- 相關(guān)推薦
質(zhì)量體系經(jīng)理個人簡歷范文
企業(yè)部門招聘的個人簡歷一般都是有部門經(jīng)理來篩選，在閱讀個人簡歷的時候，一般時間比較長，看的也很仔細，對簡歷的細節(jié)部分很在意。因此，在寫的時候，要注意個人簡歷的整體設(shè)計，可以先取得印象分。
部門經(jīng)理在閱讀個人簡歷的時候，對簡歷上的關(guān)鍵詞，非常重視，尤其是一些于應(yīng)聘職位相關(guān)的信息。要知道部門經(jīng)理對職位的理解更深，那么某些細節(jié)部分也一定要準確。
其次，個人簡歷要有非常高的可讀性。主題鮮明，且有側(cè)重點。由于部門應(yīng)聘所招收的人少，應(yīng)聘的人也比較少， 因此對方在閱讀個人簡歷的時候相對來說就比較仔細，也不想HR那樣是瀏覽的方式，而是真正的閱讀個人簡歷。作為有可讀性的個人簡歷一定要主題鮮明，分清主次。語言邏輯好，具有可讀性的個人簡歷當然也要語言邏輯性好，這樣在閱讀的時候，才更加通順一些。
以下是yjbys小編和大家分享的質(zhì)量體系經(jīng)理個人簡歷范文，更多相關(guān)信息請訪問(www.crossfitfinalpush.com/jianli)。
個人信息
姓 名： yjbys
性 別： 男
婚姻狀況： 已婚
民 族： 漢族
戶 籍： 江西-南昌 年 齡： 32
現(xiàn)所在地： 廣東-河源 身 高： 166cm
希望地區(qū)： 廣東-東莞、 廣東-廣州、 廣東-深圳
希望崗位： 質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理)
經(jīng)營/管理類-總經(jīng)理助理
尋求職位： 質(zhì)量體系經(jīng)理/主管、 品質(zhì)經(jīng)理、 總(副)經(jīng)理助理
教育經(jīng)歷
2000-09 ～ 2004-07 江西科技師范學(xué)院 化學(xué) 本科
培訓(xùn)經(jīng)歷
2011-03 ～ 2011-04 SGS IECQ-QC080000內(nèi)審員培訓(xùn) IECQ-QC080000內(nèi)審員
2011-03 ～ 2011-04 SGS ISO9001&ISO14001&OHSAS180001內(nèi)審員培訓(xùn) ISO9001&ISO14001&OHSAS180001內(nèi)審員
2008-03 ～ 2008-03 Plexus ISO/TS16949內(nèi)審員 ISO/TS16949內(nèi)審員
2007-08 ～ 2007-08 佳典企業(yè)顧問有限公司 IECQ-QC080000內(nèi)審員 IECQ-QC080000內(nèi)審員
2006-02 ～ 2006-02 IPC ISO9001內(nèi)審員 ISO9001內(nèi)審員
**公司 (2010-09 ～ 至今)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 通信、電信運營、增值服務(wù)
擔任職位： 體系主管 崗位類別： 質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理)
工作描述： 1.文控中心日常工作管理。
2.公司體系發(fā)展評估。
3.公司體系(ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、QC080000、SA8000)維護與改進及BCM業(yè)務(wù)連續(xù)性管理體系、安全生產(chǎn)體系推行建立。
4.組織與策劃公司各類體系(ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、QC080000、SA8000)內(nèi)審工作。
5.組織與策劃公司各類體系(ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、QC080000、SA8000)管理評審工作。
6.體系考核制度建立與推行，使公司體系管理水平得到大大提升。
7組織與策劃公司產(chǎn)品3C認證。
8.聯(lián)絡(luò)與組織應(yīng)對第三方審核。
9.組織與策劃公司體系文件評審與優(yōu)化。
10.配合國內(nèi)外客戶審廠(如：華為、中興、DORO)。
11.供應(yīng)商審核與輔導(dǎo)。
12.各項品質(zhì)專案稽核與調(diào)研。
13.各項品質(zhì)教育訓(xùn)練規(guī)劃與執(zhí)行。
離職原因： 尋求發(fā)展
**公司 (2008-11 ～ 2010-09)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔任職位： 副總經(jīng)理助理 崗位類別： 總經(jīng)理助理
工作描述： 1、負責建立公司生產(chǎn)運營體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程。
2、主導(dǎo)公司核心流程建立、推行、優(yōu)化及審查。
3、公司各部門問題診斷及改善。
4、負責協(xié)調(diào)公司各部門關(guān)系，加強協(xié)作、配合、銜接各部門的工作關(guān)系。
5、負責制定和完善公司規(guī)章制度及作業(yè)規(guī)范，并稽核其執(zhí)行情況，確保公司生產(chǎn)及生活正常進行。
6、主導(dǎo)公司6S、精益生產(chǎn)管理模式推行。
7、協(xié)助制定公司經(jīng)營目標、目標分解及其成效檢討改進。
8、協(xié)助跟進公司生產(chǎn)排期的安排、物料采購計劃和出貨計劃。發(fā)現(xiàn)問題及時組織現(xiàn)場處理及主持會議檢討 。
9、協(xié)助進行公司的人力資源規(guī)劃、招聘與配置、薪酬與福利、績效與考評、勞動關(guān)系管理等等業(yè)務(wù)檢討及實施。
10、協(xié)助審閱各部門呈簽之單據(jù)。
**公司 (2004-03 ～ 2008-11)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔任職位： 體系工程師 崗位類別： 體系工程師
工作描述： 1、品質(zhì)系統(tǒng)(ISO/TS16949、ISO9001、QC080000、SA8000)規(guī)劃、推行與維護。
2、主導(dǎo)公司ISO/TS16949及QC080000質(zhì)量管理體系推行。
3、協(xié)助公司ISO14000及SA8000系統(tǒng)推行與維護。
4、公司品質(zhì)系統(tǒng)文件及品質(zhì)記錄管理。
5、公司內(nèi)部及供應(yīng)商的各項品質(zhì)稽核與專項輔導(dǎo)作業(yè)執(zhí)行。
6、客戶稽核(QSA，QPA，ROHS...)作業(yè)的對應(yīng)執(zhí)行。
7、客訴系統(tǒng)的維護與稽核追蹤確認。
8、各項品質(zhì)活動及技術(shù)(QCC,TPS等)推廣。
9、各項品質(zhì)教育訓(xùn)練規(guī)劃與執(zhí)行。
離職原因： 拓展發(fā)展空間
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平： 高校非計算機專業(yè)二級
計算機詳細技能： 熟練Office辦公軟件使用
技能專長： 精通ISO9001、ISO/TS16949、ISO14000、OHSAS18001、SA8000、QC080000、BCM業(yè)務(wù)連續(xù)性管理體系及安全生產(chǎn)標準化體系推行維護及管理;具備ISO9001、ISO/TS16949、ISO14000、OHSAS18001及QC080000內(nèi)審員資格;熟悉人力資源管理;精通公司各部門運作流程;熟悉各品質(zhì)管理技術(shù)培訓(xùn);良好的溝通、協(xié)作及管理能力。
語言能力
普通話： 流利 粵語：
英語水平：
英語： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 希望在新的平臺充分發(fā)揮自身的專業(yè)技能及管理能力，使自己成為公司中高層管理人才。
其他要求：
自身情況
自我評價： 1、認真、積極、務(wù)實、創(chuàng)新。
2、精通ISO9001、ISO/TS16949、ISO14000、OHSAS18001、SA8000、QC080000及BCM業(yè)務(wù)連續(xù)性管理體系及安全生產(chǎn)標準化體系推行維護及管理。
3、熟悉公司核心流程設(shè)計、審查及優(yōu)化。
4、熟悉目標管理、績效管理、供應(yīng)鏈管理、目視管理(6S)及精益生產(chǎn)管理模式等。
5、良好的溝通能力及協(xié)作能力。
6、良好的管理和組織統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)能力。
7、熟悉電腦軟件操作，文字表達能力強。
【質(zhì)量體系經(jīng)理個人簡歷】相關(guān)文章：
人事經(jīng)理個人簡歷11-06
應(yīng)聘經(jīng)理個人簡歷11-16
生產(chǎn)經(jīng)理個人簡歷07-27
采購經(jīng)理的求職個人簡歷08-02
運營經(jīng)理個人簡歷02-21
總經(jīng)理個人簡歷04-21
采購經(jīng)理個人簡歷模板08-26
總經(jīng)理特別助理個人簡歷09-25
物流經(jīng)理個人簡歷格式11-30