- 相關(guān)推薦
人事文員的簡(jiǎn)歷
時(shí)間流逝得如此之快，沒想到也到了自己找工作的時(shí)間，現(xiàn)在這個(gè)時(shí)候，寫好一份簡(jiǎn)歷就十分有必要了！你知道寫簡(jiǎn)歷需要注意哪些問題嗎？以下是小編收集整理的人事文員的簡(jiǎn)歷，希望能夠幫助到大家。
個(gè)人信息
姓名：xxx
性別：女
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
戶籍：xx
年齡：27
現(xiàn)所在地：xx
身高：159cm
希望地區(qū)：xx
希望崗位：行政/人事類—人事專員
尋求職位：人事文員、行政助理、辦公室文員
教育經(jīng)歷
20xx.xx——20xx.xx xx一中計(jì)算機(jī)/高中
xx公司（20xx.xx——20xx.xx）
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具
擔(dān)任職位：行政助理崗位類別：人事專員
工作描述：
1、協(xié)助經(jīng)理組織月度和季度考評(píng)，并及時(shí)完成統(tǒng)計(jì)、整理和發(fā)布工作。
2、負(fù)責(zé)公司員工的薪酬計(jì)算與統(tǒng)計(jì)工作，并將考評(píng)和薪酬調(diào)整結(jié)果記入檔案。
3、工資表的編制及工資的發(fā)放。
4、考勤的制作，考勤異常處理。
5、負(fù)責(zé)公司員工的人事檔案的日常維護(hù)工作。
6、每月10號(hào)為員工舉辦生日宴會(huì)，每半年組織評(píng)選優(yōu)秀職員、員工。
7、協(xié)助經(jīng)理解決員工考評(píng)和職位調(diào)整中發(fā)生的異議與糾紛。
8、辦理員工錄用、登記、入職、任免、遷調(diào)、獎(jiǎng)懲和離職等具體手續(xù)。
9、部門經(jīng)理交辦的其他事宜。
xx公司（20xx.xx——20xx.xx）
公司性質(zhì)：其他行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位：行政助理崗位類別：行政專員
工作描述：
1、辦公室內(nèi)的規(guī)劃，各種文輸處理、打印、排版、傳真等工作；公司員工考勤的制作，考勤異常處理，工資的核算，社會(huì)的核算，公司員工銀行卡的發(fā)放等。
2、人事資料的管理，員工招聘，員工離職手續(xù)的辦理工作，員工上崗培訓(xùn)等。
3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的事務(wù)。
離職原因：回家有事
xx公司（20xx.xx——20xx.xx）
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：其他
擔(dān)任職位：工程文員兼職報(bào)關(guān)文員崗位類別：高級(jí)文員
工作描述：
1、文件資料的收集、整理、發(fā)放、歸檔、接聽電話等。
2、協(xié)助工程師處理日常事務(wù)，做好文件的上傳下達(dá)工作。
3、聯(lián)系供應(yīng)商及安排電子配件，PCB邦定跟進(jìn)。
4、兼職做報(bào)關(guān)部的日常工作及打進(jìn)出口貨物報(bào)關(guān)單。
離職原因：廠倒閉
技能專長(zhǎng)
計(jì)算機(jī)水平：高級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：能熟悉操作OFFICE辦公軟件，熟悉運(yùn)用SAP、ERP系統(tǒng)，熟練操作公路口岸脫機(jī)錄入程序，輕松報(bào)關(guān)，九城電子，中國口岸操作系統(tǒng)。
技能專長(zhǎng)：本人有良好的溝通技巧，強(qiáng)烈的責(zé)任心，處事穩(wěn)重，有良好的組織判斷能力，很好的團(tuán)隊(duì)精神！
語言能力
普通話：流利
粵語：一般
英語水平：
其他：良好
其他：熟練
自我評(píng)價(jià)：
本人在工作期間與同事相處融洽，對(duì)工作有嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、務(wù)實(shí)、積極的態(tài)度，本人誠心愿為貴公司獻(xiàn)出一份微薄之力，順祝貴公司的業(yè)績(jī)蒸蒸日上，再創(chuàng)輝煌！
【人事文員的簡(jiǎn)歷】相關(guān)文章：
文員的簡(jiǎn)歷11-05
前臺(tái)文員簡(jiǎn)歷前臺(tái)文員簡(jiǎn)歷模板03-17
人事求職簡(jiǎn)歷01-07
人事助理簡(jiǎn)歷08-26
人事簡(jiǎn)歷模板08-22
人事專員簡(jiǎn)歷01-16
人事助理簡(jiǎn)歷12-20
文員簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)歷錦集09-24