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        生物化工個(gè)人簡(jiǎn)歷

        時(shí)間:2017-11-10 16:27:49 個(gè)人簡(jiǎn)歷范文 我要投稿

        生物化工個(gè)人簡(jiǎn)歷范文

          所編寫的生物化工簡(jiǎn)歷不能有所摻假,但是可以適當(dāng)?shù)陌b,要知道價(jià)值與粉飾是優(yōu)質(zhì)簡(jiǎn)歷必不可少的組成部分。

        生物化工個(gè)人簡(jiǎn)歷范文

          個(gè)人信息

          yjbys

          性 別: 男

          年 齡: 33歲 民 族: 漢族

          工作經(jīng)驗(yàn): 8年以上 居 住 地: 江蘇鹽城 濱?h

          身 高: CM 戶 口: 江西宜春 宜春

          自 我 評(píng) 價(jià)

          本人從事化工行業(yè)8年,對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)

          求 職 意 向

          希望崗位: 化工類-化工技術(shù)應(yīng)用  化工類-生物化工

          尋求職位: 生產(chǎn)車間主任和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

          希望工作地點(diǎn): 浙江臺(tái)州

          期望工資: 8000 /月  到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗

          工作目標(biāo) / 發(fā)展方向

          希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).

          工 作 經(jīng) 歷

          ▌2013-06--2016-10:江蘇八巨藥業(yè)有限公司

          所屬行業(yè): 石油、化工業(yè)(私營(yíng)企業(yè))

          擔(dān)任崗位: 化工類/化工類

          職位名稱: 車間主任

          職位描述:2013年6月—2016年10月江蘇八巨藥業(yè)有限公司車間主任,工作內(nèi)容跟上述內(nèi)容基本一樣。

          離職原因: 欲離職原因:公司體制改革,不太喜歡現(xiàn)在的氛圍。

          ▌2010-03--2013-05:臺(tái)州市知青化工有限公司

          所屬行業(yè): 石油、化工業(yè)(私營(yíng)企業(yè))

          擔(dān)任崗位: 化工類/有機(jī)化工

          職位名稱: 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

          職位描述:2010年3月—2013年5月浙江省臺(tái)州市知青化工有限公司項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。主要負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)。期間主要工作有:根據(jù)小試工藝進(jìn)行設(shè)備選型,按工藝要求和生產(chǎn)計(jì)劃申報(bào)原輔料。組織人員對(duì)車間進(jìn)行設(shè)備改裝,清洗。在以上工作完成后,對(duì)車間員工進(jìn)行工藝和安全環(huán)保方面的培訓(xùn),并做人員分工。同時(shí)組織車間投料生產(chǎn),做生產(chǎn)計(jì)劃,安排車間的生產(chǎn)進(jìn)度。及時(shí)了解車間產(chǎn)品質(zhì)量情況,做數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),對(duì)不良趨勢(shì)做分析,并努力糾正,同時(shí)協(xié)助技術(shù)人員進(jìn)行小試改進(jìn),解決日常生產(chǎn)中的異常情況。概括為:設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)管理,現(xiàn)場(chǎng)管理,車間安全環(huán)保管理,質(zhì)量管理和人員管理,項(xiàng)目結(jié)束后對(duì)車間現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行清場(chǎng),做項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告。曾對(duì)的吉西他濱項(xiàng)目做出過重大改進(jìn),并取得了較大的效果。

          ▌2008-02--2010-02:臺(tái)州市知青化工有限公司

          所屬行業(yè): 石油、化工業(yè)(私營(yíng)企業(yè))

          擔(dān)任崗位: 化工類/有機(jī)化工

          職位名稱: 技術(shù)中心研發(fā)員

          職位描述:2008.2——2010.2 浙江臺(tái)州市知青化工有限公司技術(shù)中心技術(shù)員,主要負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的小試研發(fā),中試放大和車間的技術(shù)支持。期間的工作有:收集項(xiàng)目資料,配合項(xiàng)目組長(zhǎng)優(yōu)化小試條件,做小試總結(jié)。根據(jù)小試工藝編寫車間中試工藝規(guī)程和中試操作記錄,環(huán)境因素危險(xiǎn)源。配合車間負(fù)責(zé)人跟蹤車間中試生產(chǎn),中試結(jié)束后做中試總結(jié)。對(duì)常規(guī)生產(chǎn)的項(xiàng)目進(jìn)行日常車間技術(shù)檢查,期間積累了一些專業(yè)知識(shí),對(duì)幾個(gè)項(xiàng)目做出過改進(jìn)。后因工作突出,調(diào)生產(chǎn)部任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人一職。

          教 育 經(jīng) 歷

          2004-09-01--2008-07-01 井岡山大學(xué) 化學(xué)工程類/應(yīng)用化學(xué) 本科

          主修課程科目:2004至2008 井岡山大學(xué)(應(yīng)用化學(xué)專業(yè))

          在校期間曾多次獲得獎(jiǎng)學(xué)金

          主修專業(yè)課程:

          無機(jī)化學(xué)及實(shí)驗(yàn)、有機(jī)化學(xué)及實(shí)驗(yàn)、分析化學(xué)及實(shí)驗(yàn)、物理化學(xué)及實(shí)驗(yàn)、化學(xué)工藝學(xué)及實(shí)驗(yàn)、儀器分析及實(shí)驗(yàn)、無機(jī)合成、有機(jī)合成、精細(xì)化工、工業(yè)分析、食品化學(xué)及分析、實(shí)用分析技術(shù)、環(huán)境化學(xué)、化學(xué)文獻(xiàn)等。

          技 能 專 長(zhǎng)

          語言能力: 英語:一般(CET-4);  中文普通話:良好

          計(jì)算機(jī)能力: 全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)

          其它相關(guān)技能:

          熟悉新項(xiàng)目的開發(fā)流程,熟悉車間的各種設(shè)備,具備車間公斤級(jí)至噸量級(jí)產(chǎn)量的管理能力和動(dòng)手能力。能從事新產(chǎn)品的小試研發(fā)到車間生產(chǎn)的工作。具備良好的文獻(xiàn)查找能力,能應(yīng)用scifinder和reaxys進(jìn)行文獻(xiàn)查找并下載全文。

          拓展閱讀:如何迎合用人單位的喜好來寫個(gè)人簡(jiǎn)歷

          編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職者求職的第一步,也是最為關(guān)鍵的第一點(diǎn),求職者所寫的個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠順利的通過,則就離求職成功更近。因此,求職者們都非常重視個(gè)人簡(jiǎn)歷的作用,想要寫出優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷,首先還需要知道什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷是優(yōu)秀的。

          從個(gè)人簡(jiǎn)歷的作用所得出的結(jié)論就是,能夠讓用人單位滿意的個(gè)人簡(jiǎn)歷就是優(yōu)秀的。而讓用人單位滿意的個(gè)人簡(jiǎn)歷,也必須要迎合對(duì)方的喜好。那么,如何來迎合對(duì)方的喜好來寫呢?

          第一,對(duì)企業(yè)公司有所了解

          了解企業(yè)單位才能知道對(duì)方喜歡什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷,以及企業(yè)最不待見的個(gè)人簡(jiǎn)歷有哪些,不同性質(zhì)的企業(yè),不同個(gè)體的企業(yè)對(duì)簡(jiǎn)歷的要求各有不同。那么在喜好上也就有很大的不同,比如說,有的企業(yè)喜歡看個(gè)人簡(jiǎn)歷上的'個(gè)人興趣愛好,有的企業(yè)非?粗厝瞬诺膶W(xué)歷,還有的企業(yè)則是單單重視工作經(jīng)驗(yàn)。這些信息都是在對(duì)球兒公司有所了解的基礎(chǔ)上獲得。

          第二,要改變自己編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的思維方式

          很多人在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候,總是能讓自己非常滿意,但是一旦在求職中卻又屢屢遭到打擊。其中的原因主要就是在編寫簡(jiǎn)歷的思維方式上,總是以及自己的考量為主。要來迎合用人單位的喜好寫個(gè)人簡(jiǎn)歷,就要站在對(duì)方的角度來思考編寫簡(jiǎn)歷。

          最后,還要注意簡(jiǎn)歷的個(gè)性化,現(xiàn)在求職市場(chǎng)非常激烈,在個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)同上要迎合對(duì)方的喜好,同時(shí)也要注意個(gè)人簡(jiǎn)歷的個(gè)性化。

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