行政管理應聘簡歷表格
在個人簡歷中并不是將工作簡歷列舉越多越好，原因是如果求職者在個人簡歷中列舉十條八條的工作經(jīng)驗會讓招聘官認為這位求職者非常喜歡換工作常常跳槽，即便是職場人才也不會考慮應聘。每個用人單位都想招聘可以在工作崗位上長期做下去的求職者，而不是幾個月就會跳槽換工作的。對用人單位來說一個崗位常更換員工是一件非常麻煩的事。
因此在編寫個人簡歷的工作經(jīng)驗時只需要編寫出兩三條工作經(jīng)驗就可以了，盡量選擇在大型企業(yè)工作過的工作經(jīng)驗，這樣的工作經(jīng)驗會更容易得到招聘官的認可。求職者在編寫個人簡歷中的工作經(jīng)驗時一定要避開負面影響。在個人簡歷中要做到揚長避短，因此這種影響求職成功的負面信
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姓 名： |
yjbys |
性 別： |
男 |
民 族： |
漢族 |
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出生年月： |
1990-12 |
聯(lián)系電話： |
J.L |
政治面貌： |
預備黨員 |
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健康狀況： |
健康 |
籍 貫： |
新疆 |
學 歷： |
本科 |
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專 業(yè)： |
行政管理 |
畢 業(yè) 學 校： |
xx學院 |
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語言能力： |
英語：CET4 普通話：流利 |
郵 箱： |
www.crossfitfinalpush.com/jianli |
求職意向：
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目標職位： |
人力資源助理、培訓專員、公司行政人員 |
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期望薪資： |
面議 |
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期望地區(qū)： |
成都、西部省份都行 |
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到崗時間： |
2010年12月 |
自我評價：
我是一個熱情隨和，活波開朗，積極樂觀，具有進取精神和團隊精神，有較強的動手能力。良好協(xié)調(diào)溝通能力，適應力強，反應快、積極、靈活，愛創(chuàng)新！很強的事業(yè)心和責任感使我能夠面對任何困難和挑戰(zhàn)。熟練操作計算機辦公軟件。我堅信我們不能改變天氣，但我們可以改變自我的心情。
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優(yōu)秀表現(xiàn)：
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2007-2008學年 |
優(yōu)秀獎學金、優(yōu)秀學生干事、先進工作者、優(yōu)秀青年志愿者 |
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2008-2009學年 |
優(yōu)秀獎學金、優(yōu)秀紀檢員、先進工作者、優(yōu)秀志愿者 |
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2009-2010學年 |
數(shù)學建模校級聯(lián)賽 二等獎 |
社會實踐：
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07年-08年 |
貝塔斯曼書友會成都春熙店 兼職導購 |
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公司簡介：創(chuàng)建于1853年的貝塔斯曼書友會是全球最大的書友會，它采用國際流行的“讀書俱樂部“的形式，由資深的編輯為會員遴選和推薦好書。專業(yè)的書友會覆蓋全球56個國家服務數(shù)千萬會員。
我的職責：為前來買書的會員提供更多人性化的服務，協(xié)助店長做好門店宣傳推廣，拓展校園巡展業(yè)務。
我所得到：門店綜合業(yè)績第一，上�？偣径啻渭为�；了解了門店整體運營模式； 門店所有員工及門店會員的友誼 |
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08年-11年 |
成都信息工程學院銀杏酒店管理學院招就處 |
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部門簡介：銀杏學院招就處下分就業(yè)指導中心、招生辦公室、培訓中心、高等教育自學考試部、專升本辦公室，這里應該是學院的進出口門戶。
我所得到：熟練offico辦公軟件；兩次招生宣傳、咨詢接待；辦公室所有老師的友誼 |
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09年-10年寒假 |
新疆生產(chǎn)建設兵團農(nóng)十師新聞中心 |
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欄目編輯助理、實習記者 |
工作信仰：
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穩(wěn)重的個性及溝通能力有助于與客戶的交流；熱誠的工作態(tài)度有助于樹立良好的`公司形象；上進心和開拓進取的能力有助于學習掌握這個領(lǐng)域的專業(yè)知識；良好的團隊精神有助于與同事建立融洽的關(guān)系。我的宗旨是以自己現(xiàn)有的水平鍛煉自己的同時也給大家?guī)頍崆橹艿侥托牡姆⻊?nbsp; |
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