經(jīng)理主管個人求職簡歷

經(jīng)理主管個人求職簡歷范文

　　導(dǎo)讀：一定要在簡歷里顯示類似上述的一些工作技能，雖然專業(yè)上不是特別的匹配，但是與專業(yè)相關(guān)的技能具備全面，從一定程度上來講，了解行業(yè)也只是時間問題，這樣書寫簡歷會大大提高用人單位對你能駕馭這份工作的信心。下面是由簡歷網(wǎng)(www.crossfitfinalpush.com/jianli)小編J.L為您整理的經(jīng)理主管個人求職簡歷范文，更多簡歷模板下載歡迎訪問簡歷網(wǎng)。

　　姓名：YJBYS

　　目前所在：越秀區(qū)年　　齡：27

　　戶口所在：江蘇國　　籍：中國

　　婚姻狀況：未婚民　　族：漢族

　　培訓(xùn)認證：未參加 身　　高：176 cm

　　誠信徽章：未申請 體　　重：69 kg

　　求職意向

　　人才類型：普通求職

　　應(yīng)聘職位：招聘經(jīng)理/主管：，人事專員：，職業(yè)技術(shù)教師：

　　工作年限：5職　　稱：無職稱

　　求職類型：全職可到職日期：一個月

　　月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州,廣州,

　　工作經(jīng)歷

　　廣州紅海人力資源有限公司　　 起止年月：2007-08 ～ 2011-03

　　公司性質(zhì)：股份制企業(yè)　　所屬行業(yè)：

　　擔(dān)任職位：招聘經(jīng)理

　　工作描述：負責(zé)與客戶單位、各職介、職校以及各個人才網(wǎng)站的業(yè)務(wù)聯(lián)系與合作，并負責(zé)具體落實，開拓新的招聘渠道，帶領(lǐng)團隊積極為需要招聘的客戶單位推薦求職人員，進行面試，網(wǎng)絡(luò)到合適合格的人才。

　　離職原因：

　　蘇州和喬麗晶公寓酒店　　 起止年月：2005-07 ～ 2007-08

　　公司性質(zhì)：中外合資　　所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)

　　擔(dān)任職位：餐飲主管

　　工作描述：協(xié)助部門經(jīng)理做好本部門日常的管理，考核考勤，檢查衛(wèi)生，安排班次，召開部門會議，協(xié)助完善餐飲服務(wù)流程，提高服務(wù)質(zhì)量，處理客戶投訴。

　　離職原因：個人發(fā)展

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：山西大同大學(xué)雁北師院

　　最高學(xué)歷：本科　　獲得學(xué)位: 管理學(xué)學(xué)士畢業(yè)日期：2005-07

　　專 業(yè) 一：旅游(飯店)管理專 業(yè) 二：

　　起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號

　　2001-092005-07山西大同大學(xué)雁北師院旅游管理畢業(yè)證書-

　　語言能力

　　外語：英語　良好粵語水平：一般

　　其它外語能力：英語

　　國語水平：精通

　　工作能力及其他專長

　　工作認真塌實,為人負責(zé),有較強的團隊合作精神，善于學(xué)習(xí)，注重人際關(guān)系

　　本人身材偏瘦,熱情卻高,說話不巧,心態(tài)卻好,學(xué)歷一般,經(jīng)驗不少!

　　詳細個人自傳

　　本人現(xiàn)在廣州紅海人力資源公司工作，熟悉勞動合同法等相關(guān)法規(guī)曾參加過人力資源及勞動合同法相關(guān)培訓(xùn)。被派往湖南永州分公司期間，帶領(lǐng)5人團隊獨立完成紅海人力資源市場及網(wǎng)站的建設(shè)與推廣，并成功運營;與勞動局合作，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘代理渠道。通過近3年的招聘工作，建立與全國諸多院校的聯(lián)系與良好合作關(guān)系，開拓維護新的招聘渠道，擅長組織開展校園招聘等。

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