法學(xué)本科個(gè)人簡(jiǎn)歷表格
每位求職者想要贏得招聘單位的認(rèn)可，首先需要展現(xiàn)自己獨(dú)有的競(jìng)爭(zhēng)力，能夠依靠個(gè)人簡(jiǎn)歷將優(yōu)勢(shì)突出展現(xiàn)與招聘人員的面前，讓招聘單位感覺到求職者能夠勝任招聘的崗位需求。只要可以獲得招聘人員的認(rèn)可，求職者獲得工作機(jī)會(huì)的概率非常高。
任何企業(yè)在招聘的時(shí)候，均希望招聘到工作經(jīng)驗(yàn)較為豐富的求職人員。優(yōu)質(zhì)的人才不僅需要具備較高的學(xué)歷水平，同時(shí)更為難得的是豐富的經(jīng)驗(yàn)。具備豐富經(jīng)驗(yàn)的工作人員，可以在更短的時(shí)間內(nèi)完成全部的工作內(nèi)容，有效降低企業(yè)運(yùn)行的成本。因此企業(yè)在招聘的時(shí)候，更加重視個(gè)人簡(jiǎn)歷的工作經(jīng)歷內(nèi)容，任何信息均可以忽略，但是填寫工作經(jīng)歷的時(shí)候必須謹(jǐn)慎小心。通過填寫與招聘崗位類似的工作經(jīng)歷，可以達(dá)到更好的求職效果。
求職者是否具備豐富的經(jīng)驗(yàn)直接影響到能夠獲得滿意的工作。實(shí)際參與競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)候，能夠在個(gè)人簡(jiǎn)歷具體內(nèi)容上突出個(gè)人豐富的工作經(jīng)歷，可以增加招聘單位對(duì)于自己的認(rèn)可程度，從而達(dá)到提高求職者競(jìng)爭(zhēng)力的效果，幫助求職者在更短的時(shí)間內(nèi)，找到滿意的工作單位。
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姓 名： |
yjbys |
性 別： |
男 |
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出生年月： |
*** |
聯(lián)系電話： |
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學(xué) 歷： |
本科 |
專 業(yè)： |
法學(xué) |
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工作經(jīng)驗(yàn)： |
4年 |
民 族： |
漢 |
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畢業(yè)學(xué)校： |
*** |
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住 址： |
*** |
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電子信箱： |
www.crossfitfinalpush.com/jianli |
自我簡(jiǎn)介：
有3年多的律所和公司法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。已高分通過司法考試（438），法律功底扎實(shí)。
可以獨(dú)立處理公司日常法律事務(wù)。
具有多次獨(dú)立開庭經(jīng)驗(yàn)，熟悉訴訟流程。
擅長(zhǎng)公司法、合同法、勞動(dòng)合同法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)實(shí)務(wù)方面的工作。
能獨(dú)立處理公司日常法律事務(wù)。
能夠熟練運(yùn)用民法，公司法，合同法，著作權(quán)法，商標(biāo)法等法律。熟悉訴訟程序，能獨(dú)立處理訴訟中遇到的常見問題。 |
求職意向：
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目標(biāo)職位： |
律師 | 法律顧問 | 律師助理 | 法務(wù)人員 | 知識(shí)產(chǎn)權(quán)·專利顧問 |
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目標(biāo)行業(yè)： |
通信(設(shè)備·運(yùn)營(yíng)·增值服務(wù)) | 互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù) | 計(jì)算機(jī)軟件 | 基金·證券·期貨·投資 | 媒體·出版·文化傳播 |
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期望薪資： |
面議 |
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期望地區(qū)： |
*** |
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到崗時(shí)間： |
1周以內(nèi) |
工作經(jīng)歷：
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2009.11-2011.2 |
***汽車配件有限公司
法務(wù)專員
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1、起草、審改公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律文件，提供法律咨詢，參加項(xiàng)目談判，為經(jīng)營(yíng)決策提供法律意見；
2、負(fù)責(zé)起草符合公司利益的各類格式合同、合同前期審核、重要合同履行監(jiān)督、后期歸檔管理;
3、負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)管會(huì)、董事會(huì)會(huì)務(wù)工作，從中征求、協(xié)調(diào)中韓雙方高層領(lǐng)導(dǎo)的想法和建議，力求達(dá)成統(tǒng)一意見。并包含會(huì)議組織、會(huì)議記錄、決議起草、簽署等工作；
4、商標(biāo)權(quán)維權(quán)、打假，委托打假機(jī)構(gòu)，與當(dāng)?shù)毓ど�、質(zhì)檢、公安部門合作；
5、法制宣傳、培訓(xùn)；負(fù)責(zé)下屬公司的設(shè)立、本公司的變更登記備案、年檢。
6、牽頭成立檔案建設(shè)專項(xiàng)小組，梳理公司檔案，并制定檔案管理制度。 |
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2007.11-2009.5 |
***網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
法務(wù)專員
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1、80%的工作時(shí)間用于保護(hù)公司享有著作權(quán)的商業(yè)圖片，主要包括以下內(nèi)容：
1）取證：收集、調(diào)取侵權(quán)證據(jù)，形成證據(jù)材料。
2）訴前談判：與侵權(quán)人交涉，力求訴前達(dá)成和解，并簽訂《和解協(xié)議書》，跟進(jìn)回款。
3）準(zhǔn)備起訴：談判破裂，準(zhǔn)備起訴材料，去法院起訴。
4）開庭：法庭調(diào)查、法庭辯論。包括在法官的主持下，參加調(diào)解，與法官、對(duì)方當(dāng)事人交涉。
5）執(zhí)行：申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。
注：全國(guó)范圍內(nèi)共處理過上百起著作權(quán)侵權(quán)糾紛，以上工作皆為獨(dú)立開展。
2、審查公司法律文件、法律咨詢、處理突發(fā)法律事件。 |
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2006.11-2007.6 |
***律師事務(wù)所
律師助理
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
主要負(fù)責(zé)***全球通高額欠費(fèi)用戶的話費(fèi)清繳工作。
通過各種途徑查找欠費(fèi)用戶并建立溝通渠道，通過律師函、電話、登門的形式催繳。如清繳未果，形成證據(jù)材料移交律所訴訟部起訴。 |
教育培訓(xùn)：
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2003.9-2007.6 |
***
本科
專業(yè)：法學(xué) |
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