房地產(chǎn)開發(fā)簡(jiǎn)歷表格
在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷中其實(shí)是很忌諱提到薪水的，所以很確定的告訴廣大求職者在簡(jiǎn)歷中并不適合提到簡(jiǎn)歷，當(dāng)然如果你自身?xiàng)l件非常優(yōu)秀讓用人單位覺得你是不可多得的人才的話，也可以在簡(jiǎn)歷中明確說出你理想的薪水是多少。薪水是可以商量的，可以在面試中提出，如果不滿意可以跟招聘官商量，不用在簡(jiǎn)歷中提到一錘定死。
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中不建議提到薪水其一是說如果通過投簡(jiǎn)歷而獲得面試的機(jī)會(huì)，就可以在面試時(shí)雙方面談薪水的問題，不管哪方不滿都能夠商量。其二是招聘官很反感在應(yīng)聘者的個(gè)人簡(jiǎn)歷中看到薪水要求，如今很多用人單位都有多勞多得的政策，資薪報(bào)酬是根據(jù)員工的工作能力發(fā)放的，應(yīng)聘只是第一步，還沒做什么就開始談報(bào)酬讓很多招聘官覺得很厭惡。
因?yàn)檎夜ぷ鞑蝗菫榱说玫綀?bào)酬，也是為了證明自己的能力，所以不用著急表現(xiàn)出金錢欲，不妨進(jìn)入工作崗位看看自己能得到多少報(bào)酬。
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姓 名： |
yjbys |
性 別： |
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出生年月： |
*** |
聯(lián)系電話： |
*** |
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學(xué) 歷： |
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專 業(yè)： |
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工作經(jīng)驗(yàn)： |
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民 族： |
漢 |
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畢業(yè)學(xué)校： |
*** |
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住 址： |
*** |
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電子信箱： |
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自我簡(jiǎn)介：
思維敏捷，較好的溝通能力；
勇于接受挑戰(zhàn)，適應(yīng)不斷變化的環(huán)境；
能承受高強(qiáng)度工作壓力，尤為擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)工作；
熟識(shí)Windows系統(tǒng)、Office系列軟件及CAD制圖軟件； |
求職意向：
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目標(biāo)職位： |
工程監(jiān)理 |
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目標(biāo)行業(yè)： |
房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程 |
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期望薪資： |
面議 |
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期望地區(qū)： |
*** |
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到崗時(shí)間： |
1周內(nèi) |
工作經(jīng)歷：
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20xx |
***有限公司 測(cè)量員 |
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職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1、緊密配合施工，堅(jiān)持實(shí)事求是。
2、測(cè)量前了解設(shè)計(jì)意圖，學(xué)習(xí)和校核圖紙；了解施工部署，制定測(cè)量放線方案。
3、會(huì)同建設(shè)單位一起對(duì)紅線樁測(cè)量控制點(diǎn)進(jìn)行實(shí)地校測(cè)。
4、測(cè)量?jī)x器的核定、校正。
5、須在整個(gè)施工的各個(gè)階段和各主要部位做好放線、驗(yàn)線工作，并要在審查測(cè)量放線方案和指導(dǎo)檢查測(cè)量放線工作等方面加強(qiáng)工作，避免返工。
6、與設(shè)計(jì)、施工等方面密切配合，并事先做好充分的準(zhǔn)備工作，制定切實(shí)可行的與施工同步的測(cè)量放線方案。
7、驗(yàn)線工作要主動(dòng)。驗(yàn)線工作要從審核測(cè)量放線方案開始，在各主要階段施工前，對(duì)測(cè)量放線工作提出預(yù)防性要求，真正做到防患于未然。
8、準(zhǔn)確地測(cè)設(shè)標(biāo)高。
9、負(fù)責(zé)及時(shí)整理完善基線復(fù)核、測(cè)量記錄等測(cè)量資料。
10、負(fù)責(zé)垂直觀測(cè)、沉降觀測(cè)，并記錄整理觀測(cè)結(jié)果（數(shù)據(jù)和曲線圖表）。 |
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200x—200x |
***補(bǔ)習(xí)班 教師 |
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職責(zé)和業(yè)績(jī)：
通過開辦改補(bǔ)習(xí)班，與學(xué)生們一起學(xué)習(xí)，做到了“學(xué)中有玩，玩中有學(xué)”，讓學(xué)生們切實(shí)學(xué)到了知識(shí)，和學(xué)生分享進(jìn)步的喜悅。 |
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200x—200x |
***鎮(zhèn) 林業(yè)站技術(shù)員 |
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職責(zé)和業(yè)績(jī)：
在全國(guó)林業(yè)制度改革中，參加社會(huì)實(shí)踐，在***鎮(zhèn)，為農(nóng)民劃定山界，圓滿完成該次實(shí)踐活動(dòng)，受到農(nóng)民及領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。 |
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