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      2. 出口單證員個(gè)人簡歷

        時(shí)間:2022-08-21 23:51:56 海發(fā) 個(gè)人簡歷范文 我要投稿
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        出口單證員個(gè)人簡歷范文

          能夠讓用人單位滿意的出口單證員簡歷就是優(yōu)秀的。而讓用人單位滿意的個(gè)人簡歷,也必須要迎合對方的喜好。

        出口單證員個(gè)人簡歷范文

          個(gè)人信息

          yjbys

          性 別: 女

          年 齡: 35歲 民 族: 漢族

          工作經(jīng)驗(yàn): 10年以上 居 住 地: 浙江臺州 椒江區(qū)

          身 高: CM 戶 口: 浙江臺州 椒江區(qū)

          自 我 評 價(jià)

          本人李利英,1982年10月26日出生,臨海椒江交界人靠近杜橋,2002年7月外貿(mào)英語中專畢業(yè),從事過文員工作四年左右,后續(xù)從事過外貿(mào)公司加生產(chǎn)工廠的出口單證員四年左右,單證工作能夠獨(dú)立完成!本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、努力上進(jìn)、工作踏實(shí)、性格開朗、熱愛工作、熱愛生活、靈活積極、團(tuán)隊(duì)性強(qiáng)!本人畢業(yè)后通過半工半讀自學(xué)形式與2008年獲取大學(xué)文憑,英語口試四級,現(xiàn)想從事貴司的出口單證員一職!本人單身,工作狂一個(gè),所以個(gè)人不影響工作!

          求 職 意 向

          希望崗位: 貿(mào)易/內(nèi)貿(mào)/外貿(mào)類-其它相關(guān)職位

          尋求職位: 外貿(mào)業(yè)務(wù)員

          希望工作地點(diǎn): 浙江臺州椒江區(qū)

          期望工資: /月(可面議) (要求提供住房) 到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗

          工作目標(biāo) / 發(fā)展方向

          應(yīng)聘單證員一職

          工 作 經(jīng) 歷

          ▌2010-12--2016-01:臺州中基外貿(mào)有限公司

          所屬行業(yè): 貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口(私營企業(yè))

          擔(dān)任崗位: 銷售類-管理/商務(wù)/銷售類-管理/商務(wù)

          職位名稱: 出口單證員

          職位描述:聯(lián)系出口代理定艙、聯(lián)系發(fā)貨通知、制報(bào)關(guān)資料、制清關(guān)資料或信用證全套單證、退單交接等

          教 育 經(jīng) 歷

          1999-09--2002-06 浙江師范大學(xué) 外語類/外貿(mào)英語 大專

          技 能 專 長

          語言能力: 英語:良好(01003015);  中文普通話:良好

          所在地方言:良好;

          計(jì)算機(jī)能力: 初級

          計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能: 熟練應(yīng)用WORD、EXCEL、圖片處理等

          其它相關(guān)技能:

          C1駕駛證、外貿(mào)業(yè)務(wù)員證、單證熟練等

          拓展閱讀:表達(dá)能力在個(gè)人簡歷上的影響

          在求職這個(gè)過程中,分為不同的環(huán)節(jié),其中第一個(gè)環(huán)節(jié)就是篩選個(gè)人簡歷的環(huán)節(jié)。在個(gè)人簡歷上,你所寫的個(gè)人簡歷質(zhì)量好,則效果就是好,進(jìn)而也就能提高簡歷的他通過了。一般來高品質(zhì)的個(gè)人簡歷都是有具體求職目標(biāo)的,并且個(gè)人簡歷目的性需要重點(diǎn)體現(xiàn)。另外,個(gè)人簡歷的質(zhì)量也是要看的求職者在編寫上的能力表達(dá)。

          那么,求職者表達(dá)能力,在編寫個(gè)人簡歷上有哪些影響呢?下面就來簡單的分析一下。

          一來,影響個(gè)人簡歷內(nèi)容的編寫

          求職者的表達(dá)能力受限影響到的就是個(gè)人簡歷內(nèi)容的編寫,眾所周知的在編寫個(gè)人簡歷上需要有一定的技巧,而且其技巧其實(shí)就是編寫的描述上。比如說工作經(jīng)歷上的描述,同樣是在大公司工作過,表達(dá)能力好則就可以將其轉(zhuǎn)換為重要的求職優(yōu)勢,而表達(dá)能力不好甚至可以起到反作用。此外,在個(gè)人的特長上,以及教育經(jīng)歷上都需要靠表達(dá)能力來描述。

          二來,表達(dá)能力求職者重要軟技能之一

          用人單位在對外招聘上,都希望人才所具有的能力也多越好,不僅能夠節(jié)省培訓(xùn)成本,還能為單位作出更多的貢獻(xiàn)。求職者的表達(dá)能力其實(shí)就是軟實(shí)力之一,表達(dá)能力好可以更好的與人溝通,進(jìn)而也能夠更好的發(fā)揮團(tuán)隊(duì)效果。

          最后在個(gè)人簡歷上,表達(dá)能力也能直接影響到簡歷的內(nèi)涵,是控制個(gè)人簡歷篇幅的重要的技能。眾所周知的編寫個(gè)人簡歷要遵循簡潔明了的原則,內(nèi)容不能過于空洞,也不能太過冗長,這就需要求職者的語言表達(dá)能力了。

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