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        助理物流師求職簡歷表格

        時(shí)間:2018-02-21 14:32:58 求職簡歷表格 我要投稿

        助理物流師求職簡歷表格

          個(gè)人簡歷首先能夠讓人們從整體上來感受到其外觀的就是簡歷模板,個(gè)人簡歷模板也就是簡歷的整體框架,可以說個(gè)人簡歷的設(shè)計(jì)很大一部分就在于其模板上。模板對(duì)個(gè)人簡歷的形象、外觀也是起到直接影響。比如說各項(xiàng)目的框架、個(gè)人簡歷的花邊于花式等等,好的模板并非是越花哨越美觀,而是要整體的和諧,以及適合個(gè)人簡歷的內(nèi)容。

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          個(gè)人簡歷的內(nèi)容都是通過文字的形式來描述的,那么,個(gè)人簡歷上的字體也就是非常重要的一個(gè)影響其視覺效果的部分。一般編寫個(gè)人簡歷都是使用的word文檔,而在word文檔中也自帶有各種類型的字體。 在使用的時(shí)候字體轉(zhuǎn)換要有邏輯,比如大號(hào)字體用作標(biāo)題,小號(hào)字體用作正文,反過來就不和諧了。還有就是字體的'花式上盡量不要太過頻繁。

          最后能夠體現(xiàn)個(gè)人簡歷視覺效果的就是其打印了,一來是打印所使用的紙張,選用常規(guī)的打印紙就可以了,不能太厚也不能太薄。二來是油墨打印效果,字跡要清洗,但是油墨也不能太多,會(huì)影響美觀。

        姓    名: yjbys 性    別:    
        出生年月:   聯(lián)系電話:  
        學(xué)    歷:   專    業(yè):  
        工作經(jīng)驗(yàn):   民    族:  
        畢業(yè)學(xué)校:  
        住    址:  
        電子信箱: www.crossfitfinalpush.com/jianli
        自我簡介:
        1、 曾在物流管理倉儲(chǔ)崗位和人事專員崗位任職,擁有一年以上的工作經(jīng)驗(yàn)
        2、 熟悉人力資源六大模塊,實(shí)際操作能力強(qiáng)。
        3、 已獲得國家助理物流師(三級(jí))證書、英語三級(jí)證書、計(jì)算機(jī)一級(jí)證書、電腦操作熟練,熟練操作WROD,EXCEL,POWERPOINT等辦公軟件,特別是精通并在工作中能靈活運(yùn)用EXCEL函數(shù)VLOOUP,SUMIF,COUNTIF等,高效的完成工作任務(wù)。
        4、精通ERP軟件,金蝶、用友等物流模塊的運(yùn)用。
        5、待人誠懇親和,人際關(guān)系良好,擁有良好的團(tuán)隊(duì)精神;
        6、吃苦耐勞,沉著穩(wěn)重,抗高壓力強(qiáng);
        7、邏輯分析能力強(qiáng),善于多角度思考和解決問題。
        求職意向:
        目標(biāo)職位: 填寫自己希望應(yīng)聘的崗位
        目標(biāo)行業(yè): 填寫自己希望應(yīng)聘的行業(yè)范圍
        期望薪資: 填寫自己期待的工資水平福利需求,一般填面議比較穩(wěn)妥
        期望地區(qū): 填寫自己希望工作的地區(qū)、城市范圍
        到崗時(shí)間: 填寫自己新崗位能夠多長時(shí)間內(nèi)到任
        工作經(jīng)歷:
        20xx— 科技有限公司 倉管員
          職責(zé)和業(yè)績:  
          1、庫管員主要負(fù)責(zé)收發(fā)貨物、單據(jù)的管理匯總、ERP系統(tǒng)操作、月底盤點(diǎn)、倉庫6s管理。
            2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度,規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程,提高效率,降低成本
            3、 對(duì)缺、斷貨與高庫存進(jìn)行分析,提出解決方案并對(duì)問題進(jìn)行跟進(jìn)
            4、人事專員人事主要負(fù)責(zé)執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)、管理勞動(dòng)合同、工資初步核算、考勤以及其他接口事務(wù)的處理
            5、員工招聘初試及錄用手續(xù)辦理等工作,
          招聘資料的歸檔備查,建立內(nèi)外部人才儲(chǔ)備資料庫并持續(xù)維護(hù),并推行公司各類規(guī)章制度及人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程的實(shí)施
            6、PMC計(jì)劃員主要職責(zé):1.生產(chǎn)物料計(jì)劃的編排、制定、跟進(jìn)與實(shí)施安排 2.相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào);
            以往工作業(yè)績:建立健全公司人力資源制度的建設(shè);建立庫存預(yù)警機(jī)制,有效控制存貨成本。
        200x—200x 有限公司 倉管
          職責(zé)和業(yè)績:
        1.倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理,協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。
          2.負(fù)責(zé)制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度,完善倉庫管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)。
          3.負(fù)責(zé)組織倉庫盤點(diǎn)工作,確?、賬、物一致。
          4.負(fù)責(zé)每月庫存盤點(diǎn)和庫存報(bào)表。
          5.負(fù)責(zé)監(jiān)督處理不良物料和呆滯料。
          6.簽發(fā)倉庫各級(jí)文件和單據(jù)。
          7.接受并完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

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