證券經(jīng)理應(yīng)聘個人簡歷范文
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篇一：證券經(jīng)理應(yīng)聘個人簡歷范文
個人信息
yjbys
性別：男
年齡：26歲
居住地：西安
聯(lián)系電話：
E-mail：www.crossfitfinalpush.com/jianli
最近工作[9個月]
公 司：XX有限公司
行 業(yè)：金融/投資/證券
職 位：證券經(jīng)理
最高學(xué)歷
學(xué) 歷：本科
�！I(yè)：金融學(xué)
學(xué) 校：西安郵電大學(xué)
自我評價
誠實守信，具有良好的感恩意識，勤勉務(wù)實，注重理論與實踐的有效結(jié)合，善于創(chuàng)新，擁有優(yōu)異的創(chuàng)造性思維。責任心強，對待工作盡職盡責，進取意識烈強烈，虛心好學(xué)。有良好的團隊組織能力及協(xié)作精神，具備良好的.人際關(guān)系，能承擔較大的工作量及較強的工作壓力。
求職意向
到崗時間：一個月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：金融/投資/證券
目標地點：西安
期望月薪：面議/月
目標職能：證券經(jīng)理
工作經(jīng)驗
2014/10 — 2015/7：XX有限公司[9個月]
所屬行業(yè)：金融/投資/證券
業(yè)務(wù)部 證券經(jīng)理
1. 負責起草公司股權(quán)管理制度、證券動作控制制度、投資者關(guān)系管理制度及相應(yīng)實施細則，上報總經(jīng)理、董事會審批。
2. 貫徹實施證券部各項制單制度，并根據(jù)實際情況進行修訂、完善。
3. 負責起草集團公司證券動作計劃、本部門的年度和月度工作計劃。
2013/5 — 2014/9：XX有限公司[1年4個月]
所屬行業(yè)：金融/投資/證券
業(yè)務(wù)部 期貨經(jīng)紀人
1. 負責拓展銷售渠道，開發(fā)新客戶，銷售公司發(fā)行或代銷的金融理財產(chǎn)品。
2. 負責維護銷售渠道，維護老客戶，為客戶提供理財咨詢等服務(wù)。
3. 負責收集市場信息和客戶建議，向客戶傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息。
教育經(jīng)歷
2009/9— 2013/6 西安郵電大學(xué) 金融學(xué) 本科
證書
2010/12 大學(xué)英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
篇二：證券經(jīng)理應(yīng)聘個人簡歷范文
個人信息
yjbys
目前所在地： 廣州
民族： 漢族
婚姻狀況： 未婚
年齡： 35 歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才 類型： 普通 求職
應(yīng)聘職位： 證券/金融/投資：證券分析師、股票/期貨操盤手、
工作年限： 12
職稱： 無職稱
求職 類型： 全職
可到職日期： 隨時
月薪要求： 5000--8000
希望工作地區(qū)： 廣州 深圳 香港
個人工作經(jīng)歷
公司名稱：
起止年月：2008-02 ～ 廣東德銀投資管理有限公司
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)
所屬行業(yè)：會計/金融/銀行/保險
擔任職務(wù)： 高級投資經(jīng)理
工作描述： 工作職責：
1.為客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供理財建議;
2.組織市場推廣活動，負責理財活動的策劃、實施與效果評估;
3.組建業(yè)務(wù)團隊，負責團隊培訓(xùn)與考核;
4.中高端客戶服務(wù)。
主要業(yè)績：
1.在滬指振蕩下挫15%市場環(huán)境下，所薦個股漲幅達85%，其最高漲幅逾175%;
2.拓展高端客戶,迄今托管客戶證券賬戶市值逾千萬;
3.培訓(xùn)管理一支過20人團隊，團隊業(yè)績在全公司系統(tǒng)名列前茅。
離職原因：
公司名稱：
起止年月：2005-04 ～ 2008-01飛利浦(中國)投資有限公司
公司性質(zhì)： 外商獨資
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔任職務(wù)： 采購部行政主管
工作描述：
工作職責：
1.撰寫采購成本分析報告，制定成本控制考評與預(yù)算決策制度;
2.拓展亞太地區(qū)供應(yīng)商渠道，主持供應(yīng)商價格談判;
3.財務(wù)報賬，確保采購資金落實到位;
主要業(yè)績：
1.加強采購流程資金環(huán)節(jié)的控制與管理,有效縮短付款周期,確保了項目的生產(chǎn)與及時運送;
2.年度采購成本削減5%，獲公司預(yù)算目標達成獎勵。
離職原因：
公司性質(zhì)： 外商獨資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔任職務(wù)： 行政管理
工作描述：
工作職責：
1. 部門財務(wù)預(yù)算申請與審批報賬;
2. 策劃組織部門團隊建設(shè)活動;
3. 通過CATS系統(tǒng)進行人力資源成本統(tǒng)計核實與預(yù)算控制;
4. 通過ECHO系統(tǒng)進行壞件申報與更換;
主要業(yè)績：
1.率先建立部門HR數(shù)據(jù)庫審核管理制度,有效控制部門成本,節(jié)省人力資源開支;
2.有力促進了部門信息管理的公開化與透明化,有效加強員工內(nèi)部溝通,提高工作效率。
離職原因：
公司名稱：
起止年月：2002-04 ～ 2003-11新疆證券廣州營業(yè)部
公司性質(zhì)： 國有企業(yè)
所屬行業(yè)：會計/金融/銀行/保險
擔任職務(wù)： 客戶主管
工作描述： 工作職責：
1.為客戶提供投資咨詢建議;
2.負責營業(yè)部營銷策略的宣傳與推廣;
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