專業(yè)求職空白個人簡歷表格
個人簡歷求職時寫給用人單位的簡單個人介紹，很多時候大企業(yè)通過個人簡歷來選拔人才，即便是在招聘會上直接面試依然需要個人簡歷�？梢哉f制作個人簡歷是求職者們必須要做的事，求職能否成功，個人簡歷也是關鍵的一個部分�？脊賯儠ㄟ^個人簡歷上人才的能力，來選擇面試的對象，如此一來在個人簡歷上，能否讓自己的長處突出，讓自己的弱點或者缺點隱藏，就是求職者們需要學習的技巧。
一，以精致的簡歷來吸引考官
在個人簡歷上考官們，會注意求職者的學歷、工作經驗、就職的經歷、個人的興趣愛好、個人特長能力等等。有的求職者，在學歷上或者是工作經驗 上有所欠缺，可以有意識的避開這些弱點。在個人簡歷上可以做的，首先就是簡歷模板選取精致。在千篇一律的個人簡歷中，看到一個有個性的個人簡歷必然會眼前 一亮，就像在眾多低學歷的人群中看到高學歷效果一樣。
二，放大個人長處粉飾短處
每個人都會有自己的長處以及短處，在撰寫個人簡歷時要如何揚長避短，就要能放大自己的長處，粉飾短處。在特長上可以將自己的長處多著筆一些，而缺點一筆帶過。不僅要一筆帶過，還要用委婉的說辭。
三，恰當?shù)腵制作填寫欄目
一般的簡歷上都會做出填寫的欄目，在這些欄目中，能夠按照招聘信息去做簡歷更符合企業(yè)的胃口，不過一些致命的弱點可以有意識的去掉。比如說，年齡的問題，有企業(yè)在年齡上有限制，就表示年齡是一個敏感的問題。那么在簡歷上，可以做出求學的時間，去掉年齡的欄目。
個人簡歷
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姓名 |
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性別 |
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出生年月 |
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照 片 |
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政治面貌 |
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學歷 |
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民族 |
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籍貫 |
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婚姻狀況 |
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畢業(yè)院校 |
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專業(yè) |
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Emil |
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聯(lián)系電話 |
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主修課程 |
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獎獲情況 |
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社會實踐經歷 |
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個人技能 |
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個人特點愛好 |
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自我評價 |
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