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        保險經(jīng)紀(jì)求職簡歷表格

        時間:2017-10-04 16:04:06 求職簡歷表格 我要投稿

        保險經(jīng)紀(jì)求職簡歷表格

          個人簡歷形式的創(chuàng)新在最近幾年比較熱門,這也是因為社會的發(fā)展,個人簡歷的載體形式多樣化所導(dǎo)致。在傳統(tǒng)的個人簡歷形式上,就是簡單的紙質(zhì)簡歷,而且是非常簡單的簡歷。而現(xiàn)代化新形式的個人簡歷,則可以有電子版本、視頻版本等類型,形式上的創(chuàng)新一定要掌握一定的度量,以及適當(dāng)?shù)膱龊,否則也會起到反效果。

        保險經(jīng)紀(jì)求職簡歷表格

          個人簡歷結(jié)構(gòu)本質(zhì)上來說也是簡歷的類型。時序型的個人簡歷最為常見,是最受歡迎的一種結(jié)構(gòu)。但是,在眾多的求職者中,并不是所有的人在教育上是連續(xù)性的,在工作經(jīng)歷中也有一些時間上不能銜接的情況。那么在編寫個人簡歷的.時候,就可以適當(dāng)?shù)膭?chuàng)新。結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新上,也需要講究邏輯性。

        姓    名: yjbys 性    別:    
        出生年月: *** 聯(lián)系電話: ***
        學(xué)    歷:   專    業(yè):  
        工作經(jīng)驗:   民    族:
        畢業(yè)學(xué)校: ***
        住    址: ***
        電子信箱: www.crossfitfinalpush.com/jianli
        自我簡介:
        多年銷售經(jīng)驗及***年銀行保險經(jīng)驗。銷售維護及各方面溝通能力強。機智靈活,認(rèn)真負(fù)責(zé)。
        本人有豐富的銷售管理經(jīng)驗。性格熱情開朗,善于溝通,責(zé)任心成就感強,具較強協(xié)調(diào)能力,應(yīng)變力強。有強烈的團隊精神!
        求職意向:
        目標(biāo)職位: 銷售經(jīng)理·銷售主管 | 渠道分銷經(jīng)理·渠道分銷主管 | 保險代理人·經(jīng)紀(jì)人
        目標(biāo)行業(yè): 娛樂·運動·休閑 | 保險 | 房地產(chǎn)服務(wù)
        期望薪資: 面議
        期望地區(qū): ***
        到崗時間: 1周內(nèi)
        工作經(jīng)歷:
        20xx ***保險公司  銀保主任
           職責(zé)和業(yè)績:
        1、業(yè)務(wù)的推動、執(zhí)行、督導(dǎo)、追蹤工作;
          2、研究市場動態(tài),拓展新興合作渠道,研究探索新的合作方向和模式;
          3、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展要求,與合作渠道聯(lián)合開展各類業(yè)務(wù)推動活動;
          4、維護合作渠道,保持經(jīng)常性溝通、互動、接洽;
          5、了解銀保市場動態(tài),掌握市場競爭者情況月銷售額
            6、其他人員的客戶開發(fā)工作
        200x—200x ***公司  渠道經(jīng)理
          職責(zé)和業(yè)績:
        1、了解銀保市場動態(tài),掌握市場競爭者情況月銷售額
          2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展要求,與合作渠道聯(lián)合開展各類業(yè)務(wù)推動活動;
          3、研究市場動態(tài),拓展新興合作渠道,研究探索新的合作方向和模式;
          4、維護合作渠道,保持經(jīng)常性溝通、互動、接洽;
          5、負(fù)責(zé)客戶經(jīng)理的輔導(dǎo)、日常管理與考核等,負(fù)責(zé)本渠道內(nèi)各項培訓(xùn)輔導(dǎo)工作;
          6、業(yè)務(wù)的推動、執(zhí)行、督導(dǎo)、追蹤工作;
          7、配合部門經(jīng)理開發(fā)新網(wǎng)點,對所負(fù)責(zé)的渠道網(wǎng)點定期評估,制定有效的銷售計劃;
          8、配合部門經(jīng)理制定渠道的策略性營銷計劃及特案營銷活動,以達到渠道的長短期銷售與利潤目標(biāo)。
        200x—200x ***公司  經(jīng)理
          職責(zé)和業(yè)績:
          1、制定公司條例
          2、業(yè)務(wù)經(jīng)營企劃方案的制定工作
          3、定期評估電銷座席績效表現(xiàn),并負(fù)責(zé)座席招募工作;
          4、管理電話銷售團隊,對電話銷售座席進行日常管理、指導(dǎo)、監(jiān)督和培訓(xùn);
          5、安排計劃電話營銷小組的日常工作
        200x—200x ***公司  主管
          職責(zé)和業(yè)績:
        1、協(xié)助銷售團隊其他人員的客戶開發(fā)工作
        2、進行客戶開發(fā)工作,執(zhí)行銷售計劃并達到個人銷售目標(biāo),開拓并維護客戶關(guān)系
        3、團隊管理
        4、了解市場情況,反饋市場信息掌握市場競爭者情況
        5、業(yè)務(wù)的推動、執(zhí)行、督導(dǎo)、追蹤工作
        200x—200x ***有限公司  客戶部經(jīng)理兼媒介部經(jīng)理
          職責(zé)和業(yè)績:
        1、大客戶開發(fā)及跟蹤簽單
          2、客戶部日常管理
          3、參與廣告策劃、監(jiān)督及實施發(fā)布
          4、媒介策劃、執(zhí)行與管理
          5、媒介開發(fā)聯(lián)絡(luò)購買發(fā)布
          6、曾開發(fā)代理發(fā)布***,***,***等品牌

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