外貿(mào)大專(zhuān)個(gè)人簡(jiǎn)歷范文
怎樣才算得上在職場(chǎng)中有突出的表現(xiàn)呢?這里我們可以對(duì)創(chuàng)作出來(lái)的簡(jiǎn)歷做出觀察，當(dāng)簡(jiǎn)歷擁有著比較高的可閱讀性以及表現(xiàn)能力后，即便招聘企業(yè)錄用員工的標(biāo)準(zhǔn)非常高，我們也一樣可以從中如愿以?xún)數(shù)倪_(dá)到吸引效果，尤其是求職者越來(lái)越多，人才越來(lái)越少的現(xiàn)在，如何利用簡(jiǎn)單的簡(jiǎn)歷發(fā)揮出不簡(jiǎn)單的效果，才是每一位渴望尋找工作的人都需關(guān)心的問(wèn)題。唯有利用簡(jiǎn)歷為自己爭(zhēng)取有利優(yōu)勢(shì)，才能擊敗競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。
如何才能夠在簡(jiǎn)歷中表現(xiàn)出個(gè)人才華，能力呢?它的表現(xiàn)力添加方向，可以通過(guò)一段話，一些專(zhuān)業(yè)詞匯，亦或者一些數(shù)據(jù)表現(xiàn)出來(lái)。求職本身并不難，難的是人們?cè)趯?duì)其了解不多的情況下很難有效的將個(gè)人實(shí)力表現(xiàn)出來(lái)，所以這也就造成了職場(chǎng)中遞交而來(lái)的簡(jiǎn)歷有很多，但真正值得關(guān)注的卻少之又少。有了以上兩點(diǎn)思路的延伸，想必求職也不會(huì)如以往那般非常困難了，職場(chǎng)并非一味的講究實(shí)力，如若可以在一些比較特殊的板塊中展現(xiàn)出異于常人的優(yōu)勢(shì)，也是可以帶來(lái)增加求職成功率把握的。
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個(gè)人信息
yjbys
性 別： 女
婚姻狀況： 已婚 民 族： 苗
戶(hù) 籍： 年 齡： 35
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身 高： 160cm
希望地區(qū)： 廣東
希望崗位： 客戶(hù)服務(wù)/技術(shù)支持類(lèi)-客戶(hù)服務(wù)經(jīng)理
銷(xiāo)售類(lèi)-管理/商務(wù)-商務(wù)經(jīng)理
物流/采購(gòu)類(lèi)-采購(gòu)經(jīng)理/主管
物流/采購(gòu)類(lèi)-采購(gòu)工程師
物流/采購(gòu)類(lèi)-采購(gòu)管理員
教育經(jīng)歷
1997-09 ～ 2007-07 湖南省邵陽(yáng)學(xué)院 外貿(mào) 大專(zhuān)
培訓(xùn)經(jīng)歷
2008-09 ～ 2012-02 廣東小豬班納服飾股份有限公司外請(qǐng) 銷(xiāo)售關(guān)系/數(shù)據(jù)分析/陳列指導(dǎo)/店鋪庫(kù)存促銷(xiāo)技術(shù)管理
2007-06 ～ 2008-03 行動(dòng)成功 公司管理等
2004-04 ～ 2004-08 上海財(cái)稅所 財(cái)務(wù)管理以及發(fā)票開(kāi)具等 有
2002-05 ～ 2002-09 浙江紹興外貿(mào)局 單證制作以及物流流程等 有
工作經(jīng)驗(yàn)至今11年6月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在4家公司工作
**公司 (2012-03 ～ 至今)
公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類(lèi)、家紡用品…)
擔(dān)任職位： 華南分公司運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理 崗位類(lèi)別： 軟件設(shè)計(jì)師
工作描述： 1.根據(jù)根據(jù)公司年度的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略計(jì)劃，制訂自己所轄區(qū)域市場(chǎng)的所度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)分解計(jì)劃與執(zhí)行;將銷(xiāo)售目標(biāo)按月、季、年及區(qū)域情況分解至各個(gè)省區(qū)市場(chǎng)，并保證銷(xiāo)售指標(biāo)的`合理性及挑戰(zhàn)性;
2.根據(jù)公司的人力資源的管理體系，結(jié)合自己所轄區(qū)域的現(xiàn)狀，負(fù)責(zé)與人力資源部門(mén)修訂崗位的工作職級(jí)和工作流程經(jīng)銷(xiāo)售總監(jiān)審批，通過(guò)后執(zhí)行。
3.協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)制定、統(tǒng)籌兩季訂貨會(huì)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成相關(guān)任務(wù).
4.負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系的建立與貫徹執(zhí)行;與加盟商建立及維持良好的合作關(guān)系，指導(dǎo)、協(xié)助督導(dǎo)主管做好區(qū)域管理及處理問(wèn)題
5.制定所轄區(qū)域的營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)拓展計(jì)劃.
6.制定營(yíng)銷(xiāo)代表的銷(xiāo)售任務(wù)及銷(xiāo)售目標(biāo)，并監(jiān)督、管理營(yíng)銷(xiāo)代表的日常工作及行動(dòng)計(jì)劃
7.根據(jù)公司人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃和所轄區(qū)域市場(chǎng)的人力資源的需求狀況，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場(chǎng)的組織建設(shè)，負(fù)責(zé)與人力資源部門(mén)一起制訂所轄區(qū)域市場(chǎng)人力資源規(guī)劃;
8.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場(chǎng)的調(diào)研工作。調(diào)研營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、市場(chǎng)背景、行業(yè)狀況、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的一切營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的調(diào)查與分析;
9.根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)中心的營(yíng)銷(xiāo)管理體系的構(gòu)架，貫徹執(zhí)行制訂自己所轄區(qū)域市場(chǎng)的營(yíng)銷(xiāo)管理體系;負(fù)責(zé)制訂績(jī)效考核管理體系并負(fù)責(zé)執(zhí)行;
10.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的營(yíng)銷(xiāo)例會(huì)的主持，總結(jié)上個(gè)階段的工作，總結(jié)問(wèn)題、經(jīng)驗(yàn)并提出解決的方法，部署下個(gè)階段的工作;
11.及時(shí)跟進(jìn)所轄區(qū)域代理商的銷(xiāo)售庫(kù)存、訂貨、返款情況;負(fù)責(zé)所轄區(qū)域代理商的業(yè)務(wù)人員、零售人員及其分銷(xiāo)渠道的零售人員的培訓(xùn)工作;
**公司 (2011-07 ～ 2012-02)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類(lèi)、家紡用品…)
擔(dān)任職位： 北區(qū)銷(xiāo)售(加盟銷(xiāo)售/客服) 崗位類(lèi)別： 客戶(hù)經(jīng)理
工作描述： 2011年7月轉(zhuǎn)入小豬班納嬰裝國(guó)內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)中心，負(fù)責(zé)華中(江蘇/浙江/福建/安徽/山東等)華北(北京、天津、河北、山西、內(nèi)蒙古自治區(qū) )、東北區(qū)(遼寧、吉林、黑龍江)的銷(xiāo)售。
1.其中華北/東北區(qū)區(qū)域店鋪由接手時(shí)的7家,迅速發(fā)展到39家,華中區(qū)店鋪由18家發(fā)展到28家(老客戶(hù)新開(kāi)店),定單執(zhí)行率104%.
2.及時(shí)處理店鋪日常銷(xiāo)售情況,按周期進(jìn)行銷(xiāo)售分析，針對(duì)店鋪存在的問(wèn)題提出改進(jìn)方案并實(shí)施，跟進(jìn)執(zhí)行效果并反饋,并協(xié)助客戶(hù)作出正確的促銷(xiāo)方式.
3.定時(shí)對(duì)客戶(hù)店鋪產(chǎn)品陳列做出分析指導(dǎo),協(xié)助客戶(hù)如何陳列搭配,提升連帶率和客單價(jià).
4.不定時(shí)與客戶(hù)溝通,了解店鋪同事銷(xiāo)售管理技巧,并加以指導(dǎo).
5.配合客戶(hù)分析市場(chǎng)信息，作出合理有力的市場(chǎng)策略以及銷(xiāo)售促銷(xiāo)方法;
6.精通如何降低風(fēng)險(xiǎn),節(jié)省成本,使店鋪或者公司利潤(rùn)最大話.
7.店鋪檔案和培訓(xùn)檔案的建立和完善、熟悉各項(xiàng)培訓(xùn)體系的建立及多種培訓(xùn)方案的實(shí)施和效果跟進(jìn);
8.擅長(zhǎng)終端店鋪管理，服裝品牌人員培訓(xùn)、店鋪陳列有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);精通服裝的面料、顏色、搭配、陳列、銷(xiāo)售;
9.協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)制定部門(mén)年度規(guī)劃及相關(guān)策略，并提交事業(yè)部審批，通過(guò)后執(zhí)行
10.根據(jù)加盟管理部年度目標(biāo)，制定所轄區(qū)域年度業(yè)績(jī)目標(biāo)及策略執(zhí)行細(xì)則，經(jīng)銷(xiāo)售總監(jiān)審批，通過(guò)后執(zhí)行。
11.協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)制定并初審部門(mén)管理制度及流程，提交事業(yè)部審議，通過(guò)后執(zhí)行。
12.根據(jù)公司下達(dá)的各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)完成年度、季度、月度銷(xiāo)售計(jì)劃與各項(xiàng)指標(biāo)。
13.協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)制定、統(tǒng)籌兩季訂貨會(huì)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成相關(guān)任務(wù).
14.與加盟商建立及維持良好的合作關(guān)系，指導(dǎo)、協(xié)助客戶(hù)主任區(qū)域管理及處理問(wèn)題。
15.協(xié)助執(zhí)行、實(shí)施市場(chǎng)品牌推廣、招商等活動(dòng)。
**公司 (2008-09 ～ 2011-07)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類(lèi)、家紡用品…)
擔(dān)任職位： 海外市場(chǎng)負(fù)責(zé)人(市場(chǎng)開(kāi)發(fā)/加盟銷(xiāo)售/客服) 崗位類(lèi)別： 銷(xiāo)售主管
工作描述： 1.國(guó)外參展,拓展市場(chǎng),協(xié)助客戶(hù)在國(guó)外開(kāi)品牌店等,以及整個(gè)流程的跟蹤. [網(wǎng)上(展會(huì))找客戶(hù)---客戶(hù)多次溝通使客戶(hù)認(rèn)識(shí)到該品牌---協(xié)助客戶(hù)做市場(chǎng)調(diào)查(如何開(kāi)品牌店能有利潤(rùn)等)--協(xié)助客戶(hù)下定單---產(chǎn)品檢驗(yàn)跟蹤 ---更換掛牌跟蹤--貨款收回---商檢報(bào)關(guān)--物流等. ]
2. 08年09月-2010年年底,銷(xiāo)售金額達(dá)400多萬(wàn)人民幣，凈利潤(rùn)160多萬(wàn).國(guó)外店鋪由之前的0變成11家.
3.在新加坡/俄羅斯/緬甸/越南/委內(nèi)瑞拉/烏拉圭/黎巴嫩等國(guó)家先后開(kāi)出11家小豬班納連鎖店.
4.協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)制定、統(tǒng)籌兩季訂貨會(huì)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成相關(guān)任務(wù)。
5.根據(jù)公司下達(dá)的各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)完成年度、季度、月度銷(xiāo)售計(jì)劃與各項(xiàng)指標(biāo)。
6.協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)對(duì)國(guó)際部人員進(jìn)行績(jī)效考評(píng)(關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)和其他能力指標(biāo))。
7.協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)制定并初審部門(mén)管理制度及流程，提交事業(yè)部審議，通過(guò)后執(zhí)行。
8.根據(jù)加盟管理部年度目標(biāo)，制定所轄區(qū)域年度業(yè)績(jī)目標(biāo)及策略執(zhí)行細(xì)則，經(jīng)銷(xiāo)售總監(jiān)審批，通過(guò)后執(zhí)行。
**公司 (2004-04 ～ 2008-09)
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類(lèi)、家紡用品…)
擔(dān)任職位： 區(qū)域經(jīng)理(采購(gòu) 銷(xiāo)售 財(cái)務(wù)) 崗位類(lèi)別： 國(guó)際業(yè)務(wù)員
工作描述： 因公司在浙江有加工廠,本人在上海主要負(fù)責(zé)公司整個(gè)操作管理含財(cái)務(wù)管理/業(yè)務(wù)管理(業(yè)務(wù)接單--生產(chǎn)操作跟蹤等)
1.精通面料生產(chǎn)整個(gè)流程---染色生產(chǎn)的流程--印花生產(chǎn)整個(gè)流程---繡花整個(gè)流程---服裝生產(chǎn)流程,并有相關(guān)跟單工作經(jīng)驗(yàn)
2. 精通采購(gòu)整個(gè)流程,有些小定單都是直接從市場(chǎng)采購(gòu)或者和市場(chǎng)某生產(chǎn)廠家辦事處下 單(FOB)單等,熟悉吳江坯布市場(chǎng)以及浙江柯橋 廣州中大面料輔料 深圳華南面料市場(chǎng)等.
3.熟悉財(cái)務(wù)各種報(bào)表等
4.對(duì)區(qū)域操作管理/國(guó)內(nèi)外貿(mào)易都有相當(dāng)經(jīng)驗(yàn),并有國(guó)內(nèi)多次參展經(jīng)驗(yàn)
5.調(diào)整、優(yōu)化分公司組織構(gòu)架和資源配置，建立完善管理體系并付諸有效實(shí)施與跟進(jìn);
6. 處理企業(yè)內(nèi)部日常管理事務(wù)，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作關(guān)系;
7.根據(jù)行業(yè)及公司發(fā)展，進(jìn)行各項(xiàng)管理工作，包括擬定分公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略;
8.是vero moda/only 供應(yīng)商
**公司 (2000-04 ～ 2004-03)
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 計(jì)算機(jī)軟件
擔(dān)任職位： 單證科長(zhǎng)(物流 財(cái)務(wù) 采購(gòu)) 崗位類(lèi)別：
工作描述： 1.熟悉外貿(mào)物流等各種財(cái)務(wù) 外貿(mào)單據(jù)以及能熟練操作整個(gè)流程,單證的制作(包含發(fā)票/細(xì)碼單/裝箱單/產(chǎn)地證等) 信用證的審核--信用證修改--單據(jù)制作以及報(bào)關(guān)商檢等流程---貨款的順利收回等以及財(cái)務(wù)方面和外貿(mào)相關(guān)的發(fā)票等,5年工作單證船物操作時(shí)間內(nèi),沒(méi)有任何一個(gè)單據(jù)因?yàn)橹谱鞑蛔屑?xì)而造成客戶(hù)的拘付,在浙江紹興被多家銀行評(píng)為單證船物操作特等.
2.經(jīng)常協(xié)助服裝廠都一些面料/輔料的采購(gòu).能單獨(dú)操作整個(gè)面料/輔料操作流程，熟悉浙江柯橋面料市場(chǎng).
技能專(zhuān)長(zhǎng)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：
計(jì)算機(jī)水平： 中級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)制作文稿等
技能專(zhuān)長(zhǎng)： 具有豐富的團(tuán)隊(duì)組建與擴(kuò)充經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目管理與協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn);
• 擅長(zhǎng)項(xiàng)目的計(jì)劃、預(yù)算控制、資源統(tǒng)籌、質(zhì)量控制及進(jìn)度管理;
• 精通商務(wù)運(yùn)作開(kāi)發(fā)及面向客戶(hù)的交流與協(xié)作;
• 能流利地運(yùn)用中文、英語(yǔ)、兩種語(yǔ)言。
語(yǔ)言能力
普通話： 流利 粵語(yǔ)： 一般
英語(yǔ)水平： 英語(yǔ)專(zhuān)業(yè) CET-6 口語(yǔ)流利
英語(yǔ)： 精通
求職意向
發(fā)展方向： 采購(gòu)經(jīng)理/采購(gòu)總監(jiān)
自身情況
自我評(píng)價(jià)： 1.本人行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)豐富,采購(gòu) 營(yíng)銷(xiāo)管理/運(yùn)營(yíng)專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)
2.人品正直/上進(jìn)/務(wù)實(shí),細(xì)心和創(chuàng)新
3.注重團(tuán)隊(duì)/心胸框廣,有大局觀念
4. 生活規(guī)范,激情工作,感染團(tuán)隊(duì)
6、有較強(qiáng)的銷(xiāo)售意識(shí)和市場(chǎng)判斷、領(lǐng)悟和開(kāi)拓能力; 具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，能收集及整合市場(chǎng)信息提出產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品線組合的意見(jiàn);
7、具有很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
8. 良好的學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)，善于溝通，良好的抗壓能力
12 年服裝/面料行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),高層管理工作經(jīng)驗(yàn),實(shí)際海外業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),市場(chǎng)洞察力和前瞻性及強(qiáng).能迅速建立良性網(wǎng)絡(luò),為品牌的快速推廣起到關(guān)鍵作用. 銷(xiāo)售的運(yùn)營(yíng)策劃，及整體管理，并及時(shí)匯報(bào)辦事處的最新動(dòng)態(tài)。負(fù)責(zé)下屬的培訓(xùn)、考核以及管理工作的執(zhí)行。做好客戶(hù)的維護(hù)。做好售后服務(wù)。能承受強(qiáng)大的工作壓力，能吃苦耐勞。有較強(qiáng)的溝通能力，良好的職業(yè)操守，獨(dú)立工作強(qiáng)，具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。
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