- 相關(guān)推薦
國(guó)際業(yè)務(wù)員個(gè)人簡(jiǎn)歷范文
當(dāng)簡(jiǎn)歷完成后，下一步就是投簡(jiǎn)歷。那么，如何才能把簡(jiǎn)歷順利提交到HR的面前呢?這個(gè)小小的細(xì)節(jié)在求職過程中也充滿了學(xué)問。寫電子郵件簡(jiǎn)歷時(shí)，一般情況建議使用中文，即使很多外企使用英文作為招聘語言，但是閱讀求職電子郵件的都是中國(guó)人，使用漢語更加方便。但是，如果你申請(qǐng)的是一些相對(duì)高級(jí)的職位，對(duì)方的招聘啟事完全是英文的，則盡量使用英文寫電子郵件。發(fā)送簡(jiǎn)歷時(shí)，最好直接將簡(jiǎn)歷粘貼在正文中(粘貼后要重新排版)，不要以附件的形式發(fā)送(除非公司要求)。
電子郵件中的“subject”千萬不能空白，必須寫上自己的姓名以及應(yīng)聘職位。同時(shí)還要寫下有針對(duì)性的附言，說明你符合HR最基本的幾點(diǎn)要求。在結(jié)尾時(shí)，可以適當(dāng)寫上祝“工作愉快”、“心想事成”等祝福話語。另外，還要注意的是，招聘啟事上通常都要求“學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證復(fù)印件、小一寸相片”，原則上只需發(fā)電子郵件簡(jiǎn)歷和照片即可，并在簡(jiǎn)歷上注明“為防止您下載過慢，本人將在面試時(shí)攜帶‘三證’以供查驗(yàn)，謝謝!”HR會(huì)更喜歡這種做法。此外，除了電子郵件簡(jiǎn)歷外，假如求職者對(duì)某職位非常感興趣，就可以選擇郵寄甚至親遞簡(jiǎn)歷，成功率可能會(huì)更高。因?yàn)樵O(shè)計(jì)精美的打印簡(jiǎn)歷更容易給HR留下好印象，而且減少信件遺失的可能性。
以下是yjbys小編和大家分享的國(guó)際業(yè)務(wù)員個(gè)人簡(jiǎn)歷范文，更多內(nèi)容請(qǐng)點(diǎn)擊(www.crossfitfinalpush.com/jianli)。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 女
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
戶 籍： 湖南-湘潭 年 齡： 31
現(xiàn)所在地： 廣東-深圳 身 高： 151cm
希望地區(qū)： 廣東-深圳
希望崗位： 貿(mào)易類
翻譯類
尋求職位： 外貿(mào)專員、 外貿(mào)業(yè)務(wù)跟單
待遇要求： 4000元/月 可面議 要求提供住宿
教育經(jīng)歷
20XX-09 ～ 20XX-06 湖南師范大學(xué) 漢語言文學(xué) 本科
**公司 (20XX-02 ～ 20XX-05)
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別： 辦公設(shè)備、文化體育休閑用品
擔(dān)任職位： 外貿(mào)業(yè)務(wù)員 崗位類別： 國(guó)際業(yè)務(wù)員
工作描述： 1.利用網(wǎng)絡(luò)及展會(huì)平臺(tái),開發(fā)新客戶;
2.對(duì)潛在客戶的新項(xiàng)目進(jìn)行初步評(píng)估,報(bào)價(jià),及后續(xù)跟進(jìn);
3.接受客戶訂單,對(duì)客戶圖紙,制作要求及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行初步審核,并將客人要求和標(biāo)準(zhǔn)知悉相關(guān)技術(shù)人員;
4.安排工廠生產(chǎn),跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,并定期將相關(guān)信息反饋給客戶;
5.跟進(jìn)客戶對(duì)樣品及模具的確認(rèn)狀況;
6.安排訂艙,準(zhǔn)備INVOICE,PACKING LIST等資料,安排貨物運(yùn)送給客人;
7.負(fù)責(zé)接待客戶來訪.
離職原因： 發(fā)展瓶頸
**公司 (20XX-05 ～ 20XX-12)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 家具、家電、工藝品、玩具
擔(dān)任職位： 外貿(mào)業(yè)務(wù)跟單 崗位類別： 外貿(mào)專員/助理
工作描述： 1.通過展會(huì)進(jìn)行產(chǎn)品宣傳和展示,開發(fā)潛在客戶;
2.針對(duì)詢盤報(bào)價(jià),負(fù)責(zé)樣品的遞送,客戶反饋意見,試單的操作;
3.處理客戶大貨訂單,通過ERP系統(tǒng)及時(shí)下發(fā)生產(chǎn)通知,跟進(jìn)訂單生產(chǎn)進(jìn)度;
4.負(fù)責(zé)訂艙,制作相關(guān)出貨文件;
5.與客戶日常郵件交流,獲取市場(chǎng)信息及動(dòng)態(tài),及時(shí)將信息反饋給主管和經(jīng)理;
6.協(xié)助客戶QC驗(yàn)貨或第三方驗(yàn)貨,監(jiān)督工廠品質(zhì)控制及確�？蛻粲唵伪Ｙ|(zhì)保量準(zhǔn)時(shí)交貨.
離職原因： 個(gè)人原因
**公司 (20XX-08 ～ 20XX-04)
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別： 快速消費(fèi)品
擔(dān)任職位： 外貿(mào)專員 崗位類別： 國(guó)際業(yè)務(wù)員
工作描述： 1.根據(jù)客人要求打樣,跟進(jìn)樣品制作進(jìn)度,與客人及時(shí)溝通并處理樣品開發(fā)中遇到的問題;
2.針對(duì)客人詢盤，報(bào)價(jià)，議價(jià)，直到客人確定訂單，跟進(jìn)物料采購(gòu)交貨期，新包材樣板的確認(rèn)以及監(jiān)督訂單生產(chǎn)情況和進(jìn)度，協(xié)助生產(chǎn)與采購(gòu)/PMC/品質(zhì)部門的信息交流和及時(shí)溝通解決突發(fā)事件;
3.負(fù)責(zé)船務(wù)訂艙,按客人要求制作出貨文件,并向客人及時(shí)催款(T/T 或者L/C);
4.協(xié)助部門經(jīng)理處理客訴問題;
5.負(fù)責(zé)新品BOM的新建及更新跟進(jìn);
6.負(fù)責(zé)舊項(xiàng)目的報(bào)價(jià);
7.多次參加廣交會(huì),接待來訪客戶的參觀指導(dǎo).
離職原因： 工廠搬遷
技能專長(zhǎng)
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平： 全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長(zhǎng)： (1)專業(yè)從事外貿(mào)7年多，熟悉新品開發(fā)流程，銷售，跟單和客訴處理流程;
(2)長(zhǎng)期從事制造行業(yè)的外貿(mào)事務(wù)，熟悉工廠ISO程序運(yùn)作流程以及熟練運(yùn)用ERP系操作;
(3)CET-6，口語流利，多次參加廣交會(huì)，具備良好的英語聽說讀寫能力;
(4)熟悉OFFICE辦公軟件的操作，如WORD,EXCEL制表&PHOTOSHOP軟件操作;
(5)具備良好的溝通，協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力，工作踏實(shí)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)。
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平： CET-6 口語流利
英語： 熟練
求職意向
發(fā)展方向： 本人意欲從事外貿(mào)專員，外貿(mào)業(yè)務(wù)跟單崗位：
(1)積累了7年多外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)，熟悉新品開發(fā)流程，銷售，跟單和客訴處理流程;
(2)長(zhǎng)期從事制造行業(yè)的外貿(mào)事務(wù)，熟悉工廠ISO程序運(yùn)作流程以及熟練運(yùn)用ERP系操作;
(3)CET-6，口語流利，多次參加廣交會(huì)，具備良好的英語聽說讀寫能力;
(4)熟悉OFFICE辦公軟件的操作，如WORD,EXCEL制表&PHOTOSHOP軟件操作;
(5)具備良好的溝通，協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力，工作踏實(shí)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)。
其他要求：
自身情況
自我評(píng)價(jià)： 1.本人有7年多外貿(mào)經(jīng)驗(yàn),對(duì)外貿(mào)這個(gè)工作一直充滿熱情和信心.
2.熟悉制造行業(yè)(工廠)的基本運(yùn)作流程,靈活地溝通和協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門/采購(gòu)/PMC/品質(zhì)部門與業(yè)務(wù)的關(guān)系;
3.具備團(tuán)隊(duì)合作精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
4.具備一定的業(yè)務(wù)開發(fā)能力.
【國(guó)際業(yè)務(wù)員個(gè)人簡(jiǎn)歷】相關(guān)文章：
國(guó)際貨運(yùn)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板08-21
國(guó)際業(yè)務(wù)員工作簡(jiǎn)歷模板09-18
國(guó)際貿(mào)易類個(gè)人簡(jiǎn)歷08-29
外貿(mào)業(yè)務(wù)員個(gè)人簡(jiǎn)歷07-19
業(yè)務(wù)員個(gè)人簡(jiǎn)歷【薦】12-18
業(yè)務(wù)員個(gè)人簡(jiǎn)歷模板08-12
外貿(mào)業(yè)務(wù)員個(gè)人簡(jiǎn)歷10-01
國(guó)際貿(mào)易專業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷范文03-06