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      2. 計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)員個(gè)人簡(jiǎn)歷

        時(shí)間:2023-02-27 04:11:25 海發(fā) 個(gè)人簡(jiǎn)歷范文 我要投稿
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          個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)涵也就是其核心部分,在求職中個(gè)人簡(jiǎn)歷起到的是敲門磚的作用,作為“敲門磚”其分量越重,則效果就越好,而個(gè)人簡(jiǎn)歷的分量則就是通過其內(nèi)涵所來(lái)顯示出來(lái)的。像是求職者的學(xué)歷、教育背景、工作經(jīng)歷,還有人才的專業(yè)等等,這些都是個(gè)人簡(jiǎn)的內(nèi)涵部分。當(dāng)然,來(lái)提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)涵也需要在職人員本身具有的能力。

        計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)員個(gè)人簡(jiǎn)歷范文

          每個(gè)人在競(jìng)爭(zhēng)中都具有自己的優(yōu)勢(shì)以及劣勢(shì),在個(gè)人簡(jiǎn)歷上所體現(xiàn)出來(lái)的基本上都是其優(yōu)勢(shì)部分。不過,在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷上對(duì)技巧的運(yùn)用程度不同,能夠?qū)⒆约旱膬?yōu)勢(shì)特長(zhǎng)來(lái)全面的凸顯出來(lái),其個(gè)人簡(jiǎn)歷必然也可以脫穎而出。

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          個(gè)人信息

          姓名:yjbys

          目前所在:天河區(qū)年  齡:25

          戶口所在:陜西國(guó)  籍:中國(guó)

          婚姻狀況:未婚民  族:漢族

          培訓(xùn)認(rèn)證:未參加 身  高:155 cm

          誠(chéng)信徽章:未申請(qǐng) 體  重:44 kg

          求職意向

          人才類型:普通求職

          應(yīng)聘職位:電子/電器/半導(dǎo)體/儀器儀表:品質(zhì)管理,計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)員

          工作年限:3職  稱:

          求職類型:全職可到職日期:隨時(shí)

          月薪要求:2000--3500希望工作地區(qū):廣州,廣州,廣州

          工作經(jīng)歷

          廣州市泓陽(yáng)工程塑料有限公司   起止年月:2009-01 ~ 2010-08

          公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)  所屬行業(yè):學(xué)術(shù)/科研

          擔(dān)任職位:質(zhì)檢主管

          工作描述:1)統(tǒng)籌管理各質(zhì)檢員的日常工作,明確各質(zhì)檢人員工作職責(zé);

          2)制定培訓(xùn)計(jì)劃及督導(dǎo)執(zhí)行。

          3)全公司的“5S”督導(dǎo),維護(hù)。

          4)對(duì)部屬人員的選用、培訓(xùn)、任免管理,為公司的持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)人才。

          5)協(xié)助研發(fā)部分析和處理生產(chǎn)中的品質(zhì)異常以及實(shí)行產(chǎn)品品質(zhì)改善項(xiàng)目。

          6)全面負(fù)責(zé)所管轄小組的技術(shù)指導(dǎo)及本組檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)計(jì)技術(shù)培訓(xùn)工作。

          7)組織相關(guān)人員定期對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行全功能、全尺寸檢驗(yàn)。

          8)參加新產(chǎn)品的試產(chǎn)工作,并對(duì)試產(chǎn)問題點(diǎn)進(jìn)行分析跟進(jìn)。

          離職原因:

          廣州市圣大電子有限公司   起止年月:2007-06 ~ 2008-12

          公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)  所屬行業(yè):學(xué)術(shù)/科研

          擔(dān)任職位:IPQC-IQC

          工作描述:1)主要負(fù)責(zé)SMT車間半成品的品質(zhì)與車間的5S、晶體的檢測(cè)、儀器的點(diǎn)檢。本人曾提出合理性建議,使半成品不良率從30%降至3.5%;

          2)ISO文件的管理,文控中心文件的管理、借閱等;

          3)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)異常處理;

          4)本部門質(zhì)量月統(tǒng)計(jì)。

          離職原因:

          萬(wàn)裕三信電子有限公司   起止年月:2006-01 ~ 2007-05

          公司性質(zhì):外商獨(dú)資  所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

          擔(dān)任職位:IPQC

          工作描述:在萬(wàn)裕三信電子負(fù)責(zé)控制、測(cè)試產(chǎn)品容量范圍,對(duì)異常進(jìn)行分析處理,管理現(xiàn)場(chǎng)7S,并對(duì)作業(yè)員的作業(yè)手法加以管控,提出改善措施和建議方法。

          離職原因:

          志愿者經(jīng)歷

          教育背景

          畢業(yè)院校:南華大學(xué)

          最高學(xué)歷:大專  獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期:2007-01

          專 業(yè) 一:電子信息工程專 業(yè) 二:

          起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)

          2004-022007-01南華大學(xué)電子信息工程--

          語(yǔ)言能力

          外語(yǔ):英語(yǔ) 一般粵語(yǔ)水平:一般

          其它外語(yǔ)能力:

          國(guó)語(yǔ)水平:優(yōu)秀

          工作能力及其他專長(zhǎng)

          熟悉ISO9001-2008;能熟練運(yùn)用QC七大手法,對(duì)質(zhì)量管理八大原則有一定了解;能夠熟練使用千分尺、游標(biāo)卡尺、ROHS檢測(cè)儀等測(cè)試工具;保證公司質(zhì)量管理工作的有效落實(shí),根據(jù)企業(yè)質(zhì)量方針與目標(biāo),按照質(zhì)量管理體系的要求,對(duì)各部門質(zhì)量管理工作進(jìn)行監(jiān)督與指導(dǎo)

          自我評(píng)價(jià)

          在年輕的季節(jié)我愿通過自己的努力、積極主動(dòng)的工作實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值并為公司的成長(zhǎng)做出自己的貢獻(xiàn)。

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