| 公司名稱： |
先導(dǎo)（清遠(yuǎn)）稀有金屬化工有限公司（400-500人，年產(chǎn)值8億人民幣）起止年月：2008-03 ～ 2009-03 |
| 公司性質(zhì)： |
外商獨(dú)資所屬行業(yè)：化學(xué)化工，生物制品 |
| 擔(dān)任職務(wù)： |
人事行政管理中心經(jīng)理 |
| 工作描述： |
1、主導(dǎo)人力資源及行政管理工作（人力資源規(guī)劃、人員招聘與培訓(xùn)、績效考核與薪酬福利設(shè)計、、勞資關(guān)系及對外事務(wù)處理、后勤總務(wù)管理等），對客戶驗(yàn)廠，ISO9001及14000標(biāo)準(zhǔn)體系的推廣、安全生產(chǎn)、消防安全等方面進(jìn)行指導(dǎo)；
2、制定并完善公司有關(guān)人事行政管理制度，針對問題提出整改措施并組織貫徹實(shí)施；
3、熟悉國家及廣東地區(qū)勞動政策、法律法規(guī)，運(yùn)用良好的溝通協(xié)調(diào)能力，靈活、妥善處理員工問題、勞資糾紛及突發(fā)事件，在這方面有成功案例；
4、加強(qiáng)各部門的溝通與協(xié)作，協(xié)助各部門主管經(jīng)理開展部門工作，并及時向上級匯報工作，等等。 |
| 離職原因： |
|
| |
| 公司名稱： |
南海盈鋒玻璃有限公司（900人，年產(chǎn)值8千萬人民幣）起止年月：2006-04 ～ 2008-03 |
| 公司性質(zhì)： |
民營企業(yè)所屬行業(yè)：其他 |
| 擔(dān)任職務(wù)： |
董事長助理 |
| 工作描述： |
1、參與制定戰(zhàn)略規(guī)劃及年度目標(biāo)計劃并分解到各職能部門執(zhí)行；
2、協(xié)助董事長處理公司日常事務(wù)；
3、公司架構(gòu)的重組、流程再造，制訂適合公司實(shí)際發(fā)展的績效評估體系及成本控制體系，并在這方面有諸多成功案例，做到了開源節(jié)流，降低成本，提高利潤；
4、負(fù)責(zé)人力資源及行政總務(wù)的總體規(guī)劃、目標(biāo)及方向；
5、公司企業(yè)文化的建設(shè)及推動工作，協(xié)調(diào)部門間的關(guān)系，處理與外界的各種關(guān)系；
6、負(fù)責(zé)組織、籌劃公司的各項(xiàng)會議、活動的落實(shí)跟進(jìn)工作，等等。 |
| 離職原因： |
|
| |
| 公司名稱： |
廣州群星金屬結(jié)構(gòu)工程有限公司起止年月：2001-07 ～ 2006-01 |
| 公司性質(zhì)： |
民營企業(yè)所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品 |
| 擔(dān)任職務(wù)： |
總經(jīng)理助理 |
| 工作描述： |
1、負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)的處理，如公文處理、日常對公對外接待、一般行政審批等；
2、起草公司工作計劃總結(jié)，并做好公司重要會議記錄，監(jiān)督公司具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況；
3、公司規(guī)章制度體系和各部門工作程序的建立、實(shí)施、完善；
4、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門的運(yùn)作，完成總經(jīng)理交辦工作任務(wù)。在總經(jīng)理外出期間代理總經(jīng)理職務(wù)，并向總經(jīng)理及時報告工作進(jìn)程；
5、負(fù)責(zé)績效管理體系的的建立，組織實(shí)施，協(xié)調(diào)各部門完成績效考評，并根據(jù)市場薪酬水平、崗位說明書、績效考評建立對員工具有激勵作用的薪酬福利管理制度；
6、公司重要活動的安排、組織工作，協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，配合開展企業(yè)文化工作，等等。 |
| 離職原因： |
|
| |
| 公司名稱： |
廣州東粵畫業(yè)有限公司起止年月：1996-06 ～ 2001-06 |
| 公司性質(zhì)： |
民營企業(yè)所屬行業(yè)：造紙，印刷，包裝 |
| 擔(dān)任職務(wù)： |
行政部經(jīng)理 |
| 工作描述： |
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展日常工作，進(jìn)行組織架構(gòu)的調(diào)整，流程再造，人力資源的整合；
2、根據(jù)公司實(shí)際情況制訂各項(xiàng)管理制度，規(guī)范工作流程，制定并組織績效考核,并組織公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃的實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的建設(shè)及推動工作；
4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的關(guān)系，處理與外界的各項(xiàng)關(guān)系；
5、負(fù)責(zé)組織、籌劃公司的各項(xiàng)會議、活動的落實(shí)，跟進(jìn)工作；
6、負(fù)責(zé)公司文件、合同/ISO/5S的編寫及落實(shí)；
7、負(fù)責(zé)行政后勤（宿舍食堂車輛方面）的規(guī)范化管理工作等。 |
| 離職原因： |
|
| |
| 公司名稱： |
廣東省南雄市百順鎮(zhèn)政府起止年月：1993-09 ～ 1996-05 |
| 公司性質(zhì)： |
政府機(jī)關(guān)所屬行業(yè)： |
| 擔(dān)任職務(wù)： |
|
| 工作描述： |
1、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)的處理，如公文處理、日常接待、行政審批等；
2、負(fù)責(zé)公共管理體制及政府公共關(guān)系的維護(hù)；
3、協(xié)調(diào)各部門的運(yùn)作，快速完成上級交辦的工作任務(wù) ；
4、負(fù)責(zé)行政稽查；
5、負(fù)責(zé)制定人力資源規(guī)劃與人員需求計劃，并組織人員增補(bǔ)的招聘工作；
6、負(fù)責(zé)辦公用品的采購與管理等。 |
| 離職原因： |
|