酒店管理主管個人簡歷范文
酒店管理主管簡歷對求職者來說本來就是應(yīng)該嚴(yán)肅認(rèn)真去完成的，而不是囫圇吞棗似的做好之后隨便投遞。要知道從簡歷看素養(yǎng)就能體現(xiàn)個人價值，招聘官也會從個人簡歷的細(xì)節(jié)處看出求職者是否能勝任求職工作。
個人信息
yjbys
性 別： 男
年 齡： 24歲 民 族： 漢族
工作經(jīng)驗： 應(yīng)屆生 居 住 地： 浙江臺州 路橋區(qū)
身 高： CM 戶 口： 浙江臺州 路橋區(qū)
自 我 評 價
本人性格開朗，愛好廣泛，能吃苦耐勞。經(jīng)過大學(xué)期間的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了專業(yè)和其他的相關(guān)知識。學(xué)習(xí)之余，有過多次的社會實踐，在校內(nèi)擔(dān)任學(xué)生會紀(jì)檢部副部長，在校外經(jīng)常參加社會實踐活動，具有較強的人際交往能力和團隊合作精神。
經(jīng)過多年的學(xué)習(xí)和鍛煉，我能接受社會與領(lǐng)導(dǎo)對我的考驗，勝任所承擔(dān)工作。所謂“良禽擇木而棲”，我衷心期望成為你們的一員，給我萬分之一的機會，您將得到百分白的滿意
求 職 意 向
希望崗位： 公司文職類-文案策劃/資料編寫 文體/教育類-小學(xué)/幼兒教育 酒店/賓館/餐飲旅游類-酒店管理主管
尋求職位： 文員;老師;酒店管理
希望工作地點： 浙江臺州路橋區(qū) 廣東深圳
期望工資： 3000 /月 到崗時間：隨時到崗
工作目標(biāo) / 發(fā)展方向
在做好自身的本職工作中，也希望能在自己從事的方向做出一番成績，希望成為能在自己工作專業(yè)領(lǐng)域可以被被人看到的'人。
工 作 經(jīng) 歷
▌2012-05--2013-09：江西科技學(xué)院
所屬行業(yè)： 教育、培訓(xùn)、科研院所(私營企業(yè))
擔(dān)任崗位： 文體/教育類/其它相關(guān)職位
職位名稱： 地區(qū)招生代表
職位描述：擔(dān)任江西科技學(xué)院于浙江省臺州市路橋區(qū)的地區(qū)招生代表。做學(xué)校宣傳，學(xué)生聯(lián)系人
在2011-2012學(xué)年，參加暑期社會實踐活動，取得成績優(yōu)異，榮獲“社會實踐先進個人”稱號，并取得榮譽證書
▌2013-07--2013-09：臺州市國際會展中心
所屬行業(yè)： 貿(mào)易、商務(wù)、進出口(國有企業(yè))
擔(dān)任崗位： 貿(mào)易/內(nèi)貿(mào)/外貿(mào)類/其它相關(guān)職位
職位名稱： 客戶數(shù)據(jù)管理及客戶邀請
職位描述：參與公司2013中國塑膠交易會的客戶要求，以及相關(guān)塑料行業(yè)的客戶數(shù)據(jù)輸入工作，在工作期間擔(dān)任工作組組長一職。并獲得公司獎金。
▌2011-06--2011-09：中國百勝集團肯德基
所屬行業(yè)： 餐飲、娛樂(外資企業(yè))
擔(dān)任崗位： 酒店/賓館/餐飲旅游類/其它相關(guān)職位
職位名稱： 店員
職位描述：擔(dān)任店員一職，負(fù)責(zé)前臺點餐和大堂的衛(wèi)生清潔及客戶服務(wù)
教 育 經(jīng) 歷
2011-09--2014-07 江西科技學(xué)院 藝術(shù)廣告類/音樂表演 大專
實踐經(jīng)驗：擔(dān)任江西科技學(xué)院于浙江省臺州市路橋區(qū)的地區(qū)招生代表。做學(xué)校宣傳，學(xué)生聯(lián)系人
在2011-2012學(xué)年，參加暑期社會實踐活動，取得成績優(yōu)異，榮獲“社會實踐先進個人”稱號，并取得榮譽證書
主修課程科目：聲樂 鋼琴 視唱練耳 MIDI音樂制作 曲式分析與寫作 舞臺表演 舞蹈 音樂鑒賞 中外音樂欣賞
技 能 專 長
語言能力： 英語：一般(Cet3); 中文普通話：熟練
所在地方言：熟練;
計算機能力： 全國計算機等級考試一級
計算機詳細(xì)技能： 計算機詳細(xì)技能： 熟練掌握Word和Excel等辦公軟件以及PPT的制作。較好的運用Photoshop
其它相關(guān)技能：
辦公自動化
獲得獎勵：獲得2012年國家一級助學(xué)金
在2011-2012學(xué)年，參加暑期社會實踐活動，取得成績優(yōu)異，榮獲“社會實踐先進個人”
拓展閱讀：如何編寫一份有“戰(zhàn)斗力”的個人簡歷
目前社會由于求職者越來越多，競爭壓力也越來越大，很對用人單位抱著寧缺毋濫的態(tài)度來從個人簡歷中來篩選求職者。求職者的個人簡歷就直接決定了求職的成敗。一份好的個人簡歷能使求職者戰(zhàn)勝求職中的千軍萬馬為自己贏得面試的機會。求職者如果想要為自己編寫一份有“戰(zhàn)斗力”的個人簡歷，首先要填寫個人簡歷真實信息才能展現(xiàn)求職誠信度，從而更得到用人單位的認(rèn)可。
人與人之間最重要的是誠信
不管是日常生活中還是求職路上，人與人之間最重要的都是誠信。因此求職者在編寫個人簡歷最基本也要做到真實可信，只有真實的求職信息才能展現(xiàn)求職者的求職誠信度。設(shè)想下，如果求職者在個人簡歷中將自己的工作經(jīng)驗包括學(xué)術(shù)修養(yǎng)通通過分潤色后，這份個人簡歷在招聘官眼中是漏洞百出的，是沒有任何瀏覽的價值的。因此在個人簡歷中不要為贏得招聘官青睞做過分潤色。沒有任何意義，只會讓你的簡歷石沉大海。
突出自我優(yōu)勢也應(yīng)該適當(dāng)
部分求職者并不會在個人簡歷其余的部分做潤色，而是在個人簡歷中的自我優(yōu)勢。自我優(yōu)勢本來應(yīng)該是求職者的加分項，不管是什么年代人們對有一技之長的人都會加以賞識，當(dāng)然在求職路上也不例外。可是有些求職者為了為自己爭取面試機會而胡編亂造一些自我優(yōu)勢，這種方式不僅不能贏得招聘官的青睞，還會使招聘官厭惡。
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