- 相關(guān)推薦
質(zhì)量測(cè)試經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷范文
求職者編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷是為了求職，首先就要能夠讓對(duì)方來認(rèn)識(shí)你，如何來認(rèn)識(shí)呢?要能夠通過個(gè)人簡(jiǎn)歷來吸引對(duì)方招聘官的注意，讓對(duì)方看到自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷，并對(duì)的其產(chǎn)生興趣，才會(huì)愿意來認(rèn)可你。在這里，個(gè)人簡(jiǎn)歷所起到的作用就是吸引對(duì)方的注意。
個(gè)人簡(jiǎn)歷也可以說求職者的一份廣告，人才的能力以及優(yōu)勢(shì)就是通過個(gè)人簡(jiǎn)歷來承載的，求職者想要求職成功就像需要利用個(gè)人簡(jiǎn)歷的效果。鑒于現(xiàn)在用人單位在篩選簡(jiǎn)歷上的特點(diǎn)，一般都是選擇瀏覽的方式，短時(shí)間來看一份個(gè)人簡(jiǎn)歷，則個(gè)人簡(jiǎn)歷就要能夠發(fā)揮其短時(shí)間來突出自身優(yōu)勢(shì)的效果，比如說利用關(guān)鍵詞的作用。
求職者之所以非�？粗懈哔|(zhì)量的個(gè)人簡(jiǎn)歷，就是因?yàn)樵谇舐氈械母?jìng)爭(zhēng)非常大，尤其是一些好的職位，以及大的企業(yè)公司，應(yīng)聘的人多就需要通過個(gè)人簡(jiǎn)歷來擊敗競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。讓個(gè)人簡(jiǎn)歷在眾多人才中脫穎而出就是其一大重要作用，可以利用個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)涵，以及個(gè)性化的設(shè)計(jì)吸引對(duì)方。
下面是yjbys小編和大家分享的質(zhì)量測(cè)試經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷范文，更多相關(guān)資料請(qǐng)點(diǎn)擊(www.crossfitfinalpush.com/jianli)，關(guān)注雜文欄目。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
戶 籍： 安徽-安慶 年 齡： 33
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身 高： 168cm
希望地區(qū)： 廣東、 上海、 江蘇
希望崗位： 質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測(cè)試經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理)
質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測(cè)試工程師(QA/QC工程師)
質(zhì)量/安全管理類-SQE/供應(yīng)商質(zhì)量工程師
尋求職位： QA 經(jīng)理、主管、 供應(yīng)商管理
教育經(jīng)歷
1998-09 ～ 2001-07 本溪冶金高等專科學(xué)校 機(jī)電一體化 大專
培訓(xùn)經(jīng)歷
2008-01 ～ 2008-02 凱德機(jī)械 TS16949
2006-03 ～ 2006-06 光寶電子 GB
2004-03 ～ 2004-04 光寶電子 SPC
**公司 (2007-10 ～ 至今)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 汽車、摩托車及零配件
擔(dān)任職位： 品質(zhì)主管 崗位類別： 質(zhì)量管理/測(cè)試經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理)
工作描述： 1. 日常品質(zhì)檢驗(yàn)工作安排。進(jìn)料檢驗(yàn)、制程管控、 出貨檢驗(yàn)，儀器內(nèi)外校驗(yàn)管理。
2. 供應(yīng)商品質(zhì)管理，供應(yīng)商審核篩選及扶持;
3. 品質(zhì)管理系統(tǒng)的維護(hù)及更新，內(nèi)外審工作安排，管理評(píng)審的主導(dǎo);
4. 新產(chǎn)品導(dǎo)入階段品質(zhì)跟進(jìn),PPAP等相關(guān)文件及時(shí)提交于客戶;
5. 客戶抱怨的處理及客戶稽核的安排;
6. 對(duì)下屬工作指導(dǎo)及培訓(xùn)安排,提升部屬能力,績效考核。
7. 德國總公司在大陸供應(yīng)商管理及工作支持。
**公司 (2003-08 ～ 2007-09)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位： 客戶品質(zhì)工程課課長 崗位類別： 總工程師/副總工程師
工作描述： 1.客戶抱怨處理,我們的客戶有:Dell,HP,FSC,LG,Samsung,Microsoft等;
2.客戶稽核前資料準(zhǔn)備及行程安排,新產(chǎn)品品質(zhì)跟蹤及相關(guān)報(bào)告及時(shí)提交與客戶。
3.客退品處理;
4.FAE工作安排.
**公司 (2001-07 ～ 2003-07)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位： 制程品質(zhì)課工程師 崗位類別：
工作描述： 1. IPQC人員工作安排,人事管理.IPQC人員工作安排﹐人事管理。
2. 生產(chǎn)線品質(zhì)管控,異常之分析處理.
技能專長
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平： 中級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長
1. 精通品質(zhì)系統(tǒng)知識(shí),比如ISO9000,TL9000;熟練掌握品質(zhì)管理技巧與工具之應(yīng)用:SPC,DOE,對(duì)6Sigma精神領(lǐng)會(huì)深刻.
2. 豐富的產(chǎn)品制程管制經(jīng)歷與客戶品質(zhì)服務(wù)經(jīng)驗(yàn),對(duì)液晶顯示器,開關(guān)電源,手機(jī)，數(shù)碼相機(jī),小家電等制程尤為了解，熟悉汽車五金塑膠部件.
3. 良好的語言溝通能力.
4. 英文讀寫流利,可與外籍人士口語交流.
【質(zhì)量測(cè)試經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷】相關(guān)文章：
測(cè)試環(huán)境構(gòu)造師個(gè)人簡(jiǎn)歷范文01-13
材料測(cè)試技術(shù)員個(gè)人簡(jiǎn)歷03-16
生產(chǎn)經(jīng)理的個(gè)人簡(jiǎn)歷01-13
軟件測(cè)試工程師個(gè)人簡(jiǎn)歷06-14
生產(chǎn)經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷07-27
采購經(jīng)理的求職個(gè)人簡(jiǎn)歷08-02