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      2. 環(huán)境保護(hù)管理個(gè)人簡(jiǎn)歷

        時(shí)間:2022-08-22 09:27:39 海發(fā) 個(gè)人簡(jiǎn)歷范文 我要投稿
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        環(huán)境保護(hù)管理個(gè)人簡(jiǎn)歷范文

          個(gè)人信息

          yjbys

          性  別: 女

          民  族: 漢族 出生年月: 1991年1月28日

          婚姻狀況: 未婚

          身  高: 160cm 體  重: 44kg

          戶(hù)  籍: 福建莆田 現(xiàn)所在地: 福建莆田仙游縣

          畢業(yè)學(xué)校: 閩南師范大學(xué) 學(xué)  歷: 本科

          專(zhuān)業(yè)名稱(chēng): 土建類(lèi) 園林 畢業(yè)年份: 2014年

          工作經(jīng)驗(yàn): 二年以上 最高職稱(chēng): 初級(jí)職稱(chēng)

          求職意向

          職位性質(zhì): 全 職

          職位類(lèi)別: 環(huán)境保護(hù)管理/園林園藝

          建筑裝飾工程

          其他

          職位名稱(chēng): 資料員,預(yù)算員 ;

          工作地區(qū): 福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田涵江區(qū),福建-莆田荔城區(qū),福建-莆田秀嶼區(qū),福建-莆田仙游縣 ;

          待遇要求: 4000-5000元/月 可面議 ; 不需要提供住房

          到職時(shí)間: 可隨時(shí)到崗

          技能專(zhuān)長(zhǎng)

          語(yǔ)言能力: 英語(yǔ) ;

          電腦水平: cad,phonoshop,sketchup軟件

          教育培訓(xùn)

          教育背景:

          時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷

          2010年9月 - 2014年6月 閩南師范大學(xué) 本科

          工作經(jīng)歷

          所在公司: 福建三興市政園林工程有限公司

          時(shí)間范圍: 2014年1月 - 2014年3月

          公司性質(zhì): 民營(yíng)/私營(yíng)公司

          所屬行業(yè): 其他

          擔(dān)任職位: 儲(chǔ)備干部/培訓(xùn)生/實(shí)習(xí)生-實(shí)習(xí)生

          工作描述: 在項(xiàng)目部做內(nèi)業(yè)資料,如材料出入庫(kù)登記,簽證記錄,會(huì)議記錄,收集天氣預(yù)報(bào)及世界天氣狀況記錄,各項(xiàng)檢驗(yàn)批質(zhì)量記錄等等,同時(shí)也做現(xiàn)場(chǎng)施工協(xié)助管理,如分配工人工作內(nèi)容,放樣,配合施工員現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量,計(jì)算材料工程量等,而后期主要負(fù)責(zé)綠化施工。

          離職原因:

          所在公司: 福建辰誼建設(shè)工程有限公司

          時(shí)間范圍: 2014年7月 - 2016年8月

          公司性質(zhì): 民營(yíng)/私營(yíng)公司

          所屬行業(yè): 其他

          擔(dān)任職位: 建筑工程-資料員

          工作描述: 主要負(fù)責(zé)內(nèi)業(yè)資料工作,比如各種工程資料的收集、記錄、整理、上報(bào)、立卷、歸檔、保管工作,各種工程信息的收集、傳遞、反饋、時(shí)及時(shí)匯報(bào)等,繪制竣工圖,與甲方交涉溝通等工作

          離職原因:

          拓展閱讀:個(gè)人簡(jiǎn)歷的四個(gè)細(xì)節(jié)

          想要編寫(xiě)一份能為求職者帶來(lái)面試機(jī)會(huì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷,求職者除了要注意個(gè)人簡(jiǎn)歷的編輯內(nèi)容,更要在投遞簡(jiǎn)歷前重視個(gè)人簡(jiǎn)歷中的細(xì)節(jié)問(wèn)題。有句話(huà)說(shuō)的好,細(xì)節(jié)決定成敗,一份好的個(gè)人簡(jiǎn)歷不管在內(nèi)容還是細(xì)節(jié)上都要做到讓招聘官看著舒服,這樣個(gè)人簡(jiǎn)歷才能為求職者贏得面試機(jī)會(huì)。

          1)錯(cuò)別字

          個(gè)人簡(jiǎn)歷中錯(cuò)別字舒服最低級(jí)的錯(cuò)誤。不管是中文簡(jiǎn)歷還是英文簡(jiǎn)歷不管是文字寫(xiě)錯(cuò)還是單詞拼錯(cuò)都會(huì)使招聘官認(rèn)為求職者是個(gè)文化素養(yǎng)不高的人,沒(méi)有哪個(gè)企業(yè)會(huì)聘用文化程度低到字都會(huì)寫(xiě)錯(cuò)的求職者。

          2)標(biāo)點(diǎn)符號(hào)

          在個(gè)人簡(jiǎn)歷中標(biāo)點(diǎn)符號(hào)是最常見(jiàn)的,雖然小卻有著改變句子意思的魔力,如果求職者在個(gè)人簡(jiǎn)歷中亂用標(biāo)點(diǎn)符號(hào)很有可能導(dǎo)致招聘官會(huì)錯(cuò)意,從而導(dǎo)致個(gè)人簡(jiǎn)歷石沉大海。

          3)排版

          在個(gè)人簡(jiǎn)歷編輯好之后需要排版,但是大部分求職者為了圖懶省事在網(wǎng)上找一些板式,直接將個(gè)人簡(jiǎn)歷生搬硬套到格式化的板式中。這種沒(méi)有新意的排版招聘官早就審美疲勞了,不僅不會(huì)讓招聘官對(duì)這種板式的簡(jiǎn)歷有好感還會(huì)給招聘官一種敷衍了事的感覺(jué)。

          4)字體

          在選擇個(gè)人簡(jiǎn)歷的字體時(shí)最好要選擇正規(guī)一些的字體,最好選用正楷。千萬(wàn)不要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中把字體弄成花體或者草書(shū)之類(lèi)的字體。

          個(gè)人簡(jiǎn)歷對(duì)求職者來(lái)說(shuō)本來(lái)就是應(yīng)該嚴(yán)肅認(rèn)真去完成的,而不是囫圇吞棗似的做好之后隨便投遞。要知道從簡(jiǎn)歷看素養(yǎng)就能體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值,招聘官也會(huì)從個(gè)人簡(jiǎn)歷的細(xì)節(jié)處看出求職者是否能勝任求職工作。

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