學到了不少財務、審計等知識，各方面能力也得到了提高。

　　主修課程科目：2008年9月至2011年6月，臺州市第一中學，高中學習

　　2011年9月至2015年6月，嘉興學院，會計學，學士學位

　　拓展閱讀：簡歷制作原則

　　求職者們制作好個人簡歷之后，一定要看下能不能在十秒鐘內(nèi)看完所有你認為重要的內(nèi)容呢?就業(yè)專家認為，一般情況下，簡歷的長度以A4紙1頁為限，簡歷越長，被認真閱讀的可能性越小。高端人才有時可準備2頁以上的簡歷，但也需要在簡歷的開頭部分有資歷概述。所以簡歷的制作要講究一定的原則性。

　　1、清晰原則

　　清晰的目的就是要便于閱讀。就像是制作一份平面廣告作品一樣，簡歷排版時需要綜合考慮字體大小、行和段的間距、重點內(nèi)容的突出等因素。

　　2、真實性原則

　　不要試圖編造工作經(jīng)歷或者業(yè)績，謊言不會讓你走得太遠。大多數(shù)的謊言在面試過程中就會被識破，更何況許多大公司(尤其是外企)在提供OFFER前會根據(jù)簡歷和相關資料進行背景調(diào)查。但真實性并非就是要把我們的缺點和不足和盤托出，可以選擇突出哪些內(nèi)容或忽視哪些內(nèi)容，要知道優(yōu)化≠摻假。

　　3、針對性原則

　　假如A公司要求你具備相關行業(yè)經(jīng)驗和良好的銷售業(yè)績，你在簡歷中清楚地陳述了有關的經(jīng)歷和事實并且把它們放在突出的位置，這就是針對性。不僅僅是簡歷，在寫求職信、跟進信以及感謝信的時候，針對性都是十分重要的原則。

　　4、價值性原則

　　使用語言力求平實、客觀、精煉，篇幅視工作所限為1-2頁，工作年限5年以下，通常以1頁為宜;工作年限在5年以上，通常為2頁。注意提供能夠證明工作業(yè)績的量化數(shù)據(jù)，同時提供能夠提高職業(yè)含金量的成功經(jīng)歷。獨有經(jīng)歷一定要保留，如著名公司從業(yè)、參與著名培訓會議論壇、與著名人物接觸的經(jīng)歷，將最閃光的拎出即可。

　　5、條理性原則

　　要將公司可能雇用你的理由，用自己過去的經(jīng)歷有條理地表達出來。個人基本資料、工作經(jīng)歷包括職責和業(yè)績、教育與培訓這三大塊為重點內(nèi)容，其次重要的是職業(yè)目標、核心技能、背景概論、語言與計算機能力、獎勵和榮譽。

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