采購職員個人簡歷

采購職員個人簡歷范文

　　言簡意賅的采購職員簡歷雖然內(nèi)容少，但是傳遞的信息能夠起到?jīng)Q定性的作用，經(jīng)驗豐富的求職者往往懂得以更少的語言突出自己的優(yōu)勢，才能夠贏得企業(yè)的高度認(rèn)可。

　　個人信息

　　yjbys

　　性 別： 男

　　年 齡： 39歲 民 族： 漢族

　　工作經(jīng)驗： 11年以上 居 住 地： 浙江臺州 黃巖區(qū)

　　身 高： CM 戶 口： 浙江臺州 黃巖區(qū)

　　自 我 評 價

　　穩(wěn)重、細(xì)心、能吃苦耐勞，在工作上，責(zé)任心強(qiáng)、適應(yīng)能力強(qiáng)，具有11年以上的工作經(jīng)驗，能勝任領(lǐng)導(dǎo)的安排和指示，會合理完成工作任務(wù)，實際駕齡5-6年。

　　求 職 意 向

　　希望崗位： 機(jī)械(電)/儀表類-其它相關(guān)職位

　　尋求職位： 駕駛員

　　希望工作地點： 浙江臺州黃巖區(qū)

　　期望工資： /月(可面議)　　到崗時間：隨時到崗

　　工作目標(biāo) / 發(fā)展方向

　　!

　　工 作 經(jīng) 歷

　　▌2010-06--2012-03：電機(jī)廠

　　所屬行業(yè)： 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(私營企業(yè))

　　擔(dān)任崗位： 物流/采購類/物流總監(jiān)

　　職位名稱： 采購職員

　　職位描述：!!!

　　▌2003-01--2009-08：華陽電動車有限公司

　　所屬行業(yè)： 其他(國有企業(yè))

　　擔(dān)任崗位： 其他類/其它相關(guān)職位

　　職位名稱： 技術(shù)開發(fā)員

　　職位描述：具有豐富的團(tuán)隊組建與擴(kuò)充經(jīng)驗和項目管理與協(xié)調(diào)經(jīng)驗;

　　擅長項目的計劃、預(yù)算控制、資源統(tǒng)籌、質(zhì)量控制及進(jìn)度管理;

　　有駕駛2年以上

　　▌1998-06--2002-12：華誼公司

　　所屬行業(yè)： 其他(私營企業(yè))

　　擔(dān)任崗位： 機(jī)械(電)/儀表類/其它相關(guān)職位

　　職位名稱： 焊接安裝師

　　職位描述：善于用數(shù)字證明自己的出色成績

　　教 育 經(jīng) 歷

　　1994-09--1997-07 黃巖靈石中學(xué) 儀器儀表類/ 高中

　　技 能 專 長

　　語言能力： 其他：良好;　 中文普通話：一般

　　所在地方言：良好;

　　計算機(jī)能力： 初級

　　其它相關(guān)技能：

　　具有豐富的團(tuán)隊組建與擴(kuò)充經(jīng)驗與協(xié)調(diào)經(jīng)驗;

　　拓展閱讀：網(wǎng)絡(luò)申請求職可行性有多大

　　與利用紙張創(chuàng)作個人簡歷不同，一些求職者為節(jié)省時間效率，會通過網(wǎng)絡(luò)的方式制作出諸多分郵件簡歷，這些簡歷的創(chuàng)作不僅省時省事，同時也能夠發(fā)送到更多的方向，以期待廣撒網(wǎng)撈到更多的機(jī)遇。

　　有這種想法也是對的，只有在職場中不斷的尋找機(jī)遇，人們才可以有方向的發(fā)展。但很多剛剛畢業(yè)的大學(xué)生卻會在制作簡歷時提出疑問，這些網(wǎng)絡(luò)郵件簡歷的可行性有多大?它的運(yùn)用一定可以確保求職成功嗎?

　　可行性與吸引力度

　　歸根結(jié)底，求職就是將個人能力展現(xiàn)出來，招聘方需要就錄用，不需要就不去理會。紙張書寫的個人簡歷與郵件簡歷其實也有本質(zhì)的區(qū)別，正所謂態(tài)度決定一切，雖說如今的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)非常發(fā)達(dá)，但不可能所有的企業(yè)都會配備相應(yīng)的郵箱用以招聘人才，所以在這種情況下，網(wǎng)絡(luò)申請的簡歷往往無法吸引到招聘方的目光，試想，一個企業(yè)十天半個月看一次郵箱，這些求職者等的起嗎?

　　郵件簡歷的成功幾率

　　除了吸引力度之外，這些郵件簡歷的成功率有多少，也是每一位求職者應(yīng)該關(guān)心的問題，求職者能否成功就職，取決于簡歷的創(chuàng)作方向。大多數(shù)情況下，用人單位即便是錄用那些紙張簡歷的求職者，也不會去錄用郵件簡歷的求職者，原因也非常簡單，連最基本的態(tài)度都無法表現(xiàn)出來的求職者，招聘企業(yè)還會奢求他的就職可對企業(yè)帶來發(fā)展上的助力嗎?

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