1. <rp id="zsypk"></rp>

      2. 企業(yè)主管個人簡歷

        時間:2022-08-14 00:50:28 海發(fā) 個人簡歷范文 我要投稿
        • 相關(guān)推薦

        企業(yè)主管個人簡歷范文

          伴隨著時代的發(fā)展,人們最為著重的已經(jīng)不再是人才了,而是一種人與人之間在接觸時呈現(xiàn)出的態(tài)度。態(tài)度不僅僅決定了他們獲得工作崗位的可行性,同時也是求職者能不能在招聘方心中留下深刻第一印象的關(guān)鍵依仗。一些自認(rèn)為實力比較出色的人在進(jìn)行簡歷書寫時,往往會以一種非常自大的陳述語氣來彰顯自己的非凡性。

        企業(yè)主管個人簡歷范文

          篇一:企業(yè)主管個人簡歷范文

          個人信息

          yjbys

          性  別: 男

          婚姻狀況: 未婚

          民  族: 漢族

          戶  籍: 陜西-安康

          年  齡: 24

          現(xiàn)所在地: 廣東-深圳

          身  高: 172cm

          希望地區(qū): 重慶、 廣東-深圳

          希望崗位: 計算機(jī)IT類-管理/技術(shù)支持-項目執(zhí)行/協(xié)調(diào)人員

          經(jīng)營/管理類-項目經(jīng)理/主管

          經(jīng)營/管理類-其他相關(guān)職位

          尋求職位: 項目管理工程師

          教育經(jīng)歷

          2007-7 ~ 2010-6 西安航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院 機(jī)械設(shè)計制造及其自動化 大專

          培訓(xùn)經(jīng)歷

          2010-08 ~ 2011-05 IE學(xué)院 項目管理

          工作經(jīng)驗至今3年0月工作經(jīng)驗,曾在1家公司工作

          **公司 (2010-01 ~ 至今)

          公司性質(zhì): 合資企業(yè)

          行業(yè)類別: 其他

          擔(dān)任職位: 項目管理工程師

          崗位類別: (正/副)CEO/總裁/總經(jīng)理

          工作描述: 從事Hp打印機(jī)新產(chǎn)品導(dǎo)入階段的專案運營管理工作。

          1. 作為工廠端窗口,主導(dǎo)參與HP打印機(jī)新產(chǎn)品專案項目的立案、team建立,主導(dǎo)產(chǎn)品在工廠各階段的量試、功能驗證、量產(chǎn)、案等工作進(jìn)度控制;

          2.主導(dǎo)項目運營過程中品質(zhì)、成本、schedule、交期及各種風(fēng)險控制及改善;

          3.組織協(xié)調(diào)內(nèi)部相關(guān)部門執(zhí)行產(chǎn)品相關(guān)物料準(zhǔn)備(自制件、外購件和HP consign parts)、fixture,tool 生產(chǎn)制造,OPtraining,parts qualificatin等一系列相關(guān)build前的準(zhǔn)備工作的執(zhí)行,確保項目順利實施。

          4.對項目運行過程中存在的問題,及時作出準(zhǔn)確判斷,組織BOD/EODmeeting與客戶一起商討解決方案,提出決策意見并分配相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行問題分析、解決、改善跟進(jìn)。

          5.定期匯總項目信息,向HP客戶及內(nèi)部各主管匯報項目進(jìn)展。組織postmoterm meeting 分析項目得失,總結(jié)項目經(jīng)驗;

          6.定期組織召開項目內(nèi)部例會及和客戶召開conf meeting、匯報項目進(jìn)展,更新項目進(jìn)度。確認(rèn)相關(guān)具體需求,推進(jìn)項目進(jìn)度按照計劃進(jìn)行;

          7.兼任產(chǎn)品報價工作(CostPM&BusinessPM),作為工廠端唯一報價窗口,對相關(guān)運營階段所產(chǎn)生的費用如L5 Tooling、DCN/ECR、 Fixtures&jigs、L5/L6/L10/CPF parts Quotation、Build NRE cost、RFQ、special request進(jìn)行最終審核及報價給HP, 同時負(fù)責(zé)跟進(jìn)相關(guān)費用的回收。

          成果:

          1.獨立組織領(lǐng)導(dǎo)完成了兩個中等項目從NPI試產(chǎn)到SOR whole lifecycle順利量產(chǎn)的管理工作。

          2.參與完成兩個項目平臺四個產(chǎn)品項目從BB到MP的試產(chǎn)內(nèi)部組織管理工作。積極主導(dǎo)完成內(nèi)部相關(guān)流程改善,獲得客戶好評和認(rèn)可。

          3.獨立完成總額為$540的模具及各種相關(guān)產(chǎn)品報價工作。獲取相應(yīng)收益(15%~30%).

          離職原因: 因為愛情

          項目經(jīng)驗

          Saipan A platform/Engle/Ebadi (2010-06 ~ 2011-04)

          擔(dān)任職位: FactoryPM

          項目描述: JDM 項目,此項目平臺下?lián)碛腥N具備不同功能項目的產(chǎn)品。試產(chǎn)運營周期2年。

          責(zé)任描述:

          1>.與客戶(惠普HP)會議協(xié)商討論新產(chǎn)品新階段工作的準(zhǔn)備情況.制定Schedule 及各階段生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)。

          2>.組織領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)部開展新項目導(dǎo)入的準(zhǔn)備工作,以客戶需求部署內(nèi)部工作重點和任務(wù),制定工作預(yù)期與目標(biāo),定期開會檢查工作進(jìn)展并與客戶反映各項任務(wù)的情況。

          3>.協(xié)調(diào)組織新產(chǎn)品新階段的試產(chǎn)運行。組織領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)品生產(chǎn),協(xié)調(diào)各內(nèi)部單位完成生產(chǎn)任務(wù)。組織日常與客戶BOD/EOD meeting討論解決產(chǎn)品設(shè)計質(zhì)量生產(chǎn)中的問題。

          4>.制定交貨計劃,組織安排完成交貨任務(wù)。安排客戶在此期間的接待工作。開展產(chǎn)后問題檢討會議。制定下階段生產(chǎn)任務(wù)及目標(biāo)。部署開展相關(guān)準(zhǔn)備工作任務(wù)。

          5>.作為唯一報價窗口(Business PM),承擔(dān)并向HP提供所有設(shè)及專案產(chǎn)品的報價。如L5 Tooling、DCN/ECR、 Fixtures&jigs、L5/L6/L10/CPF parts Quotation、Build NRE cost、RFQ、special request等。

          語言能力

          普通話: 流利

          粵語: 差

          英語水平: 口語一般

          求職意向

          發(fā)展方向: 擁有近三年新產(chǎn)品導(dǎo)入項目管理經(jīng)驗,有面對HP等大客戶管理工作經(jīng)驗。熟悉打印機(jī)等電子產(chǎn)品項目研發(fā)、導(dǎo)入、量試、驗證、量產(chǎn)等lifecycle項目管理,熟悉代工產(chǎn)品的造價報價等相關(guān)工作。具備較為全面的項目運營管理經(jīng)驗。獨立完成倆個中型打印機(jī)新產(chǎn)品的項目管理工作。想進(jìn)一步在項目管理領(lǐng)域?qū)で蟾喔玫臋C(jī)遇提升自己的管理水平,努力成為更為專業(yè)的人才,在職業(yè)道路上尋求更大突破。

          自身情況

          自我評價:

          1>.有很強(qiáng)的語言溝通能力及協(xié)調(diào)組織能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識。

          2>.熟悉項目運營階段的schedule及各種事務(wù),具備一定風(fēng)險預(yù)估和管控能力。

          3>.熟悉工廠內(nèi)部運行流程,有較強(qiáng)的快速解決各種問題的能力。

          4>.具備一定對外商業(yè)交流談判能力,英語書寫熟練

          5>.為人大方,處事穩(wěn)重,責(zé)任心強(qiáng),敢于承受較大壓力與挑戰(zhàn)。

         

          篇二:企業(yè)主管個人簡歷范文

          個人信息

          yjbys

          性  別: 女

          婚姻狀況: 未婚

          民  族: 漢族

          戶  籍: 廣東-茂名

          年  齡: 24

          現(xiàn)所在地: 廣東-東莞

          身  高: 160cm

          意向地區(qū): 廣東-東莞

          意向職位: 客戶服務(wù)/技術(shù)支持類-客戶服務(wù)主管

          客戶服務(wù)/技術(shù)支持類-客戶服務(wù)經(jīng)理

          教育經(jīng)歷

          2003-09 ~ 2006-07 化州市第三中學(xué) 計算機(jī) 高中

          培訓(xùn)經(jīng)歷

          2011-06 ~ 2011-06 安萊 汽車服務(wù)行業(yè)—卓越領(lǐng)導(dǎo)特訓(xùn)營 畢業(yè)證書

          2011-04 ~ 2011-04 主機(jī)廠培訓(xùn) 標(biāo)檢審計項目學(xué)習(xí)

          2011-02 ~ 2011-02 主機(jī)廠培訓(xùn) 客戶關(guān)系政策、道路救援培訓(xùn) 優(yōu)秀證書

          2010-01 ~ 2010-01 主機(jī)廠培訓(xùn) 客戶專員服務(wù)知識

          **公司 (2011-02 ~ 至今)

          公司性質(zhì): 集體企業(yè) 行業(yè)類別: 汽車、摩托車及零配件

          擔(dān)任職位: 客服主管 崗位類別: 客戶服務(wù)主管

          工作描述: 全面監(jiān)控修訂客服部的系統(tǒng)和流程,相關(guān)制度的轉(zhuǎn)化,崗位培訓(xùn)、文件管理;記錄并跟進(jìn)處理日常投訴,重大案件匯總并召開會議與領(lǐng)導(dǎo)層進(jìn)行分析,制定改進(jìn)措施并實施,監(jiān)督銷售和售后部門的客戶滿意度改善方案及對客服部與其它各部門間的工作進(jìn)行協(xié)調(diào),要求相關(guān)部門經(jīng)理針對抱怨類型客戶進(jìn)行跟蹤,對投訴的客戶處理后再次回訪客戶,直至客戶滿意為止投訴關(guān)閉,對投訴項目的整改跟進(jìn)及整改項目執(zhí)行情況。

          **公司 (2008-10 ~ 2010-10)

          公司性質(zhì): 股份制企業(yè) 行業(yè)類別: 汽車、摩托車及零配件

          擔(dān)任職位: 客服專員 崗位類別: 客戶服務(wù)專員/助理

          工作描述: 對快到保養(yǎng)期客戶進(jìn)行保養(yǎng)提醒及預(yù)約,對新車進(jìn)行主動客戶接觸,按30天時間間隔關(guān)注客戶車輛使用情況,每月對90天后未來廠客戶按自銷、他銷所占比例,按車齡、使用區(qū)域進(jìn)行分類統(tǒng)計,并明確新增流失量,100%進(jìn)行電話跟蹤,了解并分析未返廠原因,配合廠家的服務(wù)市場活動(包括召回)聯(lián)系客戶返廠時間并提供預(yù)約服務(wù),對車輛快到年審、行駛證快到期的客戶進(jìn)行提醒,做好客戶關(guān)懷;每天核對預(yù)約的客戶數(shù),并統(tǒng)計預(yù)約率,預(yù)約準(zhǔn)時到達(dá)率等,對影響預(yù)約率提升的因素進(jìn)行歸納總結(jié),并做好客戶維系工作。

          離職原因: 個人原因

          **公司 (2007-03 ~ 2008-09)

          公司性質(zhì): 股份制企業(yè) 行業(yè)類別: 汽車、摩托車及零配件

          擔(dān)任職位: 客服專員 崗位類別: 銷售代表

          工作描述: 服務(wù)好每一位客戶,維護(hù)好休息區(qū)環(huán)境、衛(wèi)生,了解客戶車輛的使用情況及跟進(jìn)其愛車在維修廠的維修進(jìn)度,向客戶宣傳預(yù)約、會員服務(wù)、精品等增值服務(wù)

          離職原因: 轉(zhuǎn)職位

          技能專長

          專業(yè)職稱:

          計算機(jī)水平: 初級

          計算機(jī)詳細(xì)技能:

          技能專長: 工作經(jīng)驗:4年,2008年考到駕照

          語言能力

          普通話: 流利 粵語: 流利

          英語水平:

          其他: 一般

          求職意向

          發(fā)展方向: 本人想求客服經(jīng)理,盡我全能的把自己的工作做得更好!

          其他要求: 包吃住

          自身情況

          自我評價: 服從上級工作安排,執(zhí)行能力強(qiáng),善于資源分析,能充分利用各種資源,有較強(qiáng)的獨立性,有較強(qiáng)的分析能力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作,性格樂觀開朗,做人本分,原則性較強(qiáng),有比較沉穩(wěn)的性格.對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),經(jīng)常得到領(lǐng)導(dǎo)的好評! 做人誠懇,工作態(tài)度端正,善于溝通,愿意同大家一起協(xié)同作戰(zhàn)。

          個人儀表儀態(tài)良好,五官端正, 服務(wù)意識較強(qiáng),熟悉待人接物禮儀, 團(tuán)隊意識、責(zé)任心強(qiáng),服從管理, 為人勤奮、努力,吃苦耐勞,好學(xué)心強(qiáng)。

          興趣愛好:

          獲獎獎勵

          優(yōu)秀員工 2008-01-28

          優(yōu)秀員工 2010-01-15

        【企業(yè)主管個人簡歷】相關(guān)文章:

        倉庫主管的個人簡歷02-08

        企業(yè)個人簡歷07-18

        注塑主管個人簡歷03-08

        設(shè)備主管的個人簡歷模板12-01

        資材主管個人簡歷11-29

        IQC主管的個人簡歷模板01-13

        主管個人簡歷范文02-28

        科技企業(yè)個人簡歷02-27

        主管護(hù)士個人簡歷12-03

        市場主管的個人簡歷模板11-29

        99热这里只有精品国产7_欧美色欲色综合色欲久久_中文字幕无码精品亚洲资源网久久_91热久久免费频精品无码
          1. <rp id="zsypk"></rp>