高級管理求職簡歷表格
在當(dāng)今社會環(huán)境下信息的作用相信所有的人都能認(rèn)識到，尤其是在的信息時代下，其所能夠起到的信息更為重要。在編寫個人簡歷上，需要有一定的針對性，針對的是求職的目標(biāo)。而你所定下的求職目標(biāo)必然是正在對外招聘的企業(yè)。那么，市場上有哪些企業(yè)、哪寫職位正在招聘，就需要有及時的信息。另外，招聘職位所需要的能力、條件等等，也是重要的信息。準(zhǔn)備好充足的信息，也是求職的機(jī)會的準(zhǔn)備。
編寫個人簡歷是其求職第一步，這一步走好了則求職成功的幾率就大很多。根據(jù)相關(guān)個人簡歷的調(diào)查顯示，凡是經(jīng)過技巧指導(dǎo)后的個人簡歷其成功率，則比未受指導(dǎo)的個人簡歷成功率高出很多。要寫出優(yōu)秀的個人簡歷，也需要做好技巧學(xué)習(xí)的準(zhǔn)備。當(dāng)機(jī)會出現(xiàn)時，則就能夠在最短的時間內(nèi)來把握到。
不管是編寫個人簡歷還是接受求職面試，影響其成本的根本還是在自身的能力上，把握好發(fā)展的機(jī)會，能力的充值非常重要，也是必要的準(zhǔn)備之一。當(dāng)然，在求職中能力的充值也需要一定的時間，作為求職者要有提高能力的意識。
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基本信息 |
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個人相片 |
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姓 名： |
yjbys |
性 別： |
男 |
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民 族： |
漢族 |
出生年月： |
1982年11月15日 |
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證件號碼： |
www.crossfitfinalpush.com/jianli |
婚姻狀況： |
已婚 |
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身 高： |
170cm |
體 重： |
62kg |
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戶 籍： |
福建三明 |
現(xiàn)所在地： |
福建莆田荔城區(qū) |
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畢業(yè)學(xué)校： |
福州大學(xué) |
學(xué) 歷： |
本科 |
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專業(yè)名稱： |
管理類 管理信息與工程 |
畢業(yè)年份： |
2005年 |
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工作經(jīng)驗： |
十年以上 |
最高職稱： |
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求職意向 |
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職位性質(zhì)： |
全 職 |
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職位類別： |
貿(mào)易/外貿(mào)貿(mào)易類
市場/營銷/電子商務(wù)
行政/后勤 |
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職位名稱： |
外貿(mào)、生產(chǎn)管理、企業(yè)管理 ; |
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工作地區(qū)： |
福建-莆田市區(qū),福建-福州市,福建-泉州市,福建-石獅市,福建-晉江市 ; |
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待遇要求： |
4000-5000元/月 可面議 ; 需要提供住房 |
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到職時間： |
可隨時到崗 |
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技能專長 |
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語言能力： |
英語 4級 ; |
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電腦水平： |
熟練使用各種辦公軟件，以及簡單圖片處理， |
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教育培訓(xùn) |
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教育背景： |
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時間 |
所在學(xué)校 |
學(xué)歷 |
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2001年9月 - 2005年7月 |
福州大學(xué) |
本科 |
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工作經(jīng)歷 |
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所在公司： |
福州房地產(chǎn)公司 |
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時間范圍： |
2005年7月 - 2009年4月 |
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公司性質(zhì)： |
民營/私營公司 |
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所屬行業(yè)： |
建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢 |
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擔(dān)任職位： |
行政人事經(jīng)理 |
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工作描述： |
負(fù)責(zé)協(xié)助完善公司的各項制度，福州人力資源方面招聘、面試、培訓(xùn)、績效等方面的工作。 員工人事檔案的整理。 相關(guān)部門的人力資源規(guī)劃建議。 |
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離職原因： |
個人原因 |
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所在公司： |
青蘭貿(mào)易有限公司 |
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時間范圍： |
2009年5月 - 2012年5月 |
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公司性質(zhì)： |
民營/私營公司 |
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所屬行業(yè)： |
互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù) |
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擔(dān)任職位： |
高級管理 |
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工作描述： |
負(fù)責(zé)公司的日常管理、負(fù)責(zé)公司對外聯(lián)系、采購、發(fā)貨。 |
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離職原因： |
公司解散 |
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所在公司： |
莆田某投資公司 |
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時間范圍： |
2011年12月 - 2013年6月 |
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公司性質(zhì)： |
股份制企業(yè) |
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所屬行業(yè)： |
金融業(yè)（投資、保險、證券、銀行、基金） |
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擔(dān)任職位： |
高級管理-總裁助理/總經(jīng)理助理 |
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工作描述： |
做了3個月董事長助理，在13年2月份轉(zhuǎn)董事辦主任兼人資部主管。主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門，子公司之間的一些事務(wù)。 |
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離職原因： |
個人原因 |
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所在公司： |
福建省新茂泰工程項目管理有限公司 |
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時間范圍： |
2014年4月 - 2016年10月 |
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公司性質(zhì)： |
民營/私營公司 |
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所屬行業(yè)： |
建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢 |
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擔(dān)任職位： |
人力資源-人事經(jīng)理 |
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工作描述： |
主管公司行政、人事所有事宜，包括公司公司資質(zhì)申請、人員招聘、制度擬定、員工福利（五險一金）、企業(yè)活動策劃（如年會）、工商事務(wù)（注冊、變更、年報等）、公司宣傳冊制作、對外聯(lián)系政府相關(guān)部門溝通處理相關(guān)事務(wù)。 |
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離職原因： |
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其他信息 |
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自我評價： |
對人誠實、比較有親和力、對工作勤奮、執(zhí)著、善于學(xué)習(xí)和總結(jié)是我的優(yōu)點，在不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié)中，我不斷的充實和完善自我. |
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