總經(jīng)理助理求職簡歷表
簡歷自我評價是對求職者對自己的一個論述，是讓招聘官通過短短幾句話就對求職者有一個大致的了解。在個人簡歷的自我評價中可以竟可能的揚長避短，求職者將自己的優(yōu)勢全部表現(xiàn)出來，比如有自制力、性格大方開朗、組織能力強、適應(yīng)能力快、不推卸責(zé)任等等。當(dāng)然如果求職者有值得一提的學(xué)業(yè)成就也可以在自我評價中編輯出來，但是在個人簡歷中書寫自我評價的時候切勿做過分的潤色。一個好的自我評價是具有真實可靠性的。如果在簡歷中讓自我評價失去了本來該有的真實性也就不存在任何意義了，還會讓招聘官感到反感，從而失去面試機會
在編輯個人簡歷中的自我評價前要有一個明確的求職目標(biāo)，根據(jù)求職目標(biāo)來編輯自我評價。每個用人單位對求職人員的要求都不同，個人簡歷中的自我評價就起到了一個很關(guān)鍵的作用，個人簡歷是否能通過取決求職者的自我評價是否能符合用人單位對人才的篩選。
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基本信息 |
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個人相片 |
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姓 名： |
yjbys |
性 別： |
男 |
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民 族： |
漢族 |
出生年月： |
1982年11月15日 |
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證件號碼： |
www.crossfitfinalpush.com/jianli |
婚姻狀況： |
已婚 |
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身 高： |
170cm |
體 重： |
62kg |
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戶 籍： |
福建三明 |
現(xiàn)所在地： |
福建莆田荔城區(qū) |
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畢業(yè)學(xué)校： |
福州大學(xué) |
學(xué) 歷： |
本科 |
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專業(yè)名稱： |
管理類 管理信息與工程 |
畢業(yè)年份： |
2005年 |
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工作經(jīng)驗： |
十年以上 |
最高職稱： |
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求職意向 |
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職位性質(zhì)： |
全 職 |
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職位類別： |
貿(mào)易/外貿(mào)貿(mào)易類
市場/營銷/電子商務(wù)
行政/后勤 |
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職位名稱： |
外貿(mào)、生產(chǎn)管理、企業(yè)管理 ; |
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工作地區(qū)： |
福建-莆田市區(qū),福建-福州市,福建-泉州市,福建-石獅市,福建-晉江市 ; |
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待遇要求： |
4000-5000元/月 可面議 ; 需要提供住房 |
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到職時間： |
可隨時到崗 |
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技能專長 |
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語言能力： |
英語 4級 ; |
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電腦水平： |
熟練使用各種辦公軟件，以及簡單圖片處理， |
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教育培訓(xùn) |
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教育背景： |
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時間 |
所在學(xué)校 |
學(xué)歷 |
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2001年9月 - 2005年7月 |
福州大學(xué) |
本科 |
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工作經(jīng)歷 |
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所在公司： |
福州房地產(chǎn)公司 |
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時間范圍： |
2005年7月 - 2009年4月 |
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公司性質(zhì)： |
民營/私營公司 |
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所屬行業(yè)： |
建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢 |
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擔(dān)任職位： |
行政人事經(jīng)理 |
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工作描述： |
負(fù)責(zé)協(xié)助完善公司的各項制度，福州人力資源方面招聘、面試、培訓(xùn)、績效等方面的`工作。 員工人事檔案的整理。 相關(guān)部門的人力資源規(guī)劃建議。 |
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離職原因： |
個人原因 |
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所在公司： |
青蘭貿(mào)易有限公司 |
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時間范圍： |
2009年5月 - 2012年5月 |
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公司性質(zhì)： |
民營/私營公司 |
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所屬行業(yè)： |
互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù) |
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擔(dān)任職位： |
高級管理 |
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工作描述： |
負(fù)責(zé)公司的日常管理、負(fù)責(zé)公司對外聯(lián)系、采購、發(fā)貨。 |
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離職原因： |
公司解散 |
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所在公司： |
莆田某投資公司 |
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時間范圍： |
2011年12月 - 2013年6月 |
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公司性質(zhì)： |
股份制企業(yè) |
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所屬行業(yè)： |
金融業(yè)（投資、保險、證券、銀行、基金） |
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擔(dān)任職位： |
高級管理-總裁助理/總經(jīng)理助理 |
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工作描述： |
做了3個月董事長助理，在13年2月份轉(zhuǎn)董事辦主任兼人資部主管。主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門，子公司之間的一些事務(wù)。 |
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離職原因： |
個人原因 |
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所在公司： |
福建省新茂泰工程項目管理有限公司 |
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時間范圍： |
2014年4月 - 2016年10月 |
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公司性質(zhì)： |
民營/私營公司 |
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所屬行業(yè)： |
建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢 |
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擔(dān)任職位： |
人力資源-人事經(jīng)理 |
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工作描述： |
主管公司行政、人事所有事宜，包括公司公司資質(zhì)申請、人員招聘、制度擬定、員工福利（五險一金）、企業(yè)活動策劃（如年會）、工商事務(wù)（注冊、變更、年報等）、公司宣傳冊制作、對外聯(lián)系政府相關(guān)部門溝通處理相關(guān)事務(wù)。 |
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離職原因： |
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其他信息 |
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自我評價： |
對人誠實、比較有親和力、對工作勤奮、執(zhí)著、善于學(xué)習(xí)和總結(jié)是我的優(yōu)點，在不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié)中，我不斷的充實和完善自我. |
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