環(huán)境評價與管理個人簡歷

環(huán)境評價與管理個人簡歷范文

　　在求職中個人簡歷首先起到的是敲門磚的作用，一些大的企業(yè)在招聘之前都先通過篩選個人簡歷，在來確定面試人才。要知道企業(yè)面試也是需要一定的成本，聽過個人簡歷篩選可以節(jié)省一定的成本。而應聘者能不能順利的通過，首先就要靠個人簡歷的分量，寫的好則敲門磚的效果就好。

　　在求職方面能夠成功的前提首先是要能夠吸引目標公司的注意，越是好的職位，在招聘的時候求職者就越多，而要能夠在眾多的人才競爭中被注意，也需要通過投遞個人簡歷。個人簡歷在求職中也能夠起到一定的優(yōu)勢租用，比如說條件相當?shù)膬蓚�競爭對手，職位有限要如何選擇人才呢?這個時候，個人簡歷做的好，就能夠脫穎而出，進而也可以順利的獲得心儀的職位。

　　以下是yjbys小編和大家分享的環(huán)境評價與管理個人簡歷范文，更多資料請點擊(www.crossfitfinalpush.com/jianli)。

　　個人信息

　　yjbys

　　目前所在：廣州

　　年 齡：32

　　戶口所在：湖南

　　國 籍：中國

　　婚姻狀況：已婚

　　民 族：漢族

　　身 高：156cm

　　體 重：48kg

　　求職意向

　　人才類型：普通求職

　　應聘職位：ISO專員，體系認證工程師/審核員，銷售助理

　　工作年限：4

　　職 稱：無職稱

　　求職類型：全職

　　可到職日期：一個月

　　月薪要求：2000～3499元

　　希望工作地區(qū)：深圳

　　工作經(jīng)歷

　　**公司 起止年月：2010-02～2011-02

　　公司性質(zhì)：私營企業(yè) 所屬行業(yè)：儀器儀表/工業(yè)自動化

　　擔任職位：商務助理

　　工作描述：在公司任職期間，2010年2月份開始，兼商務助理職務，主要工作有：

　　1、尋找物料供貨商;

　　2、處理客戶報價;

　　3、跟進物料到貨情況，并及時將物料到貨情況反饋給客戶。

　　離職原因：

　　**公司 起止年月：2007-08～2011-02

　　公司性質(zhì)：私營企業(yè) 所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡設備

　　擔任職位：ISO專員及質(zhì)量管理

　　工作描述：

　　1、維護ISO質(zhì)量管理體系的運行，監(jiān)督檢查各部門體系的執(zhí)行情況;

　　2、負責公司ISO9001體系文件及檢驗文件的編寫;

　　3、負責質(zhì)量管理體系內(nèi)審、外審、客戶審核及審核后的整改工作和年度管理評審工作;

　　4、負責客戶質(zhì)量投訴的處理，收到客戶投訴后及時進行處理，并對產(chǎn)品缺陷進行統(tǒng)計、分析、評價，提出適宜的改進和返工方向，跟蹤糾正預防措施處理情況并驗證其有效性;

　　5、對不良品進行處理，每月對不良品進行統(tǒng)計，分析不良原因并采取相應措施。

　　離職原因：

　　**公司 起止年月：2007-08～2011-02

　　公司性質(zhì)：私營企業(yè) 所屬行業(yè)：儀器儀表/工業(yè)自動化

　　擔任職位：行政主管

　　工作描述：在公司期間兼職人事行政事務，主要工作有：

　　1、負責公司行政事務工作及部門內(nèi)部日常事務工作;

　　2、負責內(nèi)務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務;

　　3、負責公司各項管理規(guī)章制度的編寫，進行日常行政工作的組織與管理;

　　4、做好會前準備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作，公司集體合同組織與安排;

　　5、負責公司各部門辦公用品的采購以及公司固定資產(chǎn)的定期檢查與管理;

　　6、負責公司各類證照和資質(zhì)的申請、年審及變更工作，包括：企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證、勞動保障年審等等，熟悉政府部門工作流程;7、負責員工的招聘，辦理入職、晉升和離職手續(xù)，員工合同的簽訂;

　　8、年度培訓計劃的制定，按照計劃定期對員工進行培訓;

　　9、員工社保的購買、退保及社保年審工作;

　　10、完成上級安排的其他工作。

　　離職原因：

　　**公司 起止年月：2006-08～2007-07

　　公司性質(zhì)：外商獨資 所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)

　　擔任職位：ISO專員

　　工作描述：

　　1、負責公司體系文件的編寫，ISO文件的發(fā)放、歸檔管理及回收處理;

　　2、公司外來文件及客戶圖紙的管理;

　　3、維護公司體系的運行，監(jiān)督檢查各部門體系的執(zhí)行情況;

　　4、公司環(huán)境因素的識別與評價，法律法規(guī)符合性的評價;

　　5、協(xié)助上司編寫ROHS體系文件相關(guān)內(nèi)容及ROHS培訓后的考核，收集客戶;

　　6、參與公司內(nèi)外審核、客戶審核及年度管理評審;

　　7、負責糾正預防措施的跟蹤及驗證。

　　離職原因：想換個工作環(huán)境

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：長沙環(huán)境保護學院

　　最高學歷：大專 畢業(yè)日期：2006-07

　　專業(yè)一：環(huán)境評價與管理

　　起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號

　　2004-10 2004-10 北京國宣培訓中心 ISO14001內(nèi)審員培訓 ISO14001內(nèi)審員證書

　　2008-03 2008-03 認證公司 ISO9001內(nèi)審員 ISO9001內(nèi)審員

　　語言能力

　　外 語：英語一般

　　粵語水平：較差

　　國語水平：良好

　　自我評價

　　性格開朗、樂觀、塌實、自信的人。動手能力、自學能力較強，責任心強，辦事細心負責。工作積極主動、肯吃苦耐勞，誠實守信用、容易相處。有團隊精神;有較強的社會適應能力;有較強的表達能力和溝通能力;有職業(yè)道德。

【環(huán)境評價與管理個人簡歷】相關(guān)文章：

管理個人簡歷15篇（個人簡歷自我評價）03-11

個人簡歷評價04-30

個人簡歷個人評價02-20

個人簡歷的個人評價04-18

個人簡歷的個人評價04-18

環(huán)境綠化個人簡歷09-05

個人簡歷中的個人評價12-08

護士個人簡歷的個人評價12-07

個人簡歷評價（精選15篇）07-15

個人簡歷的評價(15篇)12-18