鑄造專業(yè)個(gè)人簡歷

鑄造專業(yè)個(gè)人簡歷范文

　　在制作簡歷過程中，需要針對(duì)個(gè)人簡歷選擇較為適合的照片，雖然招聘單位主要看中個(gè)人能力，但良好的形象能夠?yàn)榍舐氄邘�來意外的驚喜，選擇能夠展現(xiàn)優(yōu)點(diǎn)的招聘對(duì)于提高競爭力非常重要。在填寫相應(yīng)的證書類型時(shí)，求職者必須依照簡歷模板要求的證書類型進(jìn)行填寫，求職者獲得越多的證書對(duì)于提供求職的競爭力具有積極的促進(jìn)作用，幫助求職者通過不同領(lǐng)域的證書提高招聘單位的印象。

　　工作經(jīng)驗(yàn)非常在重要，任何用人單位無論學(xué)歷高低，均看中個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)，填寫工作工作經(jīng)驗(yàn)個(gè)人簡歷里不要出現(xiàn)敏感性質(zhì)的內(nèi)容，避免影響招聘單位對(duì)于求職者存在誤會(huì)，導(dǎo)致最用求職的徹底失敗。根據(jù)自身具備的特長予以表達(dá)，每個(gè)人根據(jù)生活環(huán)境與個(gè)人經(jīng)歷不同，均具備一定的特長，將此類優(yōu)勢進(jìn)行展現(xiàn)對(duì)于提高競爭力作用非常大。

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　　個(gè)人信息

　　yjbys

　　目前所在：江門年　　齡：45 歲

　　戶口所在：河南國　　籍：中國

　　婚姻狀況：已婚民　　族：

　　培訓(xùn)認(rèn)證：未參加 身　　高：169 cm

　　誠信徽章：未申請 體　　重：

　　人才測評(píng)：未測評(píng)

　　我的特長：

　　求職意向

　　人才類型：普通求職

　　應(yīng)聘職位：副總經(jīng)理/副總裁：副總經(jīng)理，工廠經(jīng)理/廠長：廠長，培訓(xùn)經(jīng)理/主管：

　　工作年限：20職　　稱：高級(jí)

　　求職類型：全職可到職日期：一個(gè)月

　　月薪要求：8000--12000希望工作地區(qū)：佛山,番禺區(qū),中山

　　工作經(jīng)歷

　　江門威特鋁業(yè)科技有限公司　　 起止年月：2008-11-11 ～ 2010-11-05

　　公司性質(zhì)：中外合資　　所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工

　　擔(dān)任職位：副總經(jīng)理

　　工作描述：負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)、品質(zhì)、行政等部門的日常管理工作，制定公司中長期發(fā)展計(jì)劃及年度的經(jīng)營方針，對(duì)所轄部門管理人員進(jìn)行目標(biāo)考核、管理培訓(xùn)、日常工作指導(dǎo)、監(jiān)督檢查，完善品質(zhì)管理體系、推進(jìn)精益生產(chǎn)體系。

　　離職原因：家里有事需長期請假

　　番禺豐達(dá)電機(jī)廠(日資)　　 起止年月：2003-09-07 ～ 2008-11-12

　　公司性質(zhì)：外商獨(dú)資　　所屬行業(yè)：汽車及零配件

　　擔(dān)任職位：部門長代行(副部門長)

　　工作描述：先期在人才開發(fā)部工作，負(fù)責(zé)大中華區(qū)(香港、越南、番禺、常州、南寧、玉林)社內(nèi)企業(yè)的培訓(xùn)、培訓(xùn)中心的日常管理;2006年11月調(diào)任制造部門工作，任部門長代行，負(fù)責(zé)金型部的生管、品質(zhì)、安全、教育、行政工作

　　離職原因：金融危機(jī)，公司部分搬廣西

　　佛山晉泰木業(yè)有限公司(中美)　　 起止年月：2001-09-10 ～ 2003-09-08

　　公司性質(zhì)：中外合資　　所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

　　擔(dān)任職位：培訓(xùn)經(jīng)理

　　工作描述：負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)部門的全面工作，對(duì)公司培訓(xùn)進(jìn)行需求分析，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，預(yù)算制定，公共培訓(xùn)的組織及實(shí)施，培訓(xùn)效果評(píng)估;分廠培訓(xùn)計(jì)劃制定的指導(dǎo)，教材編寫的組織和審查，效果的監(jiān)督和檢查

　　離職原因：公司沒訂單放長假

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：西安理工大學(xué)

　　最高學(xué)歷：本科　　獲得學(xué)位: 學(xué)士畢業(yè)日期：1987-07-08

　　專 業(yè) 一：鑄造專 業(yè) 二：

　　起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)

　　1983-09-081987-07-08西安理工大學(xué)鑄造畢業(yè)-

　　1996-08-081996-12-10河南職業(yè)技術(shù)學(xué)院管理結(jié)業(yè)-

　　2001-03-082001-09-07西安電子科技大學(xué)電子設(shè)計(jì)結(jié)業(yè)-

　　語言能力

　　外語：英語　良好粵語水平：

　　其它外語能力：

　　國語水平：良好

　　工作能力及其他專長

　　多年從事生產(chǎn)現(xiàn)場管理，對(duì)成本控制、精益生產(chǎn)、品質(zhì)管理有一定經(jīng)驗(yàn)，生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)比較豐富;由于有多年從事教育、培訓(xùn)、人事、行政工作的經(jīng)歷，知識(shí)面較寬，對(duì)銷售、電子、機(jī)械行業(yè)的專業(yè)知識(shí)也有一定的了解;由于多年在軍工、外企工作，工作責(zé)任心較強(qiáng)，能承受一定的工作壓力，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

　　個(gè)人自我評(píng)價(jià)

　　受教育情況：

　　1、1983.9-1987.7 西安理工大學(xué)金屬材料工程系畢業(yè)

　　2、1996.8-1996.12 河南職業(yè)技術(shù)學(xué)院管理專業(yè)進(jìn)修

　　3、2001.3-2001.9 西安電子科技大學(xué)進(jìn)修

　　工作經(jīng)歷：

　　1、1987.7-1990.3 陜西工學(xué)院機(jī)械系教師

　　2、1990.3-2001.7 華中器材廠(大型軍工企業(yè))工作，歷任人事處干事、分公司經(jīng)理。

　　3、2001.9-2003.9 中美合資晉泰木業(yè)有限公司人力資源部工作

　　4、2003.9-2008.11 大型日資番禺豐達(dá)電機(jī)廠工作，先期在人才開發(fā)部工作，負(fù)責(zé)大中華區(qū)(香港、越南、番禺、常州、南寧、玉林)社內(nèi)企業(yè)的培訓(xùn)、培訓(xùn)中心的日常管理;2006年11月調(diào)任制造部門工作，任部門長代行，負(fù)責(zé)金型部的生管、品質(zhì)、安全、教育、行政工作。

　　5、2008.11至今 江門威特鋁業(yè)科技有限公司工作，任生產(chǎn)副總。

　　獲得證書：

　　1、TS16949\ISO14000、過程審核、產(chǎn)品環(huán)境等內(nèi)審員證書

　　2、初級(jí)安全管理員證書

　　自我評(píng)價(jià)：

　　多年從事生產(chǎn)現(xiàn)場管理，對(duì)成本控制、精益生產(chǎn)、品質(zhì)管理有一定經(jīng)驗(yàn)，生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)比較豐富;由于有多年從事教育、培訓(xùn)、人事、行政工作的經(jīng)歷，知識(shí)面較寬，對(duì)銷售、電子、機(jī)械行業(yè)的專業(yè)知識(shí)也有一定的了解;由于多年在軍工、外企工作，工作責(zé)任心較強(qiáng)，能承受一定的工作壓力，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

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