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項(xiàng)目管理助理個(gè)人簡(jiǎn)歷范文
項(xiàng)目管理助理簡(jiǎn)歷在色彩上的選擇，也不要太過花哨，盡量的素雅一點(diǎn)就可以。還有在措辭使用上，不能太過死板生硬，盡量拿出自然的那一面。別看簡(jiǎn)歷好像就是一張紙，但其實(shí)簡(jiǎn)歷也是可以彰顯一個(gè)人的風(fēng)采，只是看你怎么去設(shè)計(jì)。想要自己脫穎而出，那么首先就是自己的簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)就不能過于平凡。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 女
民 族： 漢族 出生年月： 1987年1月9日
婚姻狀況： 已婚
身 高： 162cm 體 重： 52kg
戶 籍： 福建莆田 現(xiàn)所在地： 福建莆田涵江區(qū)
畢業(yè)學(xué)校： 華北電力大學(xué) 學(xué) 歷： 本科
專業(yè)名稱： 計(jì)算機(jī)類 信息安全 畢業(yè)年份： 2010年
工作經(jīng)驗(yàn)： 四年以上 最高職稱：
求職意向
職位性質(zhì)： 全 職
職位類別： 電子/電器/半導(dǎo)體/自動(dòng)化
工廠/生產(chǎn)/營(yíng)運(yùn)
高級(jí)管理
職位名稱： 流程控制工程師 ;
工作地區(qū)： 福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田涵江區(qū),福建-莆田荔城區(qū) ;
待遇要求： (面談)元/月 可面議 ; 不需要提供住房
到職時(shí)間： 一周內(nèi)
技能專長(zhǎng)
語(yǔ)言能力： 英語(yǔ) CET4級(jí) ;
電腦水平： 熟悉使用各種office辦公軟件，MINITEB工程軟件，制程分析軟件
教育培訓(xùn)
教育背景：
時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷
2006年9月 - 2010年7月 華北電力大學(xué) 本科
工作經(jīng)歷
所在公司： 東莞美維電路有限公司
時(shí)間范圍： 2010年7月 - 2015年4月
公司性質(zhì)： 上市公司
所屬行業(yè)： 電子、微電子技術(shù)
擔(dān)任職位： 流程控制工程師、項(xiàng)目管理助理主管
工作描述： 1.2010年7月-2013年4月?lián)瘟鞒炭刂乒こ處煟?fù)責(zé)全流程工藝改善，工藝能力提升，排查生產(chǎn)制程隱患，改善生產(chǎn)異常，降低產(chǎn)品不良率。(負(fù)責(zé)盲鉆工藝提升項(xiàng)目，并書寫報(bào)告獲集團(tuán)工藝提升一等獎(jiǎng)) 2.2013年5月-2015年4月?lián)雾?xiàng)目管理助理主管，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌全廠項(xiàng)目設(shè)計(jì)，開展，跟進(jìn)，提出改善方案，解決流程問題，達(dá)成項(xiàng)目既定效益目標(biāo)。(負(fù)責(zé)零缺陷項(xiàng)目—零擦傷專項(xiàng)改善，獲集團(tuán)QCC一等獎(jiǎng))
離職原因： 生育
其他信息
自我評(píng)價(jià)： 1、本人華北電力大學(xué)計(jì)算機(jī)類專業(yè)畢業(yè)(985、211工程院校)，從事電子行業(yè)生產(chǎn)制作工程和項(xiàng)目管理4年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、有制造業(yè)流程管控的工程思維和生產(chǎn)制造工藝及研發(fā)項(xiàng)目管理能力，對(duì)電子制造行業(yè)有較高的認(rèn)知及接受;
3、長(zhǎng)期從事工程工藝能力優(yōu)化提升和專項(xiàng)改善項(xiàng)目管理等，有兩個(gè)項(xiàng)目獲原公司集團(tuán)一等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)。
拓展閱讀：如何才能夠以不出色的實(shí)力獲得高幾率就職希望
求職者能否順利的獲得心儀職位，在一定程度上，需要極力彰顯出自己對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷的創(chuàng)作能力，唯有對(duì)其進(jìn)行有價(jià)值且有內(nèi)容的簡(jiǎn)歷書寫，才可以最大程度的提升創(chuàng)作價(jià)值。
單單以簡(jiǎn)歷呈現(xiàn)出來的風(fēng)格與效應(yīng)來看，任何一點(diǎn)改動(dòng)，都有可能會(huì)對(duì)簡(jiǎn)歷的運(yùn)用產(chǎn)生不可小覷的影響，除此之外，求職者能否在簡(jiǎn)歷中彰顯出實(shí)質(zhì)性的內(nèi)容，在一定程度上也會(huì)對(duì)他們的求職幾率帶來波及，無論從哪一點(diǎn)來看，我們都可感受到簡(jiǎn)歷創(chuàng)作的難度以及運(yùn)用范圍有多么嚴(yán)重。
簡(jiǎn)歷書寫之絕地反擊
若求職者本身并沒有比較出色的個(gè)人能力，那么他們?cè)趯?shí)施簡(jiǎn)歷制作時(shí)，是否會(huì)因此而受到相應(yīng)的影響呢?其實(shí)這種影響或多或少也是存在的，只不過求職者應(yīng)當(dāng)換一種敘述方式對(duì)其進(jìn)行創(chuàng)作。一般情況下，求職者大都會(huì)非常隨意的將自己的'個(gè)人信息敘述進(jìn)去，但這種敘述的方式未免有些簡(jiǎn)單而直白，所以創(chuàng)作問題也使很多人為之困擾。
求職者需要了解簡(jiǎn)歷中最為關(guān)鍵的恰恰是對(duì)言辭的陳述。在找到了方向后，我們可著重對(duì)自己的個(gè)人能力以及自己在就職后可對(duì)招聘企業(yè)帶來的幫助敘述進(jìn)去，招聘方大都有足夠的時(shí)間與能力對(duì)能力原本不是非常足的求職者進(jìn)行培養(yǎng)，所以在這種影響下，我們僅需表現(xiàn)出能夠令招聘方關(guān)注的更多優(yōu)勢(shì)，才可先他人一步達(dá)到創(chuàng)作的目的。
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