總經(jīng)理個人簡歷
日子如同白駒過隙，不經(jīng)意間，又到了尋求新的工作機會的時候，簡歷也應(yīng)跟上時間的腳步了哦。簡歷怎么寫才不會千篇一律呢？下面是小編幫大家整理的總經(jīng)理個人簡歷，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
總經(jīng)理個人簡歷 篇1
基本信息
王先生(男，42歲，大專學(xué)歷，10年以上工作經(jīng)驗)
婚姻狀況： 已婚
民族： 漢族
參加工作時間： 1991-09
身高： 178
現(xiàn)居住地： 石家莊市
戶口所在地： 石家莊市
求職意向
期望工作性質(zhì)： 全職
期望工作地點： 石家莊市,石家莊其他地區(qū)
期望從事行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù),快速消費品(食品/飲料/日化/煙酒等),耐用消費品(服飾/紡織/家具),制藥/生物工程,機械制造/機電/重工
期望從事職業(yè)： 首席執(zhí)行官CEO/總裁/總經(jīng)理,首席運營官COO,副總裁/副總經(jīng)理,總裁助理/總經(jīng)理助理,廠長/副廠長
到崗時間： 1個月內(nèi)
期望月薪： 8000元－1萬元 （稅前）
教育經(jīng)歷
畢業(yè)學(xué)校： 哈爾濱師范大學(xué)
時間： 1988-09至 1991-07
專業(yè)： 企業(yè)管理
學(xué)歷： 大專
專業(yè)描述： 企業(yè)管理
工作經(jīng)驗
20xx-12至20xx-11 數(shù)碼科技有限公司
所在部門： 經(jīng)理部
職位名稱： 總經(jīng)理
所在行業(yè)： IT服務(wù)/系統(tǒng)集成
公司性質(zhì)： 私營．民營企業(yè)
工作描述： 第二代居民身份證人像采集設(shè)備供應(yīng)和采集相關(guān)數(shù)據(jù). 負責公司全面管理工作,主持日常工作,親自組織三次投標,并順利中標.與公安部門建立良好的工作關(guān)系,同時也建立了個人關(guān)系,使工作順利進行,也給公司帶來了好的經(jīng)濟效益.
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20xx-03至20xx-11 綠洲生物技術(shù)有限公司
所在部門： 經(jīng)理部
職位名稱： 總經(jīng)理
所在行業(yè)： 制藥/生物工程
公司性質(zhì)： 私營．民營企業(yè)
工作描述： 20xx.03與他人合作成立石家莊綠洲生物技術(shù)有限公司任總經(jīng)理.
微生物肥料和生物農(nóng)藥的河北省總代理，在不到一年的時間里,建立了覆蓋河北全省縣級獨家代理，形成銷售網(wǎng)絡(luò)。并逐步延伸到北京市天津市.
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20xx-11至20xx-02 石家莊九紅糖酒貿(mào)易商行
所在部門： 經(jīng)理部
職位名稱： 經(jīng)理
所在行業(yè)： 快速消費品(食品/飲料/日化/煙酒等)
公司性質(zhì)： 私營．民營企業(yè)
工作描述： 20xx年11月辭職創(chuàng)建石家莊橋西區(qū)九紅糖酒貿(mào)易商行,成為青島啤酒石家莊總代理。此后3年在石家莊市內(nèi)建立以中高檔酒店為主的銷售終端網(wǎng)絡(luò)、建立了良好的客情關(guān)系，并改制為股份制企業(yè),使商行逐年發(fā)展壯大至今。
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1994-04至20xx-10 中意玻璃鋼有限公司
職位名稱： 主任 科長
工作描述：
1994年5月石家莊高新技術(shù)開發(fā)區(qū)引進人才調(diào)入石家莊市。
1994.05－20xx.11河北中意玻璃鋼有限公司(亞洲最大的玻璃鋼生產(chǎn)基地中國意大利合資)先后擔任:
辦公室主任1年
在此期間負責制訂公司各項規(guī)章制度，并逐一實施。
主持公司日常工作使新建企業(yè)快速走向正規(guī)。
供應(yīng)科科長3年
負責公司原材料的`采購工作、倉儲工作、成品發(fā)運工作，3年里與供貨商建立了良好的信任關(guān)系，即使在資金緊張的情況下也確保了正常生產(chǎn)。因此供應(yīng)科獲得集團公司1996年度先進集體的光榮稱號。參加ISO9001質(zhì)量體系認證工作，負責起草采購與儲運相關(guān)文件,并取得內(nèi)審員資格。
勞動人事主管半年
負責公司人事、工資、勞保工作。
銷售公司部門負責人2年
在銷售公司的2年里,多次參加投標。熟悉銷售業(yè)務(wù)流程。
所在行業(yè)： 化工 公司性質(zhì)： 中外合營(合資．合作)
所在部門： 供應(yīng) 辦公室 銷售 人事 工作地點： 石家莊
自我評價
1、近20年的實踐管理經(jīng)歷，能理論結(jié)合實際 結(jié)合企業(yè)實際 制定相應(yīng)的管理方案，并能貫徹實施。只應(yīng)聘高層管理。
2、用數(shù)據(jù)說話、用結(jié)果交換。
3、新建企業(yè)或管理不善企業(yè)優(yōu)先考慮。
4、用電子郵件或MSN聯(lián)系！
5、不符合條件請勿打擾 謝謝！
培訓(xùn)經(jīng)歷
培訓(xùn)課程： ISO900I質(zhì)量保證體系
培訓(xùn)時間： 1996-05
培訓(xùn)時長： 10天
所獲證書： 內(nèi)審員 培訓(xùn)機構(gòu)： 中質(zhì)協(xié)
培訓(xùn)描述： ISO900I質(zhì)量保證體系
總經(jīng)理個人簡歷 篇2
1、主持擔保公司的'經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議；
2、協(xié)助董事長完成公司的年度擔保經(jīng)營目標，并負責打造擔保類核心業(yè)務(wù)；
3、擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案；擬訂公司基本管理制度和制定公司的具體規(guī)章制度；
4、負責按照公司戰(zhàn)略及年度經(jīng)營目標計劃制定具體的工作措施并推動擔保業(yè)務(wù)達成；
5、深入了解本行業(yè)動態(tài)，對擔保業(yè)務(wù)發(fā)展進行預(yù)測，及時、準確把握市場發(fā)展趨勢，打造高績效的營銷團隊，研發(fā)適應(yīng)市場需
總經(jīng)理個人簡歷 篇3
姓名：
目前所在：天河區(qū)
年齡：30
戶口所在：清遠
國籍：中國
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
身高：161cm
體重：51kg
求職意向
人才類型：不限
應(yīng)聘職位：
工作年限：6
求職類型：均可
可到職日期：一個星期
月薪要求：
希望工作地區(qū)：天河區(qū)，越秀區(qū)，荔灣區(qū)
工作經(jīng)歷
xxx公司
起止年月：20xx-03～20xx-03
公司性質(zhì)：外商獨資
所屬行業(yè)：汽車及零配件
擔任職位：總經(jīng)理秘書
工作描述：整理并記錄開會所需文件，臨時的日語翻譯，協(xié)助人力資源部與采購部的相關(guān)工作，偶爾外出辦理有關(guān)與政府事業(yè)的有關(guān)事情等。
離職原因：離家太遠，對工作與生活不便
xxx公司
起止年月：20xx-09～20xx-03
公司性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：餐飲業(yè)
擔任職位：大堂主管
工作描述：接受及處理酒店客人對酒店內(nèi)所有部門（包括個人）的一切投訴，聽取客人的'各類意見和建議，處理客人在酒店內(nèi)發(fā)生的意外事故（傷亡，兇殺，火警，失竊，自然災(zāi)害），解答客人的咨詢，向客人提供必要的幫助和服務(wù)，并管理前臺的大小事務(wù)等。
離職原因：公司調(diào)動
xxx公司
起止年月：20xx-01～20xx-09
公司性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔任職位：客服專員
工作描述：接待來訪客人，接聽電話，處理客人投訴問題，定期上門拜訪大客戶和定期電話訪問工作等。
離職原因：學(xué)習(xí)日語
教育背景
畢業(yè)院校：廣播電視大學(xué)
學(xué)歷：大專
獲得學(xué)位：畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)一：物流管理
專業(yè)二：商務(wù)日語
語言能力
外語：日語良好
粵語水平：精通
其它外語能力：英語，泰語
國語水平：精通
工作能力及其他專長
性格開朗，積極樂觀，樂于助人，喜歡與人交流，注重團體合作精神。
總經(jīng)理個人簡歷 篇4
技能專長： 1.具有財務(wù)管理和內(nèi)部審計工作經(jīng)驗;
2.有著財務(wù)分析經(jīng)驗;
3.負責組織企業(yè)集團的內(nèi)部審計，能獨立開展企業(yè)財務(wù)審計、海關(guān)風險審計、采購審計等
4.思維清晰、邏輯嚴謹，具有良好的分析、編撰審計報告能力;
語言能力
普通話： 流利 粵語： 較差
英語水平： 口語一般
英語： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 企業(yè)內(nèi)部審計是組織內(nèi)部建立的對企業(yè)經(jīng)營管理進行獨立的審查和評價活動，對企業(yè)管理起著監(jiān)督、制約、防患、參謀和建設(shè)性的作用。近年來,隨著國家企業(yè)改制和公司治理的不斷完善以及與國際接軌的多種外部因素，推進了企業(yè)內(nèi)部審計工作的快速發(fā)展。為引導(dǎo)和保持企業(yè)的健康發(fā)展，需要加強和完善企業(yè)內(nèi)篰管控，充分發(fā)揮審計部門在內(nèi)部管理、風險控制、經(jīng)濟效益審計和價格審計等方面的作用，以增強企業(yè)價值、改善企業(yè)風險管理、控制和管理過程的有效性，幫助企業(yè)實現(xiàn)經(jīng)營目標。
本人性格沉穩(wěn)，有著客觀、公正、恰當?shù)膬r值觀，較好地把握事務(wù)的原則性和具體情況靈活性的“度”;
從事過生產(chǎn)、行政、財務(wù)、審計等工作，積攢了較為豐富的實踐管理經(jīng)驗，為開展審計工作打下了堅實基礎(chǔ)。
希望能在新的工作環(huán)境中，為企業(yè)提供更富價值的服務(wù)，為企業(yè)的健康發(fā)展盡自己綿簿之力。
其他要求：
自身情況
自我評價： 1.從事過生產(chǎn)、行政、財務(wù)、審計等工作，積攢了較為豐富的`實踐管理經(jīng)驗，為開展審計工作奠定基礎(chǔ)。
2.良好的品性和職業(yè)操守，誠實守信，“受人之托,忠人之事”;
3.較強的環(huán)境適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)意識
4.客觀、公正、恰當?shù)膬r值觀，較好地把握審計原則和實際操作靈活性的“度”;
興趣愛好：乒乓球、游泳、跑步
獲獎獎勵
總經(jīng)理個人簡歷 篇5
基本信息
xxx(女，31歲，本科學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗)
婚姻狀況： 已婚
民族： 漢族
參加工作時間： 20xx-09
身高： 163
現(xiàn)居住地： 石家莊市
戶口所在地： 石家莊市
求職意向
期望工作性質(zhì)： 全職
期望工作地點： 石家莊市,天津市,
期望從事行業(yè)： 計算機硬件/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù),貿(mào)易/進出口,
期望從事職業(yè)： 總裁助理/總經(jīng)理助理,行政經(jīng)理/行政主管/辦公室主任,行政專員/助理,單證員/報關(guān)員,海運/空運操作人員,
到崗時間： 1周以內(nèi)
期望月薪：
教育經(jīng)歷
畢業(yè)學(xué)校： 南開大學(xué) 時間： 1998-09至 20xx-06
專 業(yè)： 工商管理 學(xué)歷： 大專
專業(yè)描述： 南開大學(xué)自考�？�/國際貿(mào)易專業(yè)(國際商務(wù)方向)
畢業(yè)學(xué)校： 南開大學(xué) 時間： 20xx-04至 20xx-06
專 業(yè)： 文秘 學(xué)歷： 本科
專業(yè)描述： 南開大學(xué)自考秘書學(xué)本科
工作經(jīng)驗
公司名稱： 天津富士達自行車有限公司
職位名稱： 報核員 工作時間 ： 20xx-06至20xx-10
工作描述：
1、收證、審證、制單、審單、交單、歸檔等一系列業(yè)務(wù)的辦理;
2、制作符合信用、合同規(guī)定的單證，實現(xiàn)順利結(jié)匯、收匯。
公司名稱： 河北銳意達科技有限公司
職位名稱： 商務(wù)經(jīng)理 工作時間 ： 20xx-02至20xx-08
工作描述： 1、廠家訂貨。負責與供貨廠家協(xié)調(diào)，下單，安排貨款。
2、分銷商發(fā)貨。負責給河北省內(nèi)各分銷商發(fā)貨，追款。
3、與財務(wù)核對，做每月分銷商達成率、返獎。
4、錄單。將每天發(fā)生的訂貨單據(jù)錄入微機，以便與財務(wù)進行核對。
5、一般文件的起草，公司新制度、新觀念的發(fā)文與傳達。
6、員工檔案的'保管以及員工養(yǎng)老醫(yī)療保險的繳納。
7、整理、核對各部門考勤。
培訓(xùn)經(jīng)歷
培訓(xùn)課程： 報關(guān)員及�？者\、貨運代理
培訓(xùn)時間： 20xx-10
培訓(xùn)時長： 6個月
所獲證書： �？者\代理資格證書
培訓(xùn)機構(gòu)： 南開大學(xué)培訓(xùn)中心
培訓(xùn)描述： 報關(guān)員及�？者\、貨運代理培訓(xùn)
總經(jīng)理個人簡歷 篇6
姓名：
目前所在：天河區(qū)年齡：40 歲
戶口所在：珠海國籍：中國
婚姻狀況：已婚民族：漢族
培訓(xùn)認證：未參加 身高：166 cm
誠信徽章：未申請 體重：64 kg
人才測評：未測評
我的特長：
求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：房地產(chǎn)：總經(jīng)理工程總監(jiān)經(jīng)理，房地產(chǎn)：，房地產(chǎn)：
工作年限：17職稱：中級
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：20000以上希望工作地區(qū)：廣州,廣東省,湖南
工作經(jīng)歷
廣東海逸房地產(chǎn)公司 起止年月：20xx-04-01 ～ 20xx-12-01
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔任職位：總經(jīng)理
工作描述：主持公司日常工作,制訂目標管理體系,組織房地產(chǎn)項目的開發(fā)管理
離職原因：在職
祈福新邨 起止年月：20xx-09-01 ～ 20xx-05-01
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔任職位：項目總經(jīng)理
工作描述：全面統(tǒng)籌近60萬平方米的工程項目管理
離職原因：個人發(fā)展
廣州恒大集團 起止年月：20xx-08-01 ～ 20xx-05-01
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔任職位：項目負責人
工作描述：全面負責20多萬平方米的'工程項目管理
離職原因：原國企辦理買斷手續(xù)
天英房地產(chǎn)公司 起止年月：20xx-06-01 ～ 20xx-07-01
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔任職位：工程部副經(jīng)理項目總監(jiān)
工作描述：1主持工程部日常工作
2全面統(tǒng)籌10萬平方米住宅小區(qū)的工程項目管理
離職原因：公司資金危機
廣東省城規(guī)監(jiān)理公司 起止年月：1997-03-01 ～ 20xx-05-01
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔任職位：總監(jiān)代表
工作描述：先后負責20多萬平方米的工程項目監(jiān)理工作
離職原因：個人發(fā)展
中國有色二十三冶 起止年月：1994-01-01 ～ 1996-12-01
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔任職位：技術(shù)主管、施工隊長
工作描述：先后負責近20萬平方米的工程現(xiàn)場技術(shù)處理及施工管理工作
離職原因：國企改制
教育背景
畢業(yè)院校：湘潭礦業(yè)學(xué)院
最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期：1994-06-01
專 業(yè) 一：工民建專 業(yè) 二：
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號
1990-09-011994-06-01湘潭礦業(yè)學(xué)院工民建畢業(yè)證-
語言能力
外語：英語良好粵語水平：良好
其它外語能力：
國語水平：精通
工作能力及其他專長
本人能全面負責房地產(chǎn)的項目管理工作;
具有較強的成本控制和目標計劃控制能力;
有較強的協(xié)調(diào)溝通能力和良好的敬業(yè)精神,擅長組織和管理團隊;
有較大的心理抗壓能力,有良好的心理素質(zhì);
熟悉工程項目管理的全過程，具有全面統(tǒng)籌50萬平方米以上工程項目的能力!
個人自我評價
本人性格開朗、熱情，愛好廣泛;對工作積極進取，責任心強;能全面統(tǒng)籌項目管理;和同事關(guān)系融洽,善于協(xié)調(diào)、溝通，處理各種關(guān)系,組織協(xié)調(diào)能力較強;希望能找到自己的那片天空!
總經(jīng)理個人簡歷 篇7
個人信息
XX
性別：男
年齡：4
4歲民族：漢族
工作經(jīng)驗：11年以上居住地：浙江臺州黃巖區(qū)
自我評價
當兵的幾年，讓我學(xué)會了堅持原則，和以身作則，做事要全力以赴。做酒店管理的這10年來，我在連鎖酒店里做過店經(jīng)理也做過商務(wù)酒店里的老總也做過星級酒店的餐飲部經(jīng)理，火鍋店的經(jīng)理。并成功的籌建過三家酒店。對前廳的人員管理以及后廚的管理都有自己的一套管理方法，同時對團隊的意識和培養(yǎng)也有獨到的`一面，也可以處理各種客訴，如你想把酒店做大做強長期發(fā)展，我就是你的正確選擇。
求職意向
希望崗位：酒店/賓館/餐飲旅游類—娛樂/餐飲管理員酒店/賓館/餐飲旅游類—酒店/賓館經(jīng)理
尋求職位：餐飲總監(jiān)，酒店總經(jīng)理，餐飲管理公司總經(jīng)理
希望工作地點：浙江臺州
期望工資：XX月到崗時間：隨時到崗
工作目標/發(fā)展方向
打造一流的團隊，做大做強每一家餐廳
工作經(jīng)歷
20xx—01——20xx—08：椒江小漁村
所屬行業(yè)：餐飲、娛樂（私營企業(yè)）
擔任崗位：酒店/賓館/餐飲旅游類/其它相關(guān)職位
職位名稱：總經(jīng)理
職位描述：負責重組小漁村四家餐廳的管理工作，全面負責四家連鎖餐廳的營運管理
20xx—10——20xx—11：瞿阿龍餐飲管理公司
所屬行業(yè)：餐飲、娛樂（私營企業(yè)）
擔任崗位：酒店/賓館/餐飲旅游類/酒店/賓館/餐飲旅游類
職位名稱：門店店長
職位描述：酒店全面的工作。
20xx—08——20xx—04：萬昌賓館
所屬行業(yè)：旅游業(yè)、酒店（私營企業(yè)）
擔任崗位：酒店/賓館/餐飲旅游類/酒店/賓館經(jīng)理
職位名稱：餐飲部經(jīng)理
職位描述：負責前廳后廚的管理，菜品的研究和開發(fā)，市場調(diào)查以及廣告營銷
20xx—05——20xx—07：廣州黃埔海鮮城
所屬行業(yè)：旅游業(yè)、酒店（民營企業(yè)）
擔任崗位：酒店/賓館/餐飲旅游類/酒店/賓館經(jīng)理
職位名稱：酒店總經(jīng)理
職位描述：酒店全面的經(jīng)營管理
20xx—03——20xx—01：湖南廚佬星
所屬行業(yè)：旅游業(yè)、酒店（私營企業(yè)）
擔任崗位：酒店/賓館/餐飲旅游類/酒店/賓館經(jīng)理
職位名稱：門店店長
職位描述：負責分店的前廳后廚的管理，成本核算，菜品分析，酒店的營銷及前景，酒店的制度制定及落實
20xx—05——20xx—12：廣州新城大酒店
所屬行業(yè)：旅游業(yè)、酒店（合資企業(yè)）
擔任崗位：酒店/賓館/餐飲旅游類/酒店/賓館經(jīng)理
職位名稱：餐飲部經(jīng)理
職位描述：全面負責餐飲部前廳后廚的管理經(jīng)營
教育經(jīng)歷
1987—09——1990—06靈石中學(xué)機械類/中專
總經(jīng)理個人簡歷 篇8
1、協(xié)助總經(jīng)理管理酒店經(jīng)營業(yè)務(wù)；
2、協(xié)助總經(jīng)理建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、高效化；
3、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作，制定酒店的'經(jīng)營預(yù)算和決算，提出更新改造和投資計劃；
4、加強酒店維修保養(yǎng)工作和酒店的安全管理工作；
5、負責做好酒店與各界人士的公共關(guān)系，樹立酒店形象；
6、負責酒店機構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變革；
7、指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。
總經(jīng)理個人簡歷 篇9
個人簡歷范文
姓 名： 簡歷 國籍： 中國
目前所在地： 廣州 民族： 漢族
戶口所在地： 湖北 身材： 170 cm 60 kg
婚姻狀況： 已婚 年齡： 40 歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 經(jīng)營/管理類：總經(jīng)理,廠長、生產(chǎn)副總、
工作年限： 19 職稱： 中級
求職類型： 全職 可到職日期： 一個月
月薪要求： 12000--20000 希望工作地區(qū)： 廣東省 廣東省 廣東省
個人工作經(jīng)歷： 公司名稱： 起止年月：20xx-06 ～ 20xx-08***
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備
擔任職務(wù)： 總經(jīng)理
工作描述： 工作職責：
1、全面管理公司人、財、物、產(chǎn)、供、銷。達成董事會制訂的經(jīng)營目標
2、維護老客戶，開發(fā)新客戶
3、控制生產(chǎn)成本
4、聘用合適的管理和技術(shù)人才
5、組織現(xiàn)場考察評估合格的供應(yīng)商
6、落實董事會議臨時決定的事項
7、主持公司日常管理工作
工作成績：
1、由原公司欠員工三個月工資到工資按月發(fā)放
2、推行目標管理，績效考核
3、A類客戶由原1家發(fā)展到3家
4、人均產(chǎn)值由原每人每月7千元上升到1.1萬元
5、改造一條噴粉生產(chǎn)線,一條無塵噴涂生產(chǎn)線
6、能完成噴底、面、光技能的噴漆工占噴漆工的比例由原15%提高到50%
7、完成了TUV標準的年審
離職原因： 股東不和
公司名稱： 起止年月：20xx-04 ～ 20xx-05浙江長城換向器有限公司
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備
擔任職務(wù)： 總經(jīng)理助理，生產(chǎn)副總
工作描述： 工作職責：
1、全面管理公司生產(chǎn)，達成質(zhì)量、成本、交期目標
2、特種設(shè)備的引進、仿制(公司內(nèi)有一設(shè)備制造廠)
3、控制生產(chǎn)成本
4、IE改善小組的日常工作
5、精益生產(chǎn)方式的推進
6、落實總經(jīng)理辦公會決定的事項
7、主持電子換向器開發(fā)小組日常工作
工作成績：
1、導(dǎo)入TPS豐田生產(chǎn)方式，并在精加工車間實施
2、推行生產(chǎn)管理人員的標準作業(yè)票
3、實行生產(chǎn)、成本、質(zhì)量、設(shè)備等部門的目標管理，績效考核
4、主持編制09年公司經(jīng)營計劃書
5、部分產(chǎn)品的加工工藝改進
6、新廠房生產(chǎn)流程設(shè)計，設(shè)備布局
離職原因： 謀求發(fā)展
公司名稱： 起止年月：20xx-06 ～ 20xx-03廣州花都日特固汽車配件有限公司
公司性質(zhì)： 外商獨資所屬行業(yè)：機械制造與設(shè)備
擔任職務(wù)： 生產(chǎn)副總
工作描述： 工作職責：
1、生產(chǎn)計劃、制造流程、現(xiàn)場5S、工藝技術(shù)
2、設(shè)備、工裝模具管理
3、質(zhì)量控制，QRQC日常工作
4、主持月度生產(chǎn)計劃會議
5、確保訂單的順利完成
6、培養(yǎng)一崗多能員工，穩(wěn)定關(guān)鍵工序員工
7、安全生產(chǎn)
工作成績:
1、任內(nèi)完成企業(yè)ISO9000程序文件的改版，體系內(nèi)審。
2、完成企業(yè)內(nèi)ERP流程再造，軟件培訓(xùn)，生技部流程編制。
3、完成了化油器實驗流水線引進談判，安裝調(diào)試，培訓(xùn)使用。
4、關(guān)鍵崗位員工流失率控制在2.5%。
5、重大安全事故為零
離職原因： 合同期滿
公司名稱： 起止年月：1998-02 ～ 20xx-05廣州市黃埔區(qū)松下裝備制作珠式會社
公司性質(zhì)： 外商獨資所屬行業(yè)：機械制造與設(shè)備
擔任職務(wù)： 生技課長/廠長
工作描述： 工作職責：
1、主持生產(chǎn)課、技術(shù)課日常工作
2、生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制
3、自動轉(zhuǎn)繞機電控開發(fā)，
4、生產(chǎn)排單、現(xiàn)場5S。
5、生產(chǎn)主輔設(shè)備的三級維修保養(yǎng)
6、生產(chǎn)過程中的IE改善
工作成績
1、完成新建廠房投產(chǎn)準備工作，如水、電、氣站、中央空調(diào)、電梯、組裝線的安裝;
2、受日方現(xiàn)場5S管理強化訓(xùn)練并參與作業(yè)指導(dǎo)書的制訂;
3、優(yōu)化裝配線流程，由原22步改進為17步;由順序作業(yè)到平行作業(yè);
4、主持開發(fā)二種型號轉(zhuǎn)繞機;電控方式由單片機到PLC
5、建立了一支受客戶好評的`售后服務(wù)團隊
離職原因： 培訓(xùn)學(xué)習(xí)
公司名稱： 起止年月：1990-09 ～ 1997-12中國第二汽車制造廠(發(fā)動機分廠)
公司性質(zhì)： 國有企業(yè)所屬行業(yè)：各種車輛制造與營銷
擔任職務(wù)： 工程師、設(shè)備科長、總裝車間主任
工作描述： 工作職責：
1、負責工廠擴建、發(fā)動機生產(chǎn)線的技術(shù)改造。
2、維修計劃安排。
3、總裝車間全面管理
工作成績:
1、發(fā)動機總裝生產(chǎn)線及加工中心引進的技術(shù)資料準備。就位安裝。
2、制訂發(fā)動機總成20xx多個部件的技術(shù)標準和編碼。
3、主持EQD6102柴油發(fā)動機總裝線的安裝、就位、調(diào)試
4、建立完善設(shè)備管理制度。
5、刷新了總裝線連續(xù)二百天無超過5分鐘設(shè)備停臺的記錄。
離職原因： 辭職
教育背景
畢業(yè)院校： 哈爾濱工業(yè)大學(xué)
最高學(xué)歷： 本科獲得學(xué)位: 學(xué)士 畢業(yè)日期： 1990-07-01
所學(xué)專業(yè)一： 電氣自動化 所學(xué)專業(yè)二： 企業(yè)管理
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號
1986-09 1990-07 哈爾濱工業(yè)大學(xué) 電氣自動化 畢業(yè)證 90078
1991-12 1996-06 自學(xué)考試 企業(yè)管理專業(yè) 畢業(yè)證
1992-04 1992-08 二汽技校 汽車原理 結(jié)業(yè)
1996-01 1996-05 二汽發(fā)動機廠職工技校 TQCAUTOCADPLC編程 結(jié)業(yè)
1997-04 1997-06 廣東省能源研究所 真空磁控濺射鍍膜原理 結(jié)業(yè)
20xx-08 20xx-11 廠內(nèi)培訓(xùn) ISO900014000認證 結(jié)業(yè)
20xx-04 20xx-06 日資企業(yè) 5S6西格碼IE改善QRQC5零生產(chǎn) 結(jié)業(yè)
20xx-12 20xx-03 中山大學(xué)培訓(xùn) MBA課程 結(jié)業(yè)
20xx-08 20xx-12 廠內(nèi)培訓(xùn) ERPJITTQM 畢業(yè)證
語言能力
外語： 英語 良好
其它外語能力： 日語一般
國語水平： 優(yōu)秀 粵語水平： 一般
工作能力及其他專長
自我評價
1、能建立公司目標管理體系，制訂公司總目標并分解為人力資源、生產(chǎn)制造、設(shè)備檢修、質(zhì)量管理、產(chǎn)品檢驗、銷售、產(chǎn)品設(shè)計等部門目標及各部門的KPI指標。熟悉員工招聘、培訓(xùn)。對最優(yōu)化生產(chǎn)和成本控制有獨到見解，多次參加企業(yè)籌建。
2、熟悉日資企業(yè)的5S、QRQC機制、IE工程及改善、TOP工廠布置、TPS生產(chǎn)方式、QCC品管圈、PDCA工作方法、ISO9000質(zhì)量保證體系、三級設(shè)備維修保養(yǎng)、制造成本控制、企業(yè)內(nèi)物流優(yōu)化等，熟知ISO9000/TS16949認證的相關(guān)過程，能主持企業(yè)ISO9000認證及三層次文件的編制，熟悉企業(yè)內(nèi)ERP的運作。
3、具備團隊協(xié)作精神，能組織、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督大型團隊的生產(chǎn)活動。工作時間長、經(jīng)驗豐富、具備多行業(yè)知識，責任心強。
4、專業(yè)知識扎實,對國產(chǎn)設(shè)備,日本、德國、意大利等國進口設(shè)備的機械傳動、電氣控制方式有較深的認識和實踐。
詳細個人自傳
推動企業(yè)管理升級，如：目標管理，績效考核
能將在日資企業(yè)的工作經(jīng)驗如5S、IE工程、QCC，TPS生產(chǎn)方式等推廣應(yīng)用;
知識面廣，經(jīng)驗豐富，管理思路清晰，有敏銳的洞察力和解決問題的能力，穩(wěn)重坦誠務(wù)實，善于學(xué)習(xí)與創(chuàng)新，能承受較大的工作壓力;具有優(yōu)秀的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能合理分配利用各項資源;有較強的責任感和使命感，顧全大局，勝任企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃，具備高層管理經(jīng)驗和全局統(tǒng)籌能力;具有正確的人生觀和價值觀。
要求月薪：15000元
求職意向：總經(jīng)理、生產(chǎn)副總,設(shè)備技術(shù)副總。
中介、保險勿電勿擾!
總經(jīng)理個人簡歷 篇10
崗位職責：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度計劃，完成年度銷售任務(wù)；
2、負責商業(yè)模式的完善與可復(fù)制性研究；
3、負責四川公司區(qū)域內(nèi)農(nóng)業(yè)項目拓展；
4、負責公司重大公關(guān)、營銷活動的策劃與執(zhí)行；
5、負責銷售團隊的搭建及管理；
6、負責平臺合作商的整合及管理；
7、負責政府項目對接，種植基地運營等。
任職要求：
1、對中國農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈有較好的全方位理解，對國際先進農(nóng)業(yè)有一定的'認知；
2、具備較強的商業(yè)模式設(shè)計和復(fù)制的能力；
3、有一定的農(nóng)業(yè)金融運作經(jīng)驗；
4、具備農(nóng)業(yè)企業(yè)整體運營能力；
5、具備平臺公司資源整合能力（農(nóng)資領(lǐng)域）；
6、對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理有一定理解；
7、規(guī)�；r(nóng)業(yè)企業(yè)經(jīng)營管理5年以上經(jīng)驗；
8、有一定公文寫作及文字功底；
9、良好的公共關(guān)系建設(shè)及維護能力；
10、抗壓能力強；
11、能適應(yīng)短期出差。
總經(jīng)理個人簡歷 篇11
個人信息
姓名：xxx
性別：男
年齡：49歲
民族：漢
工作經(jīng)驗：以上居住地：浙江xxxx縣
身高：CM
戶口：江西九江星子縣
自我評價
1、制造業(yè)工作經(jīng)驗，其中8年防盜門行業(yè)，8年的閥門衛(wèi)浴行業(yè)，高層管理工作經(jīng)驗;
2、集PMC、采購、生產(chǎn)、品質(zhì)、財務(wù)、銷售、人力資源實際工作經(jīng)驗于一身;
3、十分熟悉并能熟練應(yīng)用TPS、ISO9001、ISO14001和6S進行有效管理;
4、十分熟悉并非常關(guān)注生產(chǎn)現(xiàn)場，對生產(chǎn)現(xiàn)場有良好的改善能力;
5、精通企業(yè)文化建設(shè)，有績效考核(KPI)成功推行案例;
6、既精通民營企業(yè)運作，也熟知臺資、日資企業(yè)運作，
7、良好的企業(yè)文化建設(shè)及團隊打造能力;
8、良好的流程再造及有效實施能力;
9、精通企業(yè)全盤運作，能有效對企業(yè)實行管理變革，使工廠的管理水平上新臺階
求職意向
希望崗位：經(jīng)營/管理類-(正/副)總裁/總經(jīng)理/CEO
尋求職位：總經(jīng)理、常務(wù)副總經(jīng)理
希望工作地點：浙江xx
期望工資：/月到崗時間：-09-30
其它待遇要求：要求能安排住宿
工作目標/發(fā)展方向
目前職位常務(wù)副總經(jīng)理,希望能有更好的發(fā)展機會.
工作經(jīng)歷
▌-02---02：浙江鑫帆銅業(yè)有限公司
所屬行業(yè)：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)(合資企業(yè))
擔任崗位：經(jīng)營/管理類/(正/副)總裁/總經(jīng)理/CEO
職位名稱：常務(wù)副總經(jīng)理
職位描述：協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營理念，并組織實施;協(xié)助總經(jīng)理制定和實施公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃、投資預(yù)算方案以及利潤分配和彌補虧損方案;協(xié)助總經(jīng)理主持、推動內(nèi)部管理提升，內(nèi)部規(guī)范化管理體系建設(shè);協(xié)助總經(jīng)理組織進行內(nèi)部組織和流程的優(yōu)化調(diào)整，提高崗位人員職責意識及公司運營流程效率的提高;負責公司全面生產(chǎn)管理工作，主持相關(guān)會議，及時發(fā)現(xiàn)、分析、解決生產(chǎn)工作中的問題;負責客戶訂單與生產(chǎn)計劃審核，負責所有客戶的產(chǎn)品價格核算控制和生產(chǎn)成本控制與核算;認真貫徹總經(jīng)理的指示，合理使用企業(yè)資源，充分發(fā)揮公司管理人員的作用;負責建立健全穩(wěn)定運行的生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，按時保質(zhì)保量完成公司生產(chǎn)目標(準時交貨);負責組織處理公司產(chǎn)品的質(zhì)量異議和糾紛，檢查質(zhì)量管理計劃和質(zhì)量管理目標的`落實情況;協(xié)調(diào)各部門的工作，處理好各種合作關(guān)系;例如：外放加工戶的安排等;負責新產(chǎn)品開發(fā)審核，向國內(nèi)外客戶報價，處理客戶各種因質(zhì)量問題的索賠工作;建立企業(yè)文化，提高公司管理人員綜合素質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)各部門認真執(zhí)行企業(yè)各項管理制度;取得的成績
1、成功導(dǎo)入績效管理并運行成功
2、重新規(guī)范企業(yè)組織體系和運作體系及流程和規(guī)范
3、交貨及時率從63%提升至86%
4、銷售生產(chǎn)從1.2億提高到1.8億
5、成功引進TPS精益生產(chǎn)管理并初見成效
6、成功組建計劃部門并運行良好
7、外部質(zhì)量損失比率從1%下降到0.2%
▌-02---02：臺州巨水銅業(yè)有限公司
所屬行業(yè)：其他(民營企業(yè))
擔任崗位：經(jīng)營/管理類/(正/副)總裁/總經(jīng)理/CEO
職位名稱：常務(wù)副總經(jīng)理
職位描述：產(chǎn)值年平均增長達40%以上
成功引進ERP系統(tǒng)并運行良好
順利推行績效考核制度，建立起績效考核測評系統(tǒng)，使公司管理效率及各項指標達成進一步提升
成功引進TPS精益生產(chǎn)管理模式
優(yōu)化流程和要求，使公司管理走上規(guī)范化的軌道
建立健全各項規(guī)章管理制度;
交期達成及生產(chǎn)計劃由原來的72%提高到93%，1年后繼續(xù)提高到95%以上;客戶的投訴及抱怨率由8%下降到5%，1年后繼續(xù)下降到2%以下;
年營業(yè)額由20xx的不到一個億，提升到的1.28億，為1.63億，2.46億元
▌-02--20xx-01：浙江新力門業(yè)有限公司
所屬行業(yè)：其他(民營企業(yè))
擔任崗位：經(jīng)營/管理類/(正/副)總裁/總經(jīng)理/CEO
職位名稱：副總經(jīng)理
職位描述：一、規(guī)劃企業(yè)愿景。
1)修訂了《到年企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》。
2)通過企業(yè)內(nèi)部改革，成功與很多國內(nèi)外地產(chǎn)開發(fā)商建立了戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。
3)企業(yè)被成功評定為“中國馳名商標”。
4)企業(yè)通過了“防火門”審核，順利進軍高端門業(yè)行業(yè)。
二、重建企業(yè)架構(gòu)。
1)遵循“縱向壓縮組織，橫向集成過程”的原則，使公司組織架構(gòu)扁平化。削減了行政總監(jiān)和高級生產(chǎn)經(jīng)理兩個中間崗位。
2)接管了研發(fā)部和國內(nèi)市場部，并對其人員結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)作了調(diào)整。
3)對企業(yè)過程進行了較大變革，極大地增強了生產(chǎn)體系的柔性，實現(xiàn)了局部績效的全面提升。
三、合理分配企業(yè)資源。
1)重新編寫了《新產(chǎn)品開發(fā)流程》及其全部附件并進行了持續(xù)培訓(xùn);自20起新產(chǎn)品開發(fā)效率提高一倍、工模部的生產(chǎn)成本降低30%、工作效率提升50%。
2)完善了企業(yè)過程的各項基礎(chǔ)數(shù)據(jù);使企業(yè)生產(chǎn)自“目視管理”走向“數(shù)字化管理”，實現(xiàn)了從“安全生產(chǎn)”到“高效生產(chǎn)”的升華;提升了成本分析在生產(chǎn)過程中的控制作用。
3)通過對精益過程控制的科學(xué)策劃、嚴格實施、精心診斷和認真改進的持續(xù)循環(huán)，使產(chǎn)能普遍提升20%的基礎(chǔ)上，生產(chǎn)效率由80%左右逐步提高到98%以上;產(chǎn)品直通率由年以前的90%提高到95%，過程合格率提升到99%以上。
4)20xx年、連續(xù)兩年客戶滿意度調(diào)查結(jié)果均為優(yōu)秀，極大地提升了企業(yè)的行業(yè)地位。20xx年產(chǎn)值較提升25.3%;
四、加強員工培訓(xùn)，培植更加優(yōu)秀的企業(yè)文化。
制定并推行了5S及行政管理制度，完善了人力資源管理六大模塊的工作;使企業(yè)運營和員工有法可依;大幅減少了各類勞資糾紛。
教育經(jīng)歷
1988-09--1992-07南昌大學(xué)管理類/工商管理本科
總經(jīng)理個人簡歷 篇12
姓 名： xxx 性 別： 女
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
戶 籍： 廣東-韶關(guān) 年 齡： 30
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身 高： 162cm
希望地區(qū)： 廣東-東莞
希望崗位： 客戶服務(wù)/技術(shù)支持類-客戶服務(wù)主管
經(jīng)營/管理類-總經(jīng)理助理
經(jīng)營/管理類-企業(yè)發(fā)展規(guī)劃經(jīng)理/主管/助理
尋求職位： 總經(jīng)理秘書、 董事長秘書、 總裁秘書
教育經(jīng)歷
20xx-09 ～ 20xx-07中國地質(zhì)大學(xué)(北京)英語 本科
培訓(xùn)經(jīng)歷
20xx-03 ～ 20xx-03BSIISO9000內(nèi)審員培訓(xùn)內(nèi)審員資格證
工作經(jīng)驗至今7年9月工作經(jīng)驗，曾在2家公司工作
xx公司 (20xx-01 ～ 至今)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè)行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位： 總經(jīng)理秘書 崗位類別： 總經(jīng)理助理
工作描述： 時代集團為上市公司，是一家專業(yè)生產(chǎn)世界時款手袋、銀包、拉桿箱等皮具制品的大型港資企業(yè)，員工總?cè)藬?shù)近15000人，我在公司擔任集團總經(jīng)理秘書，主要工作內(nèi)容：
1.安排總經(jīng)理工作日程安排，過濾審核呈交總經(jīng)理資料。
2 安排會議，做好會議記錄并監(jiān)督會議決議的執(zhí)行。
3.協(xié)助總經(jīng)理與公司內(nèi)部各部門的溝通，總經(jīng)理交辦事項的跟進、落實。
4.協(xié)助總經(jīng)理制定并監(jiān)管生產(chǎn)部制度，架構(gòu)，定員、薪資及費用。
5.每個月生產(chǎn)部與總經(jīng)辦數(shù)據(jù)總結(jié)及分析。
6.管理生產(chǎn)部及總經(jīng)辦ISO文件，負責公司ISO內(nèi)審及外審的推行及結(jié)果跟進。
7.追查影響生產(chǎn)的后勤問題并追究責任。
8.準備客人查廠資料并陪同查廠。
9.總經(jīng)理客人接待，公司報紙通訊員，組織生產(chǎn)與總經(jīng)辦年尾活動與公司春茗晚會。
xx公司 (20xx-07 ～ 20xx-12)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè)行業(yè)類別： 貿(mào)易、商務(wù)、進出口
擔任職位： 行政總裁秘書 崗位類別： 總經(jīng)理助理
工作描述： 公司由偉易達原總經(jīng)理和部門經(jīng)理成立的一家貿(mào)易公司，公司職員多為前偉易達員工。公司研發(fā)生產(chǎn)塑膠，五金&電子產(chǎn)品，產(chǎn)品主要包括小家電，DISNEY玩具和其它家居百貨產(chǎn)品。
我的工作主要包括：
筆譯：新產(chǎn)品Specification,產(chǎn)品測試要求，驗貨報告等。
跟單：跟蹤樣品，產(chǎn)品進展，安排協(xié)調(diào)貨期
口譯：工程師與外國客戶之間口頭翻譯
撰寫各種中英文稿件：計劃書，產(chǎn)品推介等
協(xié)助行政總裁及其家人申請VISA并與其小孩老師溝通解決在英國讀書需協(xié)調(diào)事項。
安排，協(xié)調(diào)會議，并記錄，打印，發(fā)送會議內(nèi)容，協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部人事。
財務(wù)行政工作：復(fù)核工廠貨款及貨款支付管理，，公司納稅申報，公司證件變更
項目經(jīng)驗
作為第三方對客戶玩具驗貨 (20xx-04 ～ 20xx-08)
擔任職位： 翻譯
項目描述： 公司受美國客戶委托對他們要在中國采購的'一批玩具做評估，驗貨并提出修改建議。我作為翻譯的任務(wù)就是把工程師，QC發(fā)現(xiàn)的問題，提出的建議書面或者直接口頭報告給客戶�？蛻舯臼峭庑腥�，對玩具要求認識不多，在我公司幫助下，玩具合格率為98%以上
責任描述： 及時嚴謹把情況報告給客戶，稍有差錯，工廠可能反控我們，客戶也會取消我們作為第三方驗貨的權(quán)利
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平： 中級
計算機詳細技能： 熟練運用WORD,ExCEL,POWERPOINT
技能專長： 略
語言能力
普通話： 流利粵語： 一般
英語水平： 英語專業(yè) 六級 口語流利
日語： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 本人工作一直在公司高層身邊，通過平時溝通，會議傳遞的內(nèi)容，精神，對公司管理有一定了解，希望可以近一步學(xué)習(xí)，鍛煉，實踐管理工作。
自身情況
自我評價： 近8年總經(jīng)理秘書/助理工作培養(yǎng)了我合理安排工作，考慮周到，交待負責的事情全方位跟蹤到底，果斷的工作態(tài)度。所在公司工作繁多，必須做好安排，面對突如事情必須迅速溝通決定。交待負責的事一定想辦法負責到底，本身級別不能溝通解決的，尋求合適人員幫助。
本人勤奮好學(xué)，從一個小貿(mào)易公司轉(zhuǎn)到一家大企業(yè)做集團總經(jīng)理秘書，負責的事情很多，需要學(xué)習(xí)的很多，我在三個月短時間就將前秘書負責工作做好，得到總經(jīng)理認可，承擔更多更需全方位了解公司狀況的工作。
近8年工作在公司高層身邊，通過平時溝通，會議內(nèi)容，精神學(xué)習(xí)，對管理知識有所了解。
近8年費用與人員編制、控制工作經(jīng)驗，基本可以做到預(yù)算/定員與實際平衡。
外貿(mào)英語專業(yè)畢業(yè)，英文各方面水平中等偏上。
興趣愛好： 讀書，旅游。
總經(jīng)理個人簡歷 篇13
姓 名：
國籍： 中國
目前所在地： 廣州
民族： 漢族
戶口所在地： 湖北
身材： 170 cm 60 kg
婚姻狀況： 已婚
年齡： 40 歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 經(jīng)營/管理類：總經(jīng)理,廠長、生產(chǎn)副總
工作年限： 19 職稱： 中級
求職類型： 全職
可到職日期： 一個月
月薪要求： 12000--20000
希望工作地區(qū)： 廣東省 廣東省 廣東省
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
起止年月：20xx-06 ～ 20xx-08
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備
擔任職務(wù)： 總經(jīng)理
工作描述：
工作職責：
1、全面管理公司人、財、物、產(chǎn)、供、銷。達成董事會制訂的經(jīng)營目標
2、維護老客戶，開發(fā)新客戶
3、控制生產(chǎn)成本
4、聘用合適的管理和技術(shù)人才
5、組織現(xiàn)場考察評估合格的供應(yīng)商
6、落實董事會議臨時決定的事項
7、主持公司日常管理工作
工作成績：
1、由原公司欠員工三個月工資到工資按月發(fā)放
2、推行目標管理，績效考核
3、A類客戶由原1家發(fā)展到3家
4、人均產(chǎn)值由原每人每月7千元上升到1.1萬元
5、改造一條噴粉生產(chǎn)線,一條無塵噴涂生產(chǎn)線
6、能完成噴底、面、光技能的噴漆工占噴漆工的比例由原15%提高到50%
7、完成了TUV標準的年審
離職原因： 股東不和
公司名稱：
起止年月：20xx-04 ～ 20xx-05浙江長城換向器有限公司
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)
所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備
擔任職務(wù)： 總經(jīng)理助理，生產(chǎn)副總
工作描述：
工作職責：
1、全面管理公司生產(chǎn)，達成質(zhì)量、成本、交期目標
2、特種設(shè)備的引進、仿制(公司內(nèi)有一設(shè)備制造廠)
3、控制生產(chǎn)成本
4、IE改善小組的日常工作
5、精益生產(chǎn)方式的推進
6、落實總經(jīng)理辦公會決定的事項
7、主持電子換向器開發(fā)小組日常工作
工作成績：
1、導(dǎo)入TPS豐田生產(chǎn)方式，并在精加工車間實施
2、推行生產(chǎn)管理人員的標準作業(yè)票
3、實行生產(chǎn)、成本、質(zhì)量、設(shè)備等部門的目標管理，績效考核
4、主持編制09年公司經(jīng)營計劃書
5、部分產(chǎn)品的加工工藝改進
6、新廠房生產(chǎn)流程設(shè)計，設(shè)備布局
離職原因： 謀求發(fā)展
公司名稱：
起止年月：20xx-06 ～ 20xx-03廣州花都日特固汽車配件有限公司
公司性質(zhì)： 外商獨資
所屬行業(yè)：機械制造與設(shè)備
擔任職務(wù)： 生產(chǎn)副總
工作描述：
工作職責：
1、生產(chǎn)計劃、制造流程、現(xiàn)場5S、工藝技術(shù)
2、設(shè)備、工裝模具管理
3、質(zhì)量控制，QRQC日常工作
4、主持月度生產(chǎn)計劃會議
5、確保訂單的順利完成
6、培養(yǎng)一崗多能員工，穩(wěn)定關(guān)鍵工序員工
7、安全生產(chǎn)
工作成績:
1、任內(nèi)完成企業(yè)ISO9000程序文件的改版，體系內(nèi)審。
2、完成企業(yè)內(nèi)ERP流程再造，軟件培訓(xùn)，生技部流程編制。
3、完成了化油器實驗流水線引進談判，安裝調(diào)試，培訓(xùn)使用。
4、關(guān)鍵崗位員工流失率控制在2.5%。
5、重大安全事故為零
離職原因： 合同期滿
公司名稱：
起止年月：20xx-02 ～ 20xx-05廣州市黃埔區(qū)松下裝備制作珠式會社
公司性質(zhì)： 外商獨資
所屬行業(yè)：機械制造與設(shè)備
擔任職務(wù)： 生技課長/廠長
工作描述：
工作職責：
1、主持生產(chǎn)課、技術(shù)課日常工作
2、生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制
3、自動轉(zhuǎn)繞機電控開發(fā)，4、生產(chǎn)排單、現(xiàn)場5S。
5、生產(chǎn)主輔設(shè)備的三級維修保養(yǎng)
6、生產(chǎn)過程中的IE改善
工作成績
1、完成新建廠房投產(chǎn)準備工作，如水、電、氣站、中央空調(diào)、電梯、組裝線的安裝;
2、受日方現(xiàn)場5S管理強化訓(xùn)練并參與作業(yè)指導(dǎo)書的`制訂;
3、優(yōu)化裝配線流程，由原22步改進為17步;由順序作業(yè)到平行作業(yè);
4、主持開發(fā)二種型號轉(zhuǎn)繞機;電控方式由單片機到PLC
5、建立了一支受客戶好評的售后服務(wù)團隊
離職原因： 培訓(xùn)學(xué)習(xí)
公司名稱： 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-12中國第二汽車制造廠(發(fā)動機分廠)
公司性質(zhì)： 國有企業(yè)
所屬行業(yè)：各種車輛制造與營銷
擔任職務(wù)： 工程師、設(shè)備科長、總裝車間主任
工作描述：
工作職責：
1、負責工廠擴建、發(fā)動機生產(chǎn)線的技術(shù)改造。
2、維修計劃安排。
3、總裝車間全面管理
工作成績:
1、發(fā)動機總裝生產(chǎn)線及加工中心引進的技術(shù)資料準備。就位安裝。
2、制訂發(fā)動機總成20xx多個部件的技術(shù)標準和編碼。
3、主持EQD6102柴油發(fā)動機總裝線的安裝、就位、調(diào)試
4、建立完善設(shè)備管理制度。
5、刷新了總裝線連續(xù)二百天無超過5分鐘設(shè)備停臺的記錄。
離職原因： 辭職
教育背景
畢業(yè)院校： 哈爾濱工業(yè)大學(xué)
最高學(xué)歷： 本科獲得學(xué)位: 學(xué)士 畢業(yè)日期： 1990-07-01
所學(xué)專業(yè)一： 電氣自動化 所學(xué)專業(yè)二： 企業(yè)管理
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) �！I(yè) 獲得證書 證書編號
19xx-09 19xx-07 哈爾濱工業(yè)大學(xué) 電氣自動化 畢業(yè)證 90078
19xx-12 19xx-06 自學(xué)考試 企業(yè)管理專業(yè) 畢業(yè)證
19xx-04 19xx-08 二汽技校 汽車原理 結(jié)業(yè)
19xx-01 19xx-05 二汽發(fā)動機廠職工技校 TQCAUTOCADPLC編程 結(jié)業(yè)
19xx-04 19xx-06 廣東省能源研究所 真空磁控濺射鍍膜原理 結(jié)業(yè)
20xx-08 20xx-11 廠內(nèi)培訓(xùn) ISO900014000認證 結(jié)業(yè)
20xx-04 20xx-06 日資企業(yè) 5S6西格碼IE改善QRQC5零生產(chǎn) 結(jié)業(yè)
20xx-12 20xx-03 中山大學(xué)培訓(xùn) MBA課程 結(jié)業(yè)
20xx-08 20xx-12 廠內(nèi)培訓(xùn) ERPJITTQM 畢業(yè)證
語言能力
外語： 英語 良好
其它外語能力： 日語一般
國語水平： 優(yōu)秀 粵語水平： 一般
工作能力及其他專長
自我評價
1、能建立公司目標管理體系，制訂公司總目標并分解為人力資源、生產(chǎn)制造、設(shè)備檢修、質(zhì)量管理、產(chǎn)品檢驗、銷售、產(chǎn)品設(shè)計等部門目標及各部門的KPI指標。熟悉員工招聘、培訓(xùn)。對最優(yōu)化生產(chǎn)和成本控制有獨到見解，多次參加企業(yè)籌建。
2、熟悉日資企業(yè)的5S、QRQC機制、IE工程及改善、TOP工廠布置、TPS生產(chǎn)方式、QCC品管圈、PDCA工作方法、ISO9000質(zhì)量保證體系、三級設(shè)備維修保養(yǎng)、制造成本控制、企業(yè)內(nèi)物流優(yōu)化等，熟知ISO9000/TS16949認證的相關(guān)過程，能主持企業(yè)ISO9000認證及三層次文件的編制，熟悉企業(yè)內(nèi)ERP的運作。
3、具備團隊協(xié)作精神，能組織、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督大型團隊的生產(chǎn)活動。工作時間長、經(jīng)驗豐富、具備多行業(yè)知識，責任心強。
4、專業(yè)知識扎實,對國產(chǎn)設(shè)備,日本、德國、意大利等國進口設(shè)備的機械傳動、電氣控制方式有較深的認識和實踐。
詳細個人自傳
推動企業(yè)管理升級，如：目標管理，績效考核
能將在日資企業(yè)的工作經(jīng)驗如5S、IE工程、QCC，TPS生產(chǎn)方式等推廣應(yīng)用;
知識面廣，經(jīng)驗豐富，管理思路清晰，有敏銳的洞察力和解決問題的能力，穩(wěn)重坦誠務(wù)實，善于學(xué)習(xí)與創(chuàng)新，能承受較大的工作壓力;具有優(yōu)秀的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能合理分配利用各項資源;有較強的責任感和使命感，顧全大局，勝任企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃，具備高層管理經(jīng)驗和全局統(tǒng)籌能力;具有正確的人生觀和價值觀。
要求月薪：15000元
求職意向：總經(jīng)理、生產(chǎn)副總,設(shè)備技術(shù)副總。
中介、保險勿電勿擾!
總經(jīng)理個人簡歷 篇14
姓名：鐘小姐
目前所在：天河區(qū)
年齡：24
戶口所在：湛江
國籍：中國
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
身高：166cm
體重：50kg
求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：酒店總經(jīng)理助理
工作年限：2職稱：無職稱
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500～5499元希望工作地區(qū)：天河區(qū)，廣州，天河區(qū)
工作經(jīng)歷
xx公司起止年月：20xx-08～20xx-08
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：金融/投資/證券
擔任職位：總經(jīng)理助理
工作描述：①擔任公司出納，負責公司財務(wù)報表的制作和管理，協(xié)助稅務(wù)報表的制作和稅務(wù)申報。
�、谪撠煿镜娜耸鹿芾�，包括發(fā)布招聘信息，安排面試和收集、管理人力資源檔案信息，并根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略制定人事招聘計劃和員工培訓(xùn)計劃。
�、圬撠煿締T工績效考核工作的推進和跟蹤，負責員工的考勤和工資結(jié)算發(fā)放。
④負責公司日常行政工作的管理和協(xié)調(diào)，如會議安排、企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放和管理。
�、輩f(xié)助總經(jīng)理制定季度事業(yè)計劃，跟進、督促各項事業(yè)計劃的落實和工作措施的`貫徹，并向總經(jīng)理匯報。
�、迏f(xié)助總經(jīng)理調(diào)查、研究公司的經(jīng)營管理狀況，并提出意見和建議，供總經(jīng)理參考。
離職原因：
xx公司起止年月：20xx-03～20xx-08
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：其他行業(yè)
擔任職位：總經(jīng)理助理
工作描述：①負責公司月度實收報表的制作和分析，根據(jù)分析結(jié)果和運營實績協(xié)調(diào)公司在各片區(qū)的業(yè)務(wù)分配。
�、谪撠熓袌鲩_發(fā)人員提成的計算、工資結(jié)算，協(xié)助公司財務(wù)報表的制作和分析。
③負責公司日常行政工作的管理和協(xié)調(diào)，如車輛保養(yǎng)、企業(yè)內(nèi)外文件管理。
�、軈f(xié)助總經(jīng)理分析市場走向，并提出月度事業(yè)計劃。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：廣東省電子商務(wù)技師學(xué)院
學(xué)歷：大專獲得學(xué)位：畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)一：電子商務(wù)專業(yè)二：會計
起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號
20xx-092010-07廣東省電子商務(wù)技師學(xué)院電子商務(wù)電子商務(wù)師
20xx-102010-07廣東省電子商務(wù)技師學(xué)院會計會計從業(yè)資格證
語言能力
外語：英語一般粵語水平：一般
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專長
對工作極積主動、認真踏實、負責，具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，善于在團隊中表現(xiàn)自己，有扎實的專業(yè)知識，能夠獨立解決問題及較強的責任心和團隊合作精神，能吃苦耐勞，能較快適應(yīng)新環(huán)境并投入工作。
自我評價
本人性格開朗樂觀，為人隨和友善，具有良好的人際關(guān)系；對工作極積主動、認真踏實、負責，具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠獨立解決問題及較強的責任心和團隊合作精神，能吃苦耐勞，能較快適應(yīng)新環(huán)境并投入工作。團結(jié)同事，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，有上進心！
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