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物控經(jīng)理個人簡歷范文
簡歷里所有的內容都應該只有一種顏色，那就是黑色。HR只關心內容，特別怕被過分花哨的東西分散了注意力。而且關鍵是HR往往會將初步篩選出來的簡歷復印成多份，然后將復印件交給部門經(jīng)理，如果原件是彩色打印出來的，經(jīng)過復印后出來的是黑白效果，那么彩色部分，尤其是彩照部分會變成漆黑一團，大大降低了簡歷的美觀度。
在時間排列順序上亦遵循由后至前這一規(guī)則，即從當前的工作崗位寫起，直至求職者的第一個工作崗位為止。求職者要將所服務單位的名稱、自身的職位、技能寫清晰。把工作細節(jié)和業(yè)績放在工作經(jīng)歷中，這樣會填補工作經(jīng)驗少的缺陷。例如，您在做團支書、學生會主席等社會工作時組織過什么流動，聯(lián)系過什么事，介入過什么都可以逐一羅列。而作為大學生，雇主通常并不指望您在暑期工作期間會有什么驚天動地的成就。當然假如您有就更好了。
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個人信息
yjbys
性 別： 男
婚姻狀況： 已婚
民 族： 漢族
戶 籍： 四川-樂山 年 齡： 0
現(xiàn)所在地： 廣東-佛山 身 高： 170cm
希望地區(qū)： 廣東-中山、 廣東-佛山
希望崗位： 工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)副總
工業(yè)/工廠類-物控經(jīng)理/主管
工業(yè)/工廠類-資材主管
尋求職位： PMC經(jīng)理、 物控經(jīng)理、 資材經(jīng)理
待遇要求： 8000元/月 可面議 要求提供住宿
最快到崗： 隨時到崗
教育經(jīng)歷
1999-09 ～ 2003-07 樂山職業(yè)技術學院 企業(yè)管理 大專
工作經(jīng)驗至今0年0月工作經(jīng)驗，曾在0家公司工作
***公司名稱 (2009-06 ～ 2011-12)
公司性質： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位： PMC經(jīng)理 崗位類別： 物控經(jīng)理/主管
工作描述： 1， 組織制訂公司月度生產(chǎn)計劃并組織實施。2， 組織制定采購策略、制度及采購工作的程序與標準。3， 組織對采購合同及采購過程的成本分析與采購風險評價。4， 定期總結采購活動執(zhí)行情況，提出采購改善建議與意見。5， 參與對生產(chǎn)制程、工藝、品質進行監(jiān)督。6， 根據(jù)掌握的市場運行信息，及時協(xié)調生產(chǎn)改善。7， 根據(jù)公司生產(chǎn)計劃制定相應的物控管理規(guī)劃。8， 制定和完善倉庫管理制度，并監(jiān)控實施。9， 組織編制物料控制計劃，有效降低物料損耗或材料浪費。10， 完成上司交辦的其他工作任務。
權力：
1， 生產(chǎn)計劃執(zhí)行的調度命令和督促權。2， 根據(jù)生產(chǎn)的實際情況提出調整生產(chǎn)計劃和指令的建議權3， 按要求執(zhí)行物流管理制度的監(jiān)督權。4， 公司全部存貨的管理控制權。5， 各種訂貨合同的審核權。6， 公司制度規(guī)定的其他權力
***公司名稱 (2005-03 ～ 2009-05)
公司性質： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 橡膠、塑料制品
擔任職位： 生管課長 崗位類別： 物控經(jīng)理/主管
工作描述： 1， 組織編制月度生產(chǎn)計劃，并監(jiān)督執(zhí)行。2， 定期召開生產(chǎn)調度會，協(xié)調生產(chǎn)計劃過程中的各項工作。3， 負責擬訂和完善生產(chǎn)計劃管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。4， 負責對生產(chǎn)過程進行監(jiān)督和控制，保證生產(chǎn)計劃的完成。5， 參與生產(chǎn)中的技術和質量保證，發(fā)現(xiàn)問題及時組織處理。6， 負責統(tǒng)計生產(chǎn)計劃達成率的分析報表，7， 負責有效的利用人力資源，設備資源，使產(chǎn)能最大化。8， 完成上司交辦的其他工作任務
權力：
1， 生產(chǎn)計劃執(zhí)行的調度命令和督促權。2， 根據(jù)生產(chǎn)的實際情況提出調整生產(chǎn)計劃和指令的建議權。3， 隨時向生產(chǎn)車間索取產(chǎn)品制程中各項成本耗費資料的權力4， 根據(jù)產(chǎn)能效率需要，提出人員合理配置的建議權5， 公司各項制度中規(guī)定享有的其它權力。6, 選擇評審考核外協(xié)加工商權力。
***公司名稱 (2003-09 ～ 2005-03)
公司性質： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 橡膠、塑料制品
擔任職位： 倉庫主管 崗位類別： 倉庫管理員
工作描述： 任倉庫主管期間，我負責倉儲部的整體事務，參與公司的宏觀管理和策略制定，倉儲部工作的籌劃和控制，簽發(fā)倉儲部文件和單據(jù)，審核和檢查倉儲部各級員工的工作績效和工作進度，與其他部門的溝通和協(xié)調，5S的稽查等工作。人員的安排、培訓及考核。
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平： 中級
計算機詳細技能：
技能專長： 具有建立制定完善從銷售至出貨的整體運作程序(PMC流程、采購流程、倉庫流程及管理制度)的能力;具有制定及審核生產(chǎn)主計劃與物料需求計劃，對生產(chǎn)計劃根據(jù)訂單量、車間綜合產(chǎn)能平衡、物料進度、生產(chǎn)進度等因素進行合理的調整能力及熟悉產(chǎn)能的分析;合理的控制庫存物料，并能制訂出合理的計劃對本部門人員進行培訓管理,熟悉ISO體系及6S運作，具有進行本部門規(guī)劃，建立完善部門組織架構、部門及人員工作職責、工作流程、人員培訓與工作能力提升,具有很強的執(zhí)行力,及時有效的實施上級下達的各項事務,及實施進度指導、掌控、改善、分析的能力。
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平： 口語較差
求職意向
發(fā)展方向： 1.PMC經(jīng)理,
2.物控經(jīng)理/
3.資材經(jīng)理
其他要求：
自身情況
自我評價： 為人誠實、溝通、協(xié)調能力強.擁有團隊精神.對塑膠、五金、電子類有多年的管理經(jīng)驗.數(shù)據(jù)處理能力強.誠實可靠,上進進取,勇于承擔,具有一定的抗壓能力.
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