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物控管理個(gè)人簡(jiǎn)歷范文
求職者在簡(jiǎn)歷中敘述什么，簡(jiǎn)歷便可以在招聘方面前展現(xiàn)出怎樣的影響力， 能不能通過(guò)溝通來(lái)達(dá)到吸引的效果，這對(duì)一份簡(jiǎn)歷而言，也足以判斷它的優(yōu)劣與否，在做出了準(zhǔn)備工作后，就算是求職者本身?yè)碛械膶W(xué)歷并不是多么的出色，他們也 一樣可以憑借這種創(chuàng)作思維的表現(xiàn)，從而使簡(jiǎn)歷顯現(xiàn)出極具特別的一面。尤其是那些具備良好溝通效果的簡(jiǎn)歷，往往能夠通過(guò)一句話或者某一優(yōu)勢(shì)的表現(xiàn)，從而顯現(xiàn) 出更高的價(jià)值出來(lái)。
在求職之前是否了解這一企業(yè)所從事的發(fā)展方向，以及求職者對(duì)自己做出的定義，都會(huì)嚴(yán)重影響到求職的規(guī)劃，大多數(shù)情況下，求職者必須要講目光放在他們的能力展現(xiàn)問(wèn)題上，只有做出了這種準(zhǔn)備，原本稍顯問(wèn)題的求職才能夠達(dá)到萬(wàn)無(wú)一失的效果。
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個(gè)人信息
姓 名： yjbys
性 別： 男
婚姻狀況： 已婚
民 族： 漢族
戶 籍： 湖北-十堰
年 齡： 37
現(xiàn)所在地： 廣東-深圳
身 高： 175cm
意向地區(qū)： 廣東-深圳
意向職位： 物流/采購(gòu)類-物流專員/助理
物流/采購(gòu)類-采購(gòu)專員/助理
物流/采購(gòu)類-倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管
尋求職位： 物控專員、 物控主任、 物控主管
教育經(jīng)歷
1995-01 ～ 1999-01 湖北汽車工業(yè)學(xué)院 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 大專
1992-9 ～ 1995-7 湖北省十堰市東風(fēng)汽車公司第一中學(xué) 高中
**公司 (2010-11 ～ 至今)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位： 物控專員 崗位類別：
工作描述： 1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)資料的確認(rèn)事項(xiàng);
2.負(fù)責(zé)專項(xiàng)目產(chǎn)品量產(chǎn)需求的核算備料,進(jìn)貨跟催及異常來(lái)料處理,保障生產(chǎn)及時(shí)供應(yīng);.
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)通用物料的需求核算,請(qǐng)購(gòu)與交期安排;
4.管控訂單生產(chǎn)用料損耗,合理評(píng)估,反饋及建議損耗標(biāo)準(zhǔn)的變更,降低生產(chǎn)用料成本;
5.負(fù)責(zé)外協(xié)加工訂單的物料配套安排及進(jìn)度跟催;
6.協(xié)助生產(chǎn)及倉(cāng)庫(kù)的盤(pán)點(diǎn)抽查工作,監(jiān)控生產(chǎn)的物流管理與倉(cāng)庫(kù)的存量管理;
7.定期整理SAP系統(tǒng)呆滯/過(guò)期庫(kù)存，并給予處理建議，降低庫(kù)存成本;
8.配合SAP系統(tǒng)管理部門(mén)完成開(kāi)發(fā)程序的測(cè)試運(yùn)行;
9.完成直屬上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
**公司 (2007-9 ～ 2010-10)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位： 物控經(jīng)理助理 崗位類別：
工作描述： 主要工作職責(zé)：1.協(xié)助物控部經(jīng)理開(kāi)展部門(mén)日常工作事務(wù)，優(yōu)化部門(mén)結(jié)構(gòu)組織，改善物控工作流程;
2.處理倉(cāng)庫(kù)物料收、發(fā)、存異常事務(wù)，跟進(jìn)、落實(shí)倉(cāng)儲(chǔ)物料專項(xiàng)管理工作，考核貨倉(cāng)工作績(jī)效;
3.協(xié)調(diào)各部門(mén)間的工作事務(wù)糾紛，保障物控部門(mén)工作執(zhí)行順暢;
4.跟進(jìn)控制請(qǐng)購(gòu)物料的品質(zhì)、數(shù)量與交期，及時(shí)反饋物料信息，保障生產(chǎn)物料供應(yīng);
5.主持ERP系統(tǒng)物料編碼工作，建立系統(tǒng)存貨檔案，及時(shí)處理ERP系統(tǒng)及編碼應(yīng)用中的異常問(wèn)題;
6.監(jiān)督、指導(dǎo)倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作，依規(guī)定按期提報(bào)各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)資料及盤(pán)存資料;
7.記錄、整理部門(mén)會(huì)議記錄，起草或擬定部門(mén)規(guī)章制度及程序文件，定期總結(jié)、匯報(bào)部門(mén)工作成果;
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng).
離職原因： 回家
**公司 (2005-7 ～ 2007-9)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔(dān)任職位： 崗位類別： 采購(gòu)專員/助理
工作描述： 主要工作職責(zé)：1.協(xié)助資材部主任處理部門(mén)內(nèi)日常工作事務(wù)，溝通聯(lián)絡(luò)各部門(mén)相關(guān)工作事宜;
2. 協(xié)助電腦部測(cè)試ERP系統(tǒng)供應(yīng)鏈模塊的操作運(yùn)行，及時(shí)反饋并處理異常問(wèn)題，保證系統(tǒng)操作的可靠性與穩(wěn)定性。3.負(fù)責(zé)品牌訂單材料(主料及副料)的訂購(gòu)工作，編制《采購(gòu)作業(yè)計(jì)劃》與《采購(gòu)物料進(jìn)度表》，反饋物料交期信息，跟控物料物料到廠進(jìn)度，及時(shí)處理材料采購(gòu)過(guò)程中的異常問(wèn)題，保障生產(chǎn)部門(mén)物料供應(yīng);
4.安排新款鞋材的物理化學(xué)性能測(cè)試，保證到廠材料的品質(zhì)性能;
5.復(fù)核供應(yīng)商材料請(qǐng)款對(duì)賬資料，向財(cái)務(wù)部提供材料結(jié)算清單;
6.整理、保管資材部各類文件資料，包括合格供應(yīng)商清單、報(bào)價(jià)資料及資材部ISO考核評(píng)估資料;
7.調(diào)查、整理鞋材供應(yīng)商開(kāi)發(fā)資料，稽核供應(yīng)商生產(chǎn)、品控及交付能力，保持與供應(yīng)商的業(yè)務(wù)溝通，維護(hù)公司與供應(yīng)商之間的協(xié)作關(guān)系。
8、完成資材主任交辦的其它臨時(shí)性工作。
離職原因： 個(gè)人發(fā)展
**公司 (2001-11 ～ 2005-5)
公司性質(zhì)： 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位： 生產(chǎn)助理兼PMC 崗位類別：
工作描述： 1、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理審核訂單，編排制定生產(chǎn)計(jì)劃及生產(chǎn)指令單，建立客戶資料，與客戶溝通協(xié)調(diào),處理客訴反映問(wèn)題。
2、跟進(jìn)訂單生產(chǎn)相關(guān)事項(xiàng)，包括資料查收、物料交接、樣版報(bào)價(jià)確認(rèn)、進(jìn)度信息反饋及訂單交期協(xié)調(diào)等事宜;
3、跟催物料及生產(chǎn)進(jìn)度，保障訂單按質(zhì)保量完成;建立出貨統(tǒng)計(jì)表并安排出貨交付。
4、控制倉(cāng)庫(kù)物料及成品管理，監(jiān)督原料及成品每日進(jìn)出賬目 的登記與核對(duì)，月末安排盤(pán)點(diǎn)與賬務(wù)檢計(jì)，保證賬物卡的一致性。
5、跟進(jìn)控制外協(xié)廠訂單的生產(chǎn)及交付進(jìn)度，協(xié)助處理有關(guān)報(bào)價(jià)與樣板確認(rèn)、生產(chǎn)物料供應(yīng)、生產(chǎn)排程安排及產(chǎn)品交付進(jìn)度等問(wèn)題
6、安排有關(guān)訂單款項(xiàng)的對(duì)賬結(jié)算工作。每月編制請(qǐng)款對(duì)賬明細(xì)及請(qǐng)款計(jì)劃交客戶方批核安排;復(fù)核外協(xié)廠的對(duì)賬請(qǐng)款資料報(bào)生產(chǎn)經(jīng)理及廠長(zhǎng)批核，并落實(shí)安排付款工作。
7、跟進(jìn)并落實(shí)其他日常工作事務(wù)，包括：崗位人員的招聘與培訓(xùn)、人事制度的完善與實(shí)施、5S管理活動(dòng)的宣傳與開(kāi)展、零星采購(gòu)的支付、后勤總務(wù)工作的安排等。
8、完成生產(chǎn)經(jīng)理交付的其他工作任務(wù)。
**公司 (1999-9 ～ 2001-11)
公司性質(zhì)： 行業(yè)類別： 批發(fā)零售
擔(dān)任職位： 主管會(huì)計(jì) 崗位類別：
工作描述： 1、分管超市的進(jìn)銷存成本賬、公司的費(fèi)用賬及往來(lái)賬，核算賬目與單據(jù)審核。
2、按照出勤及人事考核記錄核算工資，做好存檔、核資、支取、發(fā)放等工作。
3、兼職發(fā)票管理員，對(duì)發(fā)票的領(lǐng)取、開(kāi)具、上交按照流程傳遞字據(jù)并相應(yīng)存檔。
4、做好收款、繳款及交接工作，對(duì)收銀員的賬、款進(jìn)行核對(duì)與監(jiān)督。
5、對(duì)進(jìn)出商品進(jìn)行控制，監(jiān)督往來(lái)業(yè)務(wù)，保管好單據(jù)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)。
6、對(duì)各種票據(jù)(券)及時(shí)、準(zhǔn)確地核對(duì)，保證賬目準(zhǔn)確清楚。
7、對(duì)公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)通知、文件、來(lái)函及時(shí)傳達(dá)并整理分類。
技能專長(zhǎng)
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 技能:ERP 使用時(shí)間:60月 掌握程度:熟練
技能專長(zhǎng)：
語(yǔ)言能力
普通話： 流利 粵語(yǔ)： 一般
英語(yǔ)水平： 口語(yǔ)一般
求職意向
發(fā)展方向： 物控中高層管理崗位
其他要求： 在工作過(guò)結(jié)合成本管控理念,進(jìn)一步提高物料計(jì)劃與控制的工作能力;
通過(guò)系統(tǒng)化的理論學(xué)習(xí)結(jié)合實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),提升物控部門(mén)管理職能方面的能力.
自身情況
技能與專長(zhǎng)：
1、數(shù)據(jù)觀念強(qiáng)，具備財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)常識(shí)，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)信息的收集、整理、統(tǒng)計(jì)與分析;
2、OFFICE辦公軟件(Word/Excel/Powerpoint)操作熟練，能夠根據(jù)工作需要編制各類數(shù)據(jù)報(bào)表與文檔;
3、能夠熟練操作用友ERP(U860)/SAP系統(tǒng)，熟悉系統(tǒng)中請(qǐng)購(gòu)管理與庫(kù)存管理模塊的操作應(yīng)用;
4、熟悉工廠的業(yè)務(wù)跟單、采購(gòu)、物控、倉(cāng)儲(chǔ)收發(fā)運(yùn)作等流程與管理制度;在物料需求分析、請(qǐng)購(gòu)進(jìn)度跟催、異常問(wèn)題處理及數(shù)
據(jù)報(bào)表提供等方面都有豐富的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
自我評(píng)價(jià)：
1、性格開(kāi)朗，工作務(wù)實(shí)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，具備高度責(zé)任感;
2、積極主動(dòng)，獨(dú)立性強(qiáng)、有良好的交際能力;
3、思維敏捷，適應(yīng)快，應(yīng)變能力強(qiáng);
4、工作上進(jìn)心強(qiáng)，能夠承擔(dān)工作壓力;
5、工作有條理，辦事效率高;頭腦靈活，有良好的書(shū)面表達(dá)能力。
6、為人忠誠(chéng)，忠于自己的工作職責(zé)。
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